Cum se determină tipul de persoană - definiția tipului de personalitate

Oamenii de pe această planetă nu sunt la fel.Și nu este vorba doar de diferențele dintre culoarea pielii, forma capului, modelele de piele de pe degete sau de tipul sângelui. Doar pe această planetă există ființe umane absolut similare, și de aceea avem individualitatea inerentă a fiecăruia dintre noi. Cu toate acestea, această stare de lucruri nu se potrivea oamenilor de știință care preferă nu haosul și diversitatea, ci grupurile și mesele limitate în mod clar. Deci, problema modului de a determina tipul de personalitate și clasificarea care ar fi mai precis, entuziasmat aproape fiecare membru al lumii științifice, care a scris în viața lui cel puțin un tratat de psihologie.

Temperament

nici un secret că se găsească în situații similare, vom începe să acționeze în mod diferit, în funcție de experiența, cunoștințele, cele mai importante trăsături de caracter și. .. temperamentul( acesta poate fi reprezentat ca o formă, care ar trebui să reflecte atitudini, sentimente și acțiuni).Aceasta este în prezent încă de a clasifica, împărțirea în patru tipuri de bază( sau, ca Pavlov, patru „model de comportament»):

• flegmatic - ascunde o persoană lent, imperturbabil, cu un încetinit pentru a arăta sentimentele, nupredispus la o schimbare bruscă și rapidă de dispoziție, cu grijă și lent formând planuri și întorcându-le lent în viață;
• sangvină - oamenii sunt mult mai mobili, prinde cu ușurință orice idee nouă( și, de asemenea, rapid „pornit“ la alta), cu expresii faciale și gesturi pline de viață obicei, sociabil și destul de impresionabil;
• coleric - care descrie o persoană dezechilibrată, uneori rău controla emoțiile lor, „împotmolit“ în fleacurilor;neîngrădit;trăind profund atît evenimente vesele, cît și trist;capabile de acte eruptive, comise sub influența unui izbucnire emoțională puternică;
• melancolic - tipul de persoană, „ascunde“ din afara sentimentele lor profunde, foarte constantă în afecțiunile sale;uneori lent, evita activitati fizice intense, închise, destul de sensibil la probleme și să încerce să evite numeroasele cunoștințe.

Dar printre noi sunt foarte puțini oameni, temperamentul care a intrat doar sub unul dintre tipurile de personalitate propuse. Cel mai adesea, este posibil să identificăm tipul dominant care se manifestă în cele mai multe situații. Alte caracteristici ale temperamentului completează numai individualitatea omului.

posibil ca clasificarea inițială, oferind pentru a partaja tipuri de personalitate de bază în 13 grupe, a fost mai precisă.Dar, timp de aproape două milenii( și autorul ei - medic roman si naturalist Galen, care a trăit în secolul al II-lea î.Hr.), structura sa simplifică și reduce treptat, „ajungând“ la noi sub formă de toate cele patru temperamente majore.

Carl Jung

«Du-te“, prin crearea de propria lor clasificare de tip de personalitate nu a reușit și psiholog german Carl Jung( fost primul discipol al lui Freud, considerat «părintele» psihanalizei, și apoi adversarul său științific).

În acest moment, omenirea a fost condiționat împărțit în doar două grupuri, pentru a simplifica foarte mult determinarea tipului de personalitate: extravertiților

• - ele includ oameni care au cele mai multe nevoi care îndreptate către exterior( „suflet larg deschisă“) - este activ, de contact, aproape instantaneu „dobândește“ greutatenoi cunoștințe care nu reprezintă viața singură;le place să călătorească, nu-mi pasă de sănătatea lor, sunt centrul oricărei companii și să încerce să se concentreze asupra faptelor, nu opinia cuiva în viața lui;introverții
• - persoane închise paza lumea lui interioară, cu atenție „mesteca“ toate evenimentele pentru a încerca să găsească ceea ce sa întâmplat în sensul ascuns;numărul de prieteni rar „trece“ pentru numărul „2“, și ei sunt în mare parte conștienți de viața lor;nu-i place să schimbe obiceiurile, ci doar să-i ascultă cele mai mici senzații sau dureri.

caracteristice de personalitate tipuri de

Cu o astfel de diviziune „hard“ de numai două grupuri au fost de acord mulți oameni de știință.Și a oferit propria sa versiune, în care caracteristicile tipuri de personalitate depindea nu numai de extraversie sau introversie, dar, de asemenea, de la trei opțiuni de preferințe:

• intuiție și detecție, logica
• și etică, raționalitate
• și iraționalitate.

