womensecr.com
  • Care este marca 2014

    În fiecare an corespunde propriului său simbol - un simbol care determină, așa cum credeau vechii înțelepți, caracterul persoanei născute în anul respectiv. Care este semnul anului 2014?Calul din lemn este albastru sau verde. Astrologii din anumite motive nu au ajuns la o opinie comună despre culoarea calului, deci tonurile principale ale anului viitor sunt ambele.

    Albastru și verde sunt culori dinamice și, în combinație cu caracterul animalului, reflectă asertivitatea, pasiunea și prudența. O stea specială îi va însoți pe toți cei