Kako postati nalezljiva oseba? Koristna priporočila

Normalno in polni obstoj v družbi zahteva izmenjavo informacij človeka z drugimi ljudmi, interakcijo z njimi, opravljajo določene naloge v zameno za socialne prejemke. Interakcija med ljudmi v družbi se imenuje komunikacija. Socialna interakcija nam pomaga izpolnjevati lastne potrebe in zavzeti določeno družabno nišo. Bolj učinkovito imamo metode komuniciranja in upravljanja informacijskih tokov, večji je status, ki ga lahko najdemo v družbi.

načrt članek:

• pojem komunikativnost
  
• «recepti» družabnosti
  
• glavnih prednosti komunikativnost
  

koncepta družabnost

Precej pogosto dojema kot sinonim za družabnost družabnosti. To ni povsem res.

Družabna oseba zlahka pride v stik, se prostovoljno razkrije pred sogovornikom. O tem obvesti poslušalca potrebnih in nepotrebnih informacij, pogosto ne da bi morali skrbeti, kako ga dojema ali ne. Vpraša veliko vprašanj, ki ne skrbijo za odgovore na odgovore. Celoten proces komunikacije temelji na aktivnem in prevladujočega položaja v pogovoru ali pogosteje, je monolog. Sogovornik je sposoben posnemati ljubezensko zanimanje za pogovor z vami. Vendar pa vas v resnici ne prekleto o tebi in hoče hitro rešiti vaše navzočnosti. Zato je družabnost na splošno dobra, vendar zanj ni dobro.


Kako razumeti: oseba je družabna ali pa le doživlja pomanjkanje komunikacije? Družaben oseba, če:

• Testi užitek iz pogovora - da pogovor ni monolog vinjen.


• ima sposobnost podpore pogovoru za katero koli temo.


• Lahko bi se pogovarjal s širokim občinstvom.


• tushuetsya Ne, v nobenem primeru, ki lahko na voljo, in pristojnim izraziti svoje misli.


• Izbere ton in slogovno barvanje govora v skladu z občinstvom občinstvo.


• lahko popolnoma nadzorujete pozornost občinstva v zahtevanem času.

Osnovne napake pri vzpostavljanju komunikacije s tujci:

1. Nekateri ljudje, ki poskušajo priti udobno v neznanem okolju, začeti pogovor z vprašanjem o imenih sogovornikov, brez imenovanja, vendar sam. To jim povzroča neugodje, ker mora biti na prvih stopnjah komuniciranja izmenjava informacij sorazmerna in enakovredna( koliko informacij je prejela in toliko zagotovljena).Če se sorazmernosti ni izpolnjena, je klicatelj počuti negotovo in ranljiva, ker imate veliko informacij o njem, kot je zate.


2. Pogosta napaka je poskus, da "udari v" pogovor dveh tujcev, ne da bi razumeli njeno vsebino. Ne samo, da bo tak poskus priti v stik povzroči pri ljudeh občutek draženja, odide in imate slab občutek zaradi neustreznosti svojega invazijo.


3. To velja tudi za poskuse za začetek pogovora s tujcem na določeni temi, ki je zanimiva samo za vas ali majhno število oseb. V tem primeru oseba ne vidi koristi od komuniciranja z vami in se bo poskušala oddaljiti, čim prej zaključiti ta nezanimiv pogovor.


4. Videz prevelike čustvovalnosti ali pomanjkanja čustev pri komunikaciji. Izpostavljenost in intenzivnost čustev lahko prestrašijo vašega potencialnega sogovornika. Nihče ne ve, kaj naj pričakuje od takega neuravnoteženega tipa. In če so čustva, ki jih pokažete, prav tako odkrito prizadeta, bo to vznemirjalo in ne bo nadaljevalo komuniciranja z vami. Hladna ravnodušnost med pogovorom bo povzročila "vis-a-vis" občutek odtujitve in pomanjkanje zanimanja za nadaljevanje pogovora.