Deci, prin modul în care percepeți informațiile, puteți fi:

• sensorika - dacă preferați să auzi răspunsuri precise la întrebările lor( în loc de obișnuitul „Oh, nu, poate. ..), bucurați-vă de procesul de muncă( și nu vis despre modul în care se răcească ați făcut-o), precum și impune ca faptele și cifrele reale, și,desigur, instrucțiuni detaliate;
• intuitiv - în cazul în care reușesc să se gândească la două sau mai multe lucruri diferite în același timp, care trăiesc „în viitor“, evitând „plictisitoare“ detalii într-o conversație, cum ar fi jocuri de cuvinte și să se joace pe cuvinte, nu ca o realitate și necesitatea de a trăi fără fantezii.

În funcție de modul în care ia decizii:

• tine - logica - în cazul în care „nu pierde capul“ în situații dificile, cum ar fi toate „sortați“ pentru a susține argumentul său orice gând;în cele mai multe cazuri, simplu și preferă să vorbească toți „în ochi“;amintiți datele și numerele mai bine decât numele și fețele;
• te - etică - în cazul în care atunci când se face propriile lor decizii să nu încerce să rănească sentimentele de persoane pe care le cunosc, sunt dispuși să-și sacrifice propriul confort de dragul altora, se tem de cineva rănit propriul lor comportament, armonie dragoste și ură certuri și conflicte, luând tot ceea ce se întâmplă „la inimă“.

Și ultima pereche:

• RATIONAL - întotdeauna vine la timp și de așteptare pentru celălalt;adora ordinea și capacitatea de a găsi lucruri în locurile în care le-ați pus;live "la timp", planificând ziua, săptămâna, luna;nu-mi plac surprizele neașteptate;preferă să termine un loc de muncă înainte de sfârșitul anului, și numai apoi - să ia o alta;irrationals
• - fericit distrasă de ceva nou și neașteptat, ca să facă descoperiri și de a explora necunoscutul, fără planuri de a trăi pentru totdeauna și să părăsească locul de muncă „pentru mai târziu“, dodelyvaya în ultimul moment;Crezi că munca ar trebui să fie distractivă;preferă absența cadrelor rigide.

selectarea din fiecare pereche de cele mai potrivite pentru tine „în spirit“ descriere, vă puteți crea stilul personal( de exemplu, un introvertit, sensibil, etică și RATIONAL).Toate combinațiile posibile ale opțiunilor pe baza acestei clasificări va fi 16. Rămâne doar să aplice cunoștințele lor de a utiliza în viața lor personală, de muncă, de comunicare și chiar a face bani. Utilizare ca o carte ghid de „tipuri de oameni: 16 tipuri de personalitate,“ autorii Otto Kroeger și Janet Tewson în care diferite exemple de tipuri de personalitate sunt considerate în conformitate cu mai multe „colțuri“, variind de la acțiuni în situații familiare și se încheie reacții la evenimente neașteptate.cunoștințele

dobândite după o „în profunzime“ scufundări mai mult în tipologia te poate ajuta nu numai pentru a înțelege mai bine cauzele propriilor lor acțiuni( și, dacă se dorește, pentru a face ajustări la comportamentul), dar, de asemenea, seama că părea la prima dezavantaje privire, în special altelepot avea avantajele lor( necesită respect din partea ta).Încercați să nu uităm că diferențele în natura, atitudinea și reacțiile la orice eveniment nu poate decât să ne înstrăineze unul de altul, dar, de asemenea, să aibă legături puternice.