Seksuele rollen en ongelijkheid

Elk jaar sterven 600.000 Amerikanen aan hartziekten. Bijna 60 procent van hen zijn mannen.

Waarom zijn mannen meer vatbaar voor hartaanvallen dan vrouwen? Sommige theorieën richten zich op puur fysieke aspecten( ondervoeding of erfelijke aanleg voor hartaandoeningen).Artsen Meyer Friedman en Ray X. Rosen-men drukken een andere mening uit: misschien zijn de oorzaak van hartaanvallen bepaalde gedragspatronen. Ze stellen dat mensen die het meest vatbaar zijn voor hartaandoeningen worden gekenmerkt door "type A" -gedrag. Dit gedrag lijkt op een parodie van een typisch Amerikaanse zakenman: ambitieus, energiek, bezeten door het verlangen om te slagen, een verlangen om overdekte pieken slagen sneller."Type A" is vaak boos en onvriendelijk, hij beoordeelt de successen van anderen meer in aantal dan in de kwaliteit van prestaties.

Friedman en Rosenman stellen dat de kenmerken van dit gedrag fysieke factoren vormen die bijdragen aan hartaandoeningen. Ze dragen bij aan het feit dat in het lichaam verhoogt het gehalte van bepaalde vetten en hormonen, onder "de invloed waarvan de bloedcellen na het eten worden" sticky "Dit vertraagt ​​de bloedstroom, vergroot de kans op een hartaanval.

Gedrag" Type A "is het meest kenmerkend is voor mannen dan vrouwen.dit is niet alleen het gevolg van biologische verschillen tussen de seksen, maar ook de verschillende culturele opvattingen over het gedrag van mannen en vrouwen: "men moet bereid zijn om te concurreren, vrouwen hebben de neiging om samen te werken mensen zijn ongeduldig, dan.omen moet eindeloos geduld Mannen kunnen cruciaal zijn; . Vrouwen moeten altijd met elkaar eens en ondersteunen van de mannen is toegestaan ​​om de tijd te nemen en zorgen; . Vrouwen hebben altijd de tijd voor het ontvangen van gasten en gebabbel en in staat zijn om op hetzelfde moment in staat was om een ​​sfeer van wederzijdse steun en sympathie wordt aangenomen dat te creëren.mannen kunnen boos zijn, vrouwen mogen nooit boos zijn of tenminste niet het recht hebben om het te tonen. Mannen hechten belang aan externe indicatoren van succes - rijkdom, status, promotie;vrouwen moeten alleen tevreden zijn met de kennis van goed gedaan werk. "

Hoewel deze stereotypen nog steeds stabiel zijn, begonnen ze te verslechteren als gevolg van de actievere deelname van vrouwen aan competitie, kenmerkend voor het economische leven in Amerika.

Op basis hiervan suggereren Friedman en Rosenman dat het gedrag van "type A" meer kenmerkend zal zijn voor vrouwen dan voorheen, en bijgevolg zal hun gevoeligheid voor hartziekten toenemen.

Overweegt u "Type A"?

Controleer welke kwaliteiten hieronder min of meer kenbaar voor u zijn:

1. Ik denk en doe altijd meer dan één ding tegelijk;Ik heb niet genoeg tijd om te doen wat ik van plan ben.

2. Ik zou geen nieuwe foto opmerken bij de ontvangst van mijn kantoor;Ik stop zelden om te genieten van de zonsondergang of de schoonheid van de omringende natuur.

3. Ik word ongeduldig als ik in de rij moet staan ​​of moet gaan met een trage bestuurder.

4. Als ik wil dat de zaak goed wordt gedaan, moet ik het zelf doen.

5. Ik creëer een cultus van punctualiteit.

6. Ik kan niet werkeloos zitten.

7. In elk spel probeer ik altijd te winnen, zelfs met mijn kind te spelen.

8. Ik heb de neiging om succes( eigen en andere) door het aantal afgedane zaken( het aantal patiënten onderzocht, geschreven artikelen, contracten) te meten.

9. Ik ben ongeduldig als ik zie dat anderen een baan aan het doen zijn die ik beter of sneller zou kunnen doen.

10. Als ik zeg, gebaart ik;het is moeilijk voor mij om mezelf onder controle te houden.

We hebben allemaal enkele van deze kwaliteiten, slechts weinigen kunnen worden toegeschreven aan het absolute "type A".Maar als je jezelf meer dan de helft van deze kenmerken te vinden, jezelf die inherent zijn aan het gedrag van de "type A".

studie van gedrags-stereotypen typisch voor mannen en vrouwen maakt het gemakkelijk om te begrijpen hoe de samenleving creëert een gunstig klimaat voor de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen. Onder mensen werd de assimilatie van gedragspatronen van "type A" aangemoedigd;Een energieke, competitieve ondernemer ontleent meestal meer voordelen. In het verleden werd de passiviteit van vrouwen beloond;dus als vrouwen doorbreken dit stereotype en tonen het gedrag van "type A", worden zij aangemoedigd om op zijn minst - "onvrouwelijk" als ze invloed of macht te krijgen, worden ze beschouwd als