Maximálna výška dávky v materstve v rokoch 2015-2016
tehotenstva a pôrodu sa vypláca po celú dobu materskej dovolenky celkom, čo je prenatálne voľno - 70 kalendárnych dní a postnatálnu voľno. Dĺžka dovolenky po pôrode sa líši v závislosti od závažnosti narodenia. Za normálneho pôrodu - 70 kalendárnych dní, 86 kalendárnych dní v prípade komplikovaného pôrodu, a 110 dní v prípade narodenia dvoch a viac detí.
Aká je maximálna výška dávky v materstve v rokoch 2015-2016?Príspevok
pre pracujúce ženy, ktoré pracujú ženy
predmetom povinného sociálneho poistenia, materská dovolenka je stanovená na 100% priemerného zárobku. Podľa noriem spolkového zákona №255 od 1.1.2011 je priemerný plat počíta ako dva kalendárne roky pred rokom starostlivosti v materskej dovolenky na. To znamená, že pri výpočte dávok v materstve v roku 2015 sa zohľadňujú príjmy na roky 2014 a 2013.
Výnos zaznamenaný za každý rok nesmie prekročiť limit základne na výpočet poistného v systéme FSS.Príjmy vziať do úvahy pre rok 2014, je obmedzená zhora 624,000 rubľov, a spočítateľné príjem pre rok 2013 je obmedzený na vrchole 568 000 rubľov.
Tak u žien, ktoré idú na materskej dovolenke v roku 2015, sa výška dávok a materskú dovolenku po dobu 140 dní nemôže byť viac ako 228 290 rubľov za 156 dní v komplikovanom pôrode - nie viac ako 254 380 rubľov a 194 dní zdravotné tehotenstvanarodenie pri narodení dvojčatá alebo trojčatá - nie viac ako 316 345 rubľov.
V prípade, že pracujete na viacerých miestach, všetky príjmy sa berú do úvahy pri výpočte dávky. Prínos môžete získať na niekoľkých miestach. Každý zamestnávateľ zaplatí z vášho zárobku dávku, ktorá nezohľadňuje všetky ostatné zárobky, ktoré zarobíte. Príspevok
sa poskytuje do 10 dní odo dňa podania žiadosti a všetkých potrebných dokladov.
Dokumenty požadované na výpočet osvedčenia o príspevku
;Žiadosť
na dovolenku;Osvedčenie
o výške zárobku z iného pracoviska, ak bol v predchádzajúcich dvoch rokoch.
Ak zamestnávateľ nie je schopný vyplácať dávky( nie je na účte nie sú peniaze), výhoda platí poisťovateľovi územný orgán( názov poisťovne pohľadom na jej politiku OMC).
prepustený v súvislosti s odpredaja materskou dovolenkou je stanovená na 544 rubľov mesačne( dotácia v roku 2015), a zaplatil príslušné orgány sociálneho zabezpečenia( USZN).Ak chcete tak urobiť v lehote 12 mesiacov odo dňa prepustenia sa zaregistrovať na úrade práce.
Študenti na plný úväzok školenie za poplatok alebo bezplatne získať príspevok na navštevuje vysokú školu. Materiál
Video na tému článku Ako sa k nám Benefit
:
Nový výpočet dávky:
výhody vzniknuté v roku 2015:
príspevkových pluralisté: