womensecr.com

Λειτουργικά καθήκοντα του επικεφαλής νοσοκόμου

  • Λειτουργικά καθήκοντα του επικεφαλής νοσοκόμου

    click fraud protection
    Περιγραφή Εργασίας

    κύρια νοσοκόμα

    I. Γενικό μέρος

    κύρια καθήκοντα κύρια νοσοκομεία νοσοκόμα είναι η ορθολογική οργάνωση της εργασίας και junior ιατρικό προσωπικό και διασφαλίζοντας την έγκαιρη υλοποίηση των ιατρικών συνταγών για τους ασθενείς.Διορισμός και παύση του κύριου νοσοκόμα στο νοσοκομείο ο γιατρός που πραγματοποιούνται κατά κύριο λόγο σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.Είναι το πρόσωπο που φέρει την ευθύνη, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία και κατέληξε με αυτό το συμβόλαιο, αναφέρεται απευθείας στον επικεφαλής γιατρό, και σε περίπτωση απουσίας του - το πρόσωπο που τον αντικατέστησε.Στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων της, καθοδηγείται από την ισχύουσα νομοθεσία, εντολές, οδηγίες και εντολές του Υπουργείου Υγείας της Ρωσίας, οι τοπικές αρχές υγείας, αυτή περιγραφή των καθηκόντων, καθώς και οι μεθοδολογικές συστάσεις για τη βελτίωση της εργασίας του νοσηλευτικού προσωπικού των ιδρυμάτων υγειονομικής περίθαλψης.Η κύρια νοσοκόμα υπόκειται σε όλο το νοσηλευτικό προσωπικό του νοσοκομείου.

    instagram viewer

    II.Ευθύνες

    1. Παρέχει μια συλλογή της ορθολογικής χρονοδιαγράμματα και εκτελεί τη σωστή ευθυγράμμιση των μεσαίο και χαμηλόβαθμο ιατρικό προσωπικό.

    2. αναθέτει προσλήψεις μεσαία και κατώτερα ιατρικό προσωπικό για την υγεία και την ασφάλεια, αλλά και πυρασφάλειας, και να τους εισάγει στην περιγραφή της θέσης εργασίας και τα λοιπά απαιτούμενα έγγραφα.

    3. Εφαρμόζει συστηματική παρακολούθηση της έγκαιρης και ποιότητα νοσηλευτές απόδοσης θεραπευτικών και διαγνωστικών ιατρικούς σκοπούς.

    4. αναδιατάσσει έγκαιρη νοσοκόμων, αντικαθιστώντας αρρωστήσετε ξαφνικά ή δεν έχουν μείνει στη δουλειά.

    5. εποπτεύει άμεσα θεραπεία νοσηλευτές δωμάτιο και άλλες ιατρικές και διαγνωστικές και βοηθητικές υπηρεσίες, που εργάζονται χωρίς γιατρό.

    6. Εποπτεύει ανώτερος νοσηλευτές γραφεία, διδάσκοντάς τους τις αρχές της οργάνωσης της εργασίας των νοσηλευτών στο Τμήμα, τεκμηρίωση, τον προγραμματισμό, και άλλοι.

    7. Εποπτεύει φύλλα συντήρησης για γραφεία, είναι ένα συνοπτικό πίνακα του νοσοκομείου για την υποβολή στο λογιστήριο έγκαιρα.

    8. Παρέχει την εξαγωγή έγκαιρη ορθή λογιστική, την κατανομή και τη χρήση των ιατρικών εργαλείων, τα φάρμακα, τα βακτηριακά παρασκευάσματα, σάλτσες, αποτελεί έναν ειδικό λογαριασμό( αναρρωτική άδεια, ιατρικά πιστοποιητικά θανάτου, et al.).

    9. Εποπτεύει την κανονικότητα της προβλεπόμενης τεχνικής επιθεώρησης και συντήρησης ιατρικού εξοπλισμού.

    10. Οδηγεί τα αρχεία μισθοδοσίας όλων των οργάνων με τις προθεσμίες για την παρακολούθηση κράτος, μετά την οποία αποστέλλει στο κράτος παρακολουθεί αυτές τις συσκευές( πιεσόμετρα, μανόμετρα, κλίμακες, κλπ. .) Ή καλέστε για το σκοπό αυτό στη εργαζομένων του νοσοκομείου μετρολογική υπηρεσία.

    11. Διεξάγει την ακύρωση της Επιτροπής ελαττωματικό, υποτίμηση δεν μπορεί να επισκευαστεί όργανα, συσκευές και όργανα.

    12. Οδηγεί αυστηρή αρχεία μισθοδοσίας όλων των υλικών αξιών που είναι ευθύνη της, κρατά στην ασφαλή αλκοόλ, τα ναρκωτικά και αποτελεί ειδικό λογαριασμό, προσφέρει χώρους όπου αποθηκεύονται τα υλικά αγαθά και συναγερμού φάρμακα.

    13. Καθημερινά ξοδεύει παρακάμπτοντας το νοσοκομείο, την παρακολούθηση της τήρησης του καθεστώτος των υγειονομικών και την καταπολέμηση της επιδημίας, η τήρηση των νοσοκόμων εργασίας πειθαρχίας, πολιτεία θέσεις εργασίας νοσηλευτές.

    14. Τουλάχιστον μία φορά το μήνα παρακολουθεί τη συμμόρφωση με τις νοσοκόμες ασηπτικές και αντισηπτικό, τεκμηρίωση, παρουσίαση έντυπα με τα αποτελέσματα των εργαστηριακών εξετάσεων, αποθηκευτικοί χώροι για τα αλκοολούχα ποτά, φάρμακα και υλικά διακόσμησης, τα εργαλεία, τις χημικές ουσίες, αποτελεί ειδικό λογαριασμό.

    15. Αναπτύσσει και υποβάλλει για έγκριση στο σχέδιο κατάρτισης επικεφαλής ιατρό για τους νοσηλευτές του νοσοκομείου για ένα έτος και στο μέλλον( μαθήματα ειδίκευσης, σχετικά με την επαγγελματική κατάρτιση στην εργασία, απόσπαση σε άλλο περιβάλλον υγειονομικής περίθαλψης, την πιστοποίηση των τεχνικών, κλπ)?Ένα σχέδιο για συνέδρια νοσηλευτικής, οργανώνοντας τη συμπεριφορά τους, τουλάχιστον μία φορά το μήνα, χρησιμοποιώντας τα ως μια αποτελεσματική μορφή των νοσηλευτών κατάρτισης.

    16. Διεξάγει ατομική εργασία με τις νοσοκόμες, αυξάνοντας τα υψηλής ευθύνης, η ανθρωπότητα σε σχέση με τους ασθενείς, την ειλικρίνεια, την ακεραιότητα, συλλογικότητας.

    III.Δικαιώματα

    1. Συμμετοχή σε θέματα πρόσληψης και απόλυσης των μέσων και junior ιατρικό προσωπικό.

    2. Να υποβληθεί σε ενθάρρυνση και επιβολή πειθαρχικών κυρώσεων στο μέσο και κατώτερο ιατρικό προσωπικό.

    3. την παρακολούθηση των δραστηριοτήτων των νοσηλευτές και νοσηλεύτριες κάθε υποκατάστημα και στο νοσοκομείο, για να τους δώσει εντολές και οδηγίες.

    4. Σε περίπτωση ανάγκης να προβεί σε προσωρινή αναδιάταξη των μεσαίων και κατώτερων κλινικές ιατρικό προσωπικό, που ακολουθείται από κλινικές διαχείρισης πληροφοριών.

    IV.Η αξιολόγηση του έργου και την ευθύνη αξιολόγησης

    της κύριας νοσοκόμα που πραγματοποιήθηκε στις κλινικές επικεφαλής ιατρό σχετικά με τα αποτελέσματα της ανάλυσης με βάση ποσοτικούς δείκτες απόδοσης, η συμμόρφωση με τις βασικές επίσημα έγγραφα, κανόνες πειθαρχίας της εργασίας, ηθικά και δεοντολογικά πρότυπα συμπεριφοράς.κλινικές Αρχική νοσοκόμα εξωτερικών ασθενών είναι υπεύθυνη για τις αξίες της ηθικής, για την κακή ποιότητα της εργασίας και λάθη στις δραστηριότητές του και τις δραστηριότητες όλων των νοσηλευτικών ιδρυμάτων.