11 charakteristických aspektov správania ľudí, ktorí dosiahli úspech.
Všetci ľudia, ktorí dosiahli úspech, majú určité aspekty správania, ktoré ich spájajú.Nie sú to rysy, ktoré im prinášajú úspech, ale skôr len podobnosť akcií a takmer rovnaký postoj k času, kalendáru, kosmu. Ak chcete dosiahnuť úspech, pochopenie týchto znakových znakov bude pre vás veľmi dôležité.Genetika nie je podmienená, takže sa môžete naučiť všetko a použiť ju vo svojom živote.
1) Definujte špecifické ciele
Ciele by nemali byť nejasné alebo nejasné.Mali by byť jasné a presné vo forme zaznamenaných úloh s konkrétnymi lehotami.Úspešní ľudia vždy napíšu svoje ciele( zvyčajne vo forme krátkych viet) a neustále ich udržujú vo svojom zornom poli.Ľudia zameraní na úspech sa však neobmedzujú iba na úlohy spojené s nahrávaním, časové limity na ich realizáciu a na najprominentnejšie miesta.Účelní ľudia zabezpečujú, aby sa okrem denných úloh dosiahli ciele. Nečakajú na nebeskú mannu, ale robia všetko sami. Sú schopní motivovať sa a vykonávať úlohy tak, aby boli okamžite vymazané zo zoznamu.
2) opatrne vyjadruje časový
Úspešní ľudia ocenia nielen svoj čas, ale aj čas iných ľudí.Každá minúta je pod ich kontrolou a venujú mu rovnakú pozornosť prácu a voľný čas. Nemajú tendenciu zbavovať sa zbytočnosti a komunikovať s ľuďmi, ktorí si od nich odoberajú čas. Ja napríklad počítať nielen pracovný čas, ale aj čas spánku. Pre väčšinu ľudí to určite zdá divné, ale úspešní a disciplinovaní ľudia rozumejú tomu, o čom hovorím. Táto technika vám pomôže racionálne stráviť čas, či už je to práca, hry, nič nerobíte alebo spíte. Ak viete, koľko času trávite na všetkých týchto aktivitách, potom výrazne stúpa šanca nestrácať sekundu.
3) Všetko, čo píšeme
Musíme zapísať aj tie najzávažnejšie úlohy v našom dennom rozvrhu. Neorganizovaní ľudia vystrašujú detaily. Nemyslite si, že obyčajný zoznam plánovaných prípadov, ktoré zostali doma na stole, je už organizáciou a plánovaním. Jediný správny spôsob, ako dosiahnuť výsledky a samoorganizáciu - je písať úplne všetko: spánok a pracovnej doby o technikách varenie, jasné laku, ktoré je potrebné urobiť ako prvý, potom druhý a nakoniec - konečne.
4) definuje priority plánovaných záležitosťou
Ľudia, ktorým sa podarí dosiahnuť vyššie ciele, vykonávať plánované podnikanie podľa ich dôležitosti a nevyhnutnosti. To neznamená, že každé ráno musíte najprv vykonať najdôležitejšie úlohy pre dnešok. To znamená, že musíte určiť stupeň dôležitosti pridelených úloh a na základe toho plánovať deň.Napríklad, ak očakávate hovor od dôležitej osoby, potom určite potrebujete usporiadať svoj deň s približnou dobou hovoru. Definícia priorít je pomerne bežná pre ľudí, ktorí dosahujú výsledky.
5) zamerať sa na úlohy stanovené
Od všetkých plánovaných prípadoch už boli zaznamenané, a stupeň dôležitosti určuje u ľudí, ktorých cieľom je dosiahnutie cieľov, nie je čas premýšľať o tom nemusela byť zahájená alebo dokončené projekty. Disciplinovaný a úspešný človek vie, a to nielen, keď napríklad, že dokončí zostavovanie plánov predaja pre aktuálny mesiac, tiež vie, ako veľmi to bude nejaký čas trvať a že konkrétne urobiť, aby dokončiť včas, aby sa tento projekt. Vďaka tomu si organizovaní ľudia môžu dovoliť výcvik na golf, kde sa môžete sústrediť na hru a úplne sa odpojiť od obchodných záujmov.
6) Prvé štúdie záležitosť, a potom na to sme sa zaväzujú
Ako potápač, ktorý najprv sa pozerá do vody a až potom preskočí a organizovanej osoba najprv starostlivo skúma situáciu - a to nielen zvoliť správny postup, ale aj pochopiť, že stojí za toči sa táto záležitosť vo všeobecnosti bude zaoberať.Pokiaľ tento jediný krok ju nepostúpi do krátkodobých a dlhodobých cieľov, bez ohľadu na to, ako atraktívne myšlienka vyzerá, že to nebude trvať až tento podnik.
