Hur man bestämmer karaktären hos en person: sätt att bestämma vilken typ av karaktär i utseende

Vi är ofta oroliga för att förbereda oss för en intervju. När allt kommer omkring vet vi inte vilken typ av karaktär som är en möjlig chef, en chef för rekrytering. Och jag vill göra ett trevligt intryck på dem.

Ibland har en chef och en personalansvarig tillräckligt med ögon och ett par frågor för att bestämma om organisationspersonen är lämplig eller inte. Och erfarenhet spelar inte alltid en viktig roll. Det händer att en mindre erfaren anställd kommer att tas till ett högre betalt jobb.

Rekryteringschefer kontrollerar noggrant många aspekter av den framtida medarbetarens karaktär. I den här artikeln får du svar på frågor om hur man bestämmer en persons karaktär.

Begreppet karaktär och dess typer

Ett tecken är en samling av individuella personlighetskarakteristik som syftar till vissa åtgärder i olika livssituationer.

Ett långt ordspråk säger: "Så en handling - skör en vana, såg vanan - skörda karaktär, så en karaktär - skörda ett öde."Kärnan i detta ordspråk är att allt i livet är sammankopplat.

En persons karaktär bestäms av hans inställning till det omgivande folket, för att arbeta, saker, för sig själv.

Många faktorer påverkar karaktärsskapande: familj, skola, institut, livssituationer. Vilket karaktärsdrag som helst kan ändras till det bättre eller det värre.

Det finns många klassificeringar som kommer att svara på frågan om hur man bestämmer typen av personens karaktär.

Huvudtyperna av tecken kan klassificeras i tre grupper:

1. Beroende på temperament: melankoliskt, choleriskt, sanguint, phlegmatiskt.

Choleriska människor är tillräckligt snabba, mobila, ibland heta människor.

Melankoliker är intryckbara och sårbara människor. Sådana människor är mest utsatta för sorg.

Phlegmatic - envis, balanserad, något trög.

Sanguine - mobil, envis, snabb och glad.

1. Enligt Jungen, beroende på psykeegenskaperna, finns det två typer av karaktär: en introvert och en extrovert.

Introverts är ganska reserverade personer som inte gillar bullriga företag. De analyserar noggrant allt och uppmärksammar några små saker.

Extroverts är sällskapliga och glada. De har många vänner. De är mer slarviga om små saker.

1. Enligt klassificeringen av Kretschmer utmärks karaktärstyperna beroende på konstitutionen: astener, friidrott, piknik.

Astheniker är benägna att leanness. Händer och fötter är långa, ansiktet är långsträckt. Människor med denna kropp är ganska stängda och envisa.

Atletik har välutvecklad muskulatur. Sådana personligheter präglas av kraft, praktiska egenskaper, självförtroende och lugn i alla situationer.

För piknik som karaktäriseras av övervikt, liten höjd och ett brett ansikte. Sådana människor är sällskapliga, känslomässiga.

Hur man bestämmer

s natur De viktigaste sätten att bestämma typen av karaktär - observation och testning. Varje gång personalansvarig kommer att fylla i ett frågeformulär för arbetssökande, som består av ett stort antal frågor. Detta frågeformulär hjälper till att bestämma temperament och typ av arbete som passar en person.

Det finns en teori som du kan bestämma en persons karaktär i utseende. Trots allt visar många serier, i synnerhet "Theory of Lies" och "Mentalist", att en persons uttryck och en persons beteende kan bestämma karaktären hos hans karaktär.

Nedan kommer vi att undersöka närmare definitionen av en persons karaktär av ansikte och ögon.

Människor med ett runt ansikte är godmodig, fredlig, mjuk, uppriktig och öppen. De uppskattar ett stabilt förhållande.

Rektangulär form karaktäriserar en person som enstaka, har bra organisatoriska färdigheter, känslig och taktfull, balanserad, med hög intelligensnivå.

Den ovala formen på ansiktet indikerar personens överdrivna själsförmåga, såväl som sin praktiska och noggrannhet. Dessa människor har problem med att hantera människor.

Människor med triangulär form är komplexa naturer. De kan vara snabba, snygga, enkla men har stor kreativ potential.

Den fyrkantiga ansiktsformen talar om lusten att dominera och aggression. Sådana människor är kloka, men de är ganska aggressiva.

Människor med trapesformad ansikte är mjuka och snälla, glada och vänliga. De borde inte vara ledare.

förhållandet mellan bredden och längden på ansiktet för att berätta om mannen förtroende. De personer som har en ansiktsbredd på mer än 70% av längden är övertygade nog.

Avståndet mellan ögonen indikerar patientens tolerans för fel. Människor med vitt spridda ögon är mer toleranta mot andra. Lippans storlek och form indikerar generositet. Personer med tunna läppar är mer återhållsamma, och en fylligare överläpp - generös.

Det sägs ofta att "ögonen - en spegel av själen."Människor med djup ögonfärg har stor karisma. Små ögon indikerar överdriven svartsjuka, stor - om sensualitet.Även små ögon och nedre dubbla ögonlock indikerar en persons impermanens.

Kärlek med runda ögon har ett tufft tecken. Smala ögon vittnar om sekretess, djupt planterad - om listigt. Stora ögon med halvt sluten ögonlock kommer att berätta om den imperious personen. Kapaciteter för ledarskap uppskattas av personer med stora ögon och veck på ögonlocken.

Således finns det sätt som kommer att leda till hur man bestämmer karaktären hos en person, men det första intrycket och teorierna kan vara felaktiga. Bara en lång dialog kommer att bidra till att förstå en persons karaktär.