Kako slaviti novo leto 2014 v ekipi
ni enostavno organizirati počitnice za ozek krog ljudi, za družino, nato pa kaj govoriti o novem letu s sodelavci - je potrebno zagotoviti veliko majhnih stvari, da bi praznik res uspešna. Vprašanje, kako praznovati novo leto v skupini je treba pristopiti resno.
Ali moram praznovati praznike z ekipo?
Od organizacije vsake počitnice v skupini - težavno, mi pospeši, da našim bralcem, da bo ves čas in trud utemeljene: taki dogodki spodbujanje team building. Uprava ima možnost, da neformalno komunikacijo s svojimi podrejenimi, s čimer dokazuje, demokracije in zvestobo slednje. Podrejeni lahko še enkrat izkaže spoštovanje do nadrejenih in pritegnili pozornost nadrejenih. In, seveda, vsi člani ekipe bolje spoznajo drug drugega. Delo zraven je veliko lažje z ljudmi, ki jim zaupate, s katerimi ste prijatelji.
Kje praznovanje počitnice
Ko je bila odprta za organizacijo počitnic neposredno na delovnem mestu. Razlog za to je bil, kot veste, ni najlepše človek dobro počutje. V nekaterih kolektivih je ta tradicija preživela. Do neke mere je primeren: vsi zaposleni na mestu, nihče ne bo odstopal od kolektivnega delovanja. Vendar pa obstajajo velike pomanjkljivosti: prvič, notranjost prostorov spominja vsakdo dela - v takem primeru se ne zelo veliko in se sprostite;drugič, ljudje ostanejo po službi, torej niso tako veseli;Tretjič, nekdo mora opravljati izdelke postaviti mizo in na koncu očistiti tudi jedi. Izkazalo se je, da je bolje, da se naročite kavarno ali restavracijo: osebje bo prišel ob dogovorjenem času, v celoti obleko, lahko dame biti v večerni obleki;Dobra glasba, prijetno vzdušje - vse to bo ugodno za zagotovitev, da so bili zadovoljni z večer vsem. Končno, kuharji in natakarji znebili vseh skrbi, povezane s pripravo jedi in jedilni pribor.
Fancy oblačenja
Pri pripravi scenarij počitnice se prepričajte, da v programu novoletni maškarado vključujejo. Zahtevajo vse člane osebja posebnega usposabljanja v večernih urah, da ne pridejo na vse pripravljeno, in tudi mislim, kako praznujejo novo leto v ekipi je zanimivo in kaj pripraviti za ta dan kostume. Narediti jih ni težko. Tukaj je zelo preprost primer: stari čevlji barva zlata barva barva na obleko dal nekaj dekorativnih obližev - Pepelka kostum pripravljen. Za moške, obleko, da pridejo gor preveč enostavno: to je dovolj, da na široko klobukom, vzemite igračo ali pravi meč - in se lahko predstavijo D'Artagnan.
poseben glasbeni program
program je zaželeno, da se za to, še posebej, če je ekipa neenakomerno. Dopust je žalosten, če ni plesa. In za ljudi, da plešete, potrebujete dobro glasbo - za vsako starost svoje! Lahko se vkrcajo na mali trik: povabiti nekaj profesionalnih plesalcev. Vnetni ples je nalezljiv.
Ali naj povabim igralce, animatorje?
animatorji Povabite Praksa kaže, da je globlje program, bolj uspešen je izkazalo za korporacijske dogodek. Kaj je skrivnost? Ali odrasli potrebujejo igro, ali pa verjamejo v Božička? Seveda, bodo ljudje vedno našli nekaj govoriti o na mizo - da ne bo dolgčas. Bistvo tukaj je drugačna: skeče, igre združujejo gledalce in udeležence splošno predstavo, da bodo počutili kot eden. Skupaj za smeh, za šalo, da sodelujejo na tekmovanjih, igre so vsi člani skupine, ne glede na starost in status - vse to jih prinaša. In poleg tega, na teh počitnicah je veliko manj gostje preselili svojo stopnjo alkohola: preprosto nimajo časa, da bi ostajal na mizi!
drobne
novoletni praznik - dobra priložnost, da razglasi najboljše zaposlenih hvaležnost vseh članov ekipe čestital novo leto v imenu uprave. Zaželeno je, da so bile besede, podprte spominke.
In še ena stvar, ki jo je treba vnaprej premišljevati: za tekmovalno igro se morajo pripraviti nagrade za zmagovalce. Ker bo ekipa praznovala novo leto, lahko kupite spominke novoletne teme.
Ali bi moral biti podroben počitniški scenarij ali potrebujete skico načrta dogodka?
Vse je odvisno od tega, kako resno jemljete to kolektivno dejavnost, kako uspešno želite preživeti večer. Bolje je napisati pisavo.Če med člani kolektiva ni nobenih dobrih avtorjev-organizatorjev, se je treba obrniti na podjetje, ki ponuja ustrezne storitve. Morda njegovi strokovnjaki ne bodo pisali zgolj scenarija, ampak bodo tudi pomagali pri prazniku.
"Novoletno plamen" bo uspelo, če nihče od prisotnih zvečer ne bo sam dolgčas. Poleg programa je vzdušje dobre volje zelo pomembno. Kako doseči to? Skrivnost je preprosta: vsakdo bi moral poskušati biti pozoren do drugih;v nobenem primeru ne poudarjajo nobene superiornosti.
Prosimo, upoštevajte: na novo srečanje s kolegi na prijazen način - to bo za vašo ekipo nujno uspešno!