7) Neustále hľadáme spôsoby sebarealizácie
Používam osobný systém organizácie veľmi úspešne už viac ako 30 rokov, ale to neznamená, že v ňom nič nezmením. Neustále študujem systémy mnohých mojich kolegov a získavam veľa užitočných informácií pre seba. Tiež som preskúmal tisíce elektronických notebookov, organizátorov a iných elektronických zariadení a najvhodnejším pre moje potreby bol zápisník a pero. A predsa sa nikdy nevzdám. Rovnako ako všetci ľudia, ktorí sa snažia dosiahnuť ciele, neustále hľadám spôsoby, ako zlepšiť to, na čom pracujem. Keby som sa zdať, že som našiel niečo, čo stojí, potom hneď začnem analyzovať, a niekedy aj zmeniť to trochu, a skúste si predstaviť, ako to bude fungovať na mňa. Ak mi výsledok vyhovuje, nechám to pre seba. Ak nie, zlikvidujem ho a pokračujem v hľadaní.
8) Neváhajte priradiť úlohy
Je nemožné robiť absolútne všetko, dokonca by ste sa nemali snažiť.Nikto, ktorý žije na našej planéte, nepozná všetko, ale ak sa pokúsite urobiť všetko, nebudete schopní dokončiť to, čo robíte najlepšie. Musíte sa buď naučiť prekonať strach, že niekto bude konať na vašom mieste, alebo obmedziť svoje ciele iba na tie, ktoré môžete urobiť sami. Organizovaní ľudia sú lepšie, než ostatní ľudia pochopia, čo môžu robiť výhradne, a trávia väčšinu svojho času týmito vecami. A ďalšie úlohy sa prenášajú na zamestnancov, ktorí sú schopní ich naplniť.Existuje príslovie: "Ak chcete, aby sa niečo urobilo dobre, urobte to sami," a iba neorganizovaná osoba to môže uveriť.
9) vedieť, kedy prestať
Keď osoba, ktorá vie, ako dosiahnuť cieľ, nastaví do práce, keď zavrie dvere a ide vpred bez váhania. To neznamená, že vždy robí to, čo plánuje. Docela často, môže dôjsť k nepredvídateľným udalostiam, že aj tie zodpovedné a organizovanej ľudia ťažké vyrovnať sa s, a nemôžu dosiahnuť všetky ciele stanovené pre seba. Môže to znamenať, že po práci zostanú v kancelárii niekoľko hodín? Iba vtedy, ak sa tieto hodiny posunú k stanoveným cieľom, bez toho, aby boli dotknuté iné dôležité záležitosti.
S najväčšou pravdepodobnosťou prenesú projekty, ktoré nie sú dokončené, inokedy. Tento prístup umožňuje organizovaným ľuďom prísť domov v čase a bez akéhokoľvek vzrušenia prijať záležitosti, ktoré sa týkajú nasledujúcich bodov plánu. Aj disciplinovaní ľudia vždy vedia, kedy prestať pracovať na projekte. Niekedy plány jednoducho nefungujú a je lepšie ich zlikvidovať.Organizovaní ľudia to dokážu urobiť, aby sa presunuli správnym smerom.
10) Usporiadame priestor.
ľuďom dosiahnuť ciele, strávi maximálny úžitok nielen čas strávený na denných aktivít, ale aj priestor, v ktorom žijú a pracujú.Oni nemajú paniku, keď koniec projektu končí, aj naďalej pracovať produktívne. Ak je priestor organizovaný správne v zariadení ľahšie sústrediť sa a môžete bez obáv o návrate cenné papiere alebo predchádzajúci nedokončené projekty, ktoré sú na ploche až do súčasnosti. Takáto organizácia by sa nemala obmedzovať iba na úrad. Keď sa človek objednať nielen na ploche, ale doma je rovnako venuje pozornosť ku všetkým údajom, môžete si byť istí, že bude dokončiť všetky pridelenú prácu včas.
11) Priznáme, ak je to potrebné
V podstate sú úspešní a motivovaní ľudia realisti. Výsledky môžete dosiahnuť len vtedy, ak pochopíte tok času a variabilitu sveta okolo vás.Úspešní a motivovaní ľudia radi plánujú a plnia svoje úlohy. Keď ostatní v zúfalstve znížia svoje ruky, sú prestavané s ohľadom na okolnosti, ktoré vznikajú a idú ďalej.