5. Neupoštevanje osebnega prostora.Če začnete jemati zaupno za roko, objemanje ramena za neznancem, poskusite govoriti na uho, intimna zoom, ko govorimo iz oči v oči s sogovornika, bo to privedlo do zavrnitve in željo, da se na kakršen koli način oddalji od vas. Prav tako bo čudno poskušati komunicirati z osebo, ki je precej oddaljena od njega in dviguje svoj glas.


6. Napaka bo pritegnila tudi pozornost vsakega posameznika, spletke, pripravo učinkovite replike, potem pa zaznava pozornost vsakega posameznika, zbledi, zalepi in zmehča frazo ter povzroči občutek splošne nerodnosti. To bo motilo vzdušje z lahkoto in samozavestjo.

"Recepti" za komuniciranje

Počutje in samozavest. Ne razburjanja, ingratiating pogled v oči druge osebe, ali dvigniti svoj glas, da šepetajo, senco ali dobili razburjen, ko govorimo. Prav tako vam ni treba zapreti, prečkati roke nad prsmi in pogledati okoli sebe. Vaš zaupanja neoviran drža, očesni stik, "vis", mehak glas in merijo ton je sogovornik nevede se nanašajo na vaše besede z veliko pozornostjo in spoštovanjem.

Recite ne na predsodke. Ne nosite naglih sklepov o osebi v njegovem videzu ali družabnem položaju, dokler ne komuniciramo z njim dovolj dolgo. Včasih so hitri zaključki diametralno nasprotni dejanskemu stanju stvari. Izbira zaradi prenagljenih odločitev nepravilne taktike komuniciranja, tvegate izgubo v osebi osebe in posledično tudi potencialnega partnerja podjetja. Poiščite osebo na prvem mestu, dostojanstvo in prednosti. To bo ustvarilo pozitiven odnos in konstruktivno sodelovanje.

Naučite se poslušati. To je eden od temeljev kulture komunikacije. Sposobnost poslušati sogovornika in slišati, da je celotna umetnost. Dober in cenjen poslušalec bo cenil vsako ustrezno osebo. V srednjem stavku ne smete prekiniti osebe, naj dokonča svojo misel in nato navede svoje argumente ali kontraargumente.


Ne izgubite stika z osebo, s katero govorite. Med pogovorom mora sogovornik vedno čutiti vašo pozornost. Za to je večino časa potrebno pogledati njegove oči( do mostu nosu), vendar se izogibati dolgočasnemu težkemu očesu. Najboljša možnost bi bila, da nekaj sekund zamudite pogled na sogovornika, nato pa jo prevedite na drug predmet na področju vidnosti, ne da bi obrnili glavo. Poskusite tudi postaviti vodilna vprašanja in izdajati taktične interese.

Ostrina in jasnost izrazov. V pogovoru se skušajte izogniti dvoumnim besedam in izrazom, neprimernim leksikalnim frazam, glagolom in podcenjevanjem. Uporaba terminologije, katerega pomen je jasno, samo za vas in vašem krogu prijateljev, da vaš nasprotnik počutijo neprijetno, ga dal v neroden položaj. Oseba bo začela razjasniti pomen nepoznanih besed, pri tem pa izgubi veliko časa. Ali pa se bo pretvarjal, da razume vse, vendar bodo informacije mimo. Zato poskušajte komunicirati s sogovornikom na eni ravni jezika. To bo pomagalo preprečiti nesporazume in včasih povečati učinkovitost komunikacije.

Pravočasno preklopite pozornost sogovornika. Med pogovorom, za lajšanje napetosti, lahko nekoliko spremeni temo, da bo bolj nevtralen, primeren za to priložnost, da povem anekdoto, ponuditi človeka kave ali čaja.

V pogovoru ne uporabite vrednotnih sodb. Če med pogovorom, se postavlja pod vprašaj pristojnost osebe v obravnavanih zadev, njegovo sposobnost, da ustrezno ocenijo situacijo, in pojasnil, da jim resnico informacij, se ljudje pogosto zaprta in noče še dodatno govori. Zaradi tega komunikacija ni na voljo. Kot rezultat, izgubljamo sogovornika in ne dosegamo zastavljenih namenov.

Ne izogibajte se komunikaciji. Samo s prakso lahko razvijete učinkovite komunikacijske spretnosti. Vsaka, še tako neprijetno in neprijetno za vas, da izpolnite vaše sporočilo bo "Presence banka" komunikativnost novi modeli konstruktivno komunikacijo.

Nenehno delajte na sebi. Če želite ohraniti besednjak in obzorja na dostojni ravni, se morate nenehno ukvarjati z razvojem samega sebe. Preberite novo literaturo, preučite najnovejše trende v znanosti, tehnologiji, kulturi in politiki. Poskusite čim bolj zapolniti vrzeli v izobraževanju. To vam bo brez težav olajšalo priložnostni pogovor, ne glede na temo.


Pokaži iniciativnost in prijaznost. Poskusite vedno najprej pozdraviti, tudi če ste ljudje, ki jih niste seznanili in jih ne pozdravljate v zameno. Osmeh in najprej začnite pogovor. Neobstoj potrebe po zapuščanju območja udobja in poenostavitev prvega koraka olajša vzpostavitev stika z njim. Zagon pogovora prevzamete odgovornost za njen tok in izid - pozitiven ali negativen. Zato se vam podzavestno zahvali za to in posledično je bolj spravljiv in prijazen.

Izogibajte se prekomernemu suhosti in formalizmu v komunikaciji. Tudi tukaj je pomembno upoštevati meje dostojnosti. Preveč uradno, patetično ali trdo ton bo zgradil med vami in drugo osebo čistejšo steno od Velikega kitajskega. Hkrati je tudi znano, crony slog komunikacije( "pikal", pojdite na osebo) lahko osnove in žaliti ljudi. Pomembno je najti ravnotežje, zlato sredino. Oglejte si nasprotnikov odgovor.Če je normalno reagira na "segrevanje" v tonu pogovora, lahko dovolite, da pristop nekaj izrekov vsakdanjega besednjaka, povej nekaj radovednih primerih pomembne življenjske primerne teme

ne osredotočajo na defetistična misli. naučiti ljubiti in ceniti sebe kot pošteno prepoznati svoje slabosti in poskušajo dohiteti načine, kako jih premagati. Poskusite narediti, za kar se najbolj bojite - pogovarjajte se z neznanimi dekleti na ulici, se sestanite v klubih in restavracijah. Zelo dobro bo pomagal razviti komunikacijske spretnosti, ki delajo na "hladnih" klicih v prodajnih uradih.

Glavne prednosti prenosljivosti

Kaj nam daje družabnost? Najprej, ta občutek samozavesti. Dobro razvite komunikacijske spretnosti vam omogočajo, da nadzorujete stanje v kateremkoli neznanem okolju. Pomagajo nam študij sogovornika, ugotovimo njegove motive in prioritete. V vsakem primeru lahko zavzamemo pozornost ljudi in jim prinesemo svoje misli. To pomaga spretno vplivati ​​na vedenje osebe pri doseganju svojih ciljev.

Pri tem ne gre za banalno manipulacijo, in vzajemno koristno sodelovanje med obema stranema. Komunikacijske spretnosti se ne uporabljajo za vsiliti svoje volje za človeka, ter opredeliti svoje potrebe in svoja poročila z njim. In glavna umetnost za mojstra komuniciranja je sposobnost kompetentno povezati svoje cilje s cilji druge osebe.

Obstoj razvitih komunikacijskih veščin je preprosto neprecenljiv pri vodenju različnih vrst pogajanj, bodisi poslovnih ali diplomatskih. Obe strani se dobro zavedata svojih interesov in ciljev, vendar je naloga, da se dogovorijo in izberejo kompromis, ki bo ustrezal vsem.

Pri reševanju konfliktov bo »komunikacijski guru« natančno določil težavo in natančno oblikoval bistvo problema, saj pravilna formulacija problema že vsebuje svojo rešitev. Nadaljnji pristop k skupnemu "imenovalcu" pri reševanju konflikta postaja vprašanje tehnologije.


Vaša sposobnost reševanja različnih poklicnih in gospodinjskih problemov bo povzročila občutek globokega spoštovanja in priznanja od sodelavcev in partnerjev, ki vam bo prinesla velike prednosti in možnosti.

Glavna stvar je verjeti vase!