11 aspecte caracteristice ale comportamentului persoanelor care au obținut succes.
Toți oamenii care au obținut succes au anumite aspecte de comportament care le unesc. Acestea nu sunt trăsăturile care le dau succes succesului, ci doar similitudinea acțiunilor și aproape aceeași atitudine față de timp, calendar, spațiu. Dacă doriți să obțineți succes, înțelegerea acestor trăsături de caracter va fi foarte importantă pentru dvs. Genetica nu este condiționată, așa că puteți învăța toate acestea și le puteți aplica în viața voastră.
1) Definirea obiectivelor specifice
Obiectivele nu trebuie să fie obscure sau vagi. Acestea ar trebui să fie clare și precise sub forma sarcinilor înregistrate, cu termene specifice. Persoanele cu succes înregistrează întotdeauna obiectivele lor( de obicei sub formă de propoziții scurte) și le mențin constant în câmpul vizual. Dar oamenii care urmăresc succesul nu se limitează la sarcinile de înregistrare, termenele pentru implementarea lor și punerea evidențelor în locurile cele mai proeminente. Persoanele cu intenție se asigură că, pe lângă sarcinile zilnice efectuate, obiectivele sunt atinse. Ei nu așteaptă mana cerului, dar fac totul în sine. Ei sunt capabili să se motiveze și să îndeplinească sarcini astfel încât să fie șterși cu promptitudine din listă.
2) Ne ocupăm de timpul
Oamenii de succes apreciază nu numai timpul lor, ci și timpul celorlalți. Fiecare minut este sub controlul lor și îi acordă aceeași atenție atât muncii, cât și timpului liber. Ei nu au tendința de a pierde timpul în inutilitate și de a comunica cu oamenii care își iau timpul departe de ei. Eu, de exemplu, numără nu numai timpul de lucru, ci și timpul somnului meu. Pentru majoritatea oamenilor, cu siguranță pare ciudat, dar oamenii de succes și disciplinat înțeleg despre ce vorbesc. Această tehnică vă ajută să petreceți timp rațional, indiferent dacă este vorba de lucru, de jocuri, de a nu face nimic sau de a dormi. Dacă știți cât timp petreceți pe toate aceste activități, atunci șansa de a nu pierde o secundă crește semnificativ.
3) Tot ce înregistrăm
Trebuie să notăm chiar cele mai nesemnificative sarcini din programul nostru zilnic. Oamenii neorganizați sperie detaliile. Nu credeți că o listă obișnuită de cazuri planificate rămase pe masă la domiciliu este deja o organizație și o planificare. Singurul mod corect de a obține rezultate și de auto-organizare - este de a scrie absolut totul: de somn și de lucru de timp cu privire la tehnicile de gătit, vopsea clar că trebuie să fie făcut mai întâi, apoi al doilea și în cele din urmă - în sfârșit.
4) definește prioritățile planificate pentru afaceri
Oamenii care reușesc să atingă obiectivele mai mari, efectuați afaceri planificate în funcție de importanța și necesitatea lor. Acest lucru nu înseamnă că în fiecare dimineață trebuie să îndepliniți în primul rând cele mai importante sarcini pentru ziua de azi. Aceasta înseamnă că trebuie să determinați gradul de importanță al sarcinilor atribuite și, pe baza acestora, să planificați ziua. De exemplu, dacă așteptați un apel de la o persoană importantă, atunci cu siguranță trebuie să vă organizați ziua cu timpul aproximativ al acestui apel. Definirea priorităților este destul de comună pentru persoanele care obțin rezultate.au fost deja înregistrate
5) se concentrează asupra sarcinilor stabilite
Deoarece toate cazurile programate, precum și gradul de importanță determinată la om, în vederea realizării obiectivelor, nu există nici un moment să se gândească proiecte despre care nu ar fi fost inițiate sau finalizate.om disciplinată și de succes știe nu numai atunci când, de exemplu, el termină elaborarea unor planuri de vânzări pentru luna curentă, el știe, de asemenea, cât de mult va dura timp și că în mod specific de a face pentru a termina la timp pentru acest proiect. Datorită acestui lucru, oamenii organizați își pot permite instruirea în domeniul golfului, unde vă puteți concentra pe joc și vă puteți desprinde complet de preocupările de afaceri.
6) În primul rând studia problema, și apoi pentru că ne angajăm
Ca un scafandru, primul care se uită în apă și numai apoi sare și a organizat prima persoană care examinează cu atenție situația - nu numai de a alege cursul dreptul de acțiune, dar, de asemenea, pentru a înțelege, este în valoare dedacă, în general, să întreprindă această chestiune. Dacă nu trece un pas spre atingerea obiectivelor pe termen scurt și lung, indiferent cât de atractivă este această idee, nu va întreprinde acest lucru.
7) Căutăm în mod constant modalități de auto-îmbunătățire
Am folosit sistemul personal al organizației cu succes de peste 30 de ani, dar asta nu înseamnă că nu voi schimba nimic în ea. Studiez constant sistemele multor colegi și extrag multe informații utile pentru mine. De asemenea, am analizat mii de notebook-uri electronice, organizatori și alte dispozitive electronice, iar cel mai potrivit pentru nevoile mele a fost un notebook și un stilou.Și totuși, nu renunț niciodată.Ca toți oamenii care urmăresc atingerea obiectivelor, căut în mod constant modalități de îmbunătățire a ceea ce lucrez. Dacă mi se pare că am găsit ceva meritoriu, atunci încep imediat să o analizez, câteodată o schimbe puțin și încerc să-mi imaginez cum va funcționa pentru mine. Dacă rezultatul îmi convine, atunci îmi las singur. Dacă nu, o dau jos și continuă să caut.
8) Nu ezitați să desemnați misiuni
Este absolut imposibil să faceți totul, chiar încercați și nu faceți. Nimeni care locuiește pe planeta noastră nu știe totul, dar dacă încerci să faci totul, nu vei putea să termini nici măcar ceea ce faci cel mai bine. Trebuie fie să înveți să învingi teama că cineva va acționa în locul tău, fie să-ți limitezi obiectivele doar la cele pe care le poți face singur. Oamenii organizați sunt mai buni decât ceilalți oameni înțeleg ce pot face exclusiv și petrec cea mai mare parte a timpului lor de a face aceste lucruri.Și alte sarcini sunt transferate angajaților care sunt capabili să le îndeplinească.Există o zicală: "Dacă vrei să se facă ceva bine, atunci fă-o tu însuți", și numai o persoană neorganizată poate să o creadă.
9) Știm când să finalizăm
Când o persoană care știe cum să atingă obiectivele, începe să lucreze, închide ușa și merge fără ezitare. Aceasta nu înseamnă că întotdeauna face ceea ce a planificat. Destul de des pot exista circumstanțe neprevăzute cu care chiar și cei mai responsabili și mai organizați sunt greu de făcut față și nu pot atinge toate obiectivele pe care le-au stabilit pentru ei înșiși. Poate aceasta să însemne că, după muncă, vor rămâne în birou câteva ore? Doar atunci, dacă această pereche de ore le mută la obiectivele stabilite, fără a aduce atingere altor chestiuni importante.
Cel mai probabil, ei vor transfera proiecte care nu au terminat, pentru o altă dată.Această abordare permite oamenilor organizați să se întoarcă acasă la timp și fără nici o entuziasm de a prelua afacerile care se află în următoarele puncte ale planului. De asemenea, oamenii disciplinați știu întotdeauna când să nu mai lucreze la un proiect. Uneori, planurile pur și simplu nu funcționează și e mai bine să le dați jos. Oamenii organizați pot face acest lucru pentru a se deplasa în direcția corectă.
10) Organizăm spațiul nostru.
Persoanele care îți ating obiectivele cheltuiesc, cu un maxim de beneficii, nu numai timpul petrecut în treburile zilnice, ci și spațiul în care muncesc și trăiesc. Ei nu se panică când se termină sfârșitul proiectului, ei continuă să lucreze productiv. Dacă spațiul este organizat corect, atunci este mai ușor să vă concentrați asupra acestui obiect și nu trebuie să vă faceți griji cu privire la lucrările primite sau la proiectul anterior neterminat care este încă pe desktop. O astfel de organizație nu ar trebui să se limiteze doar la birou. Atunci când o persoană are comandă nu numai pe desktop, ci și acasă, el acordă o atenție egală tuturor detaliilor, atunci puteți fi sigur că va finaliza toată munca pe care a fost încredințată la timp.
11) Noi acceptăm dacă este necesar
Practic, oamenii de succes și de succes sunt realiști. Puteți obține rezultate numai dacă înțelegeți fluxul de timp și variabilitatea lumii din jurul vostru. Oamenii de succes și motivați sunt fericiți să-și planifice și să-și îndeplinească sarcinile. Când ceilalți în disperare își coboară mâinile, ei sunt reconstruiți, luând în considerare circumstanțele care apar și continuă.