Ako zablahoželať zamestnancom k novoročnému roku - gratulujeme k novoročnému kolegom

Všeobecne sa uznáva, že Nový rok je rodinnou dovolenkou. Ak však pracujete v tíme( a hlavne, ak ste jeho šéfom), nezabudnite, že akákoľvek organizácia je malá( alebo veľká) zvláštna rodina, v ktorej sa môže oslavovať aj táto nádherná dovolenka.

Ale ako môžem zablahoželať zamestnancom k novému roku a nevyzerajú to ako banálne alebo chcú urobiť všetko len pre "kliešť"?

Corporate

Najbežnejšou možnosťou je firemná večera v kaviarni alebo reštaurácii. A aj keď sa bude považovať za nový rok, neodkladajte jej začiatok 31. decembra, kedy väčšina zamestnancov bude pred novým rokom zaneprázdnená doma.

Okrem toho, pre veľké firemné párty( a veľké skupiny), miesto festivalu by malo byť vybrané vopred, berúc do úvahy navrhované menu, náklady a zábavný program. Ale ani návšteva reštaurácie by sa nemala premeniť na jednoduchú hostinu( pre starších ľudí) s tancom( pre mladých ľudí).Podniková dovolenka si vyžaduje starostlivosť a samozrejme veselý a energický moderátor. Príjemným doplnkom je distribúcia malých vianočných darčekov všetkým zamestnancom prítomným na slávnosti. Víťazi a účastníci novoročných súťaží musia získať pekné ceny s žartovnými certifikátmi. A na konci festivalu musia byť všetci zamestnanci ubytovaní v predbežne dohodnutom doprave( taxík, autobus, atď.).

Druhá verzia toho, ako môžete zablahoželať zamestnancom k novoročnému roku, sa počíta viac na mládežníckych skupinách. To znamená, že ľudia, ktorí sú svetlé na vzostupe, a ktorí s úprimnou túžbou ísť osláviť Nový rok v hotelovej krajine. V tomto prípade môžu byť oslavy "natiahnuté" na jeden deň alebo dva a okrem tanečnej párty, bowlingu, paintballu a iných športov( a nie tak) zábavy.

výlet do miesta prímestských osláv Nového roka, ktoré majú byť organizované dosť( napríklad na objednal autobus), alebo sviatok môže zatieniť očakávania, že neskoro( stratil na ceste) hostí.

pre prímestskú korporátnu oslavu Nového roka je lepšie umožniť zamestnancom, spolu s ich "druhou polovicou"( ak existuje), pre-vyjednávanie presný čas začiatku a konca udalosti, ktoré rodiny s deťmi môžu pripojiť svoje deti k starým rodičom.

Ako prvá tak aj druhá verzia firemnej rekreácie môže byť nielen novoročná, ale aj tematická, keď hostia prídu na oslavy v karnevalových kostýmoch( napríklad v určitej dobe).

Dovolenka v práci

Tretím variantom dovolenky je kancelária. Keďže blahoželáte zamestnancom k novoročnému dňu je potrebné a nemôžete mať firemnú stranu, môžete použiť zjednodušenú verziu. Zamestnanci sami organizujú slávnostné "stretnutia" vo svojej kancelárii vopred, súhlasia s vedením organizácie.Časť nákladov na seba je lepšie prevziať vedenie spoločnosti. Ako vianočné darčeky v tomto prípade najlepšie dovolenkové bonusy za dobrú prácu, ako aj pohľadnice s individuálnymi veselými textmi a talizmami v nasledujúcom roku( podľa východného kalendára) sú najlepšie.

Kvety života

Okrem všetkých vyššie uvedených spôsobov, ako usporiadať novoročné oslavy, nezabudnite na ďalší veľmi dôležitý bod. Ide o darčeky pre deti( a niekedy aj pre vnúčatých) zamestnancov. Najčastejšie je obvyklé dávať sladkosti s malými hračky, ale niekedy ako ďalší darček, vstupenky na slávnostné mesto vianočného stromčeka alebo cirkusovú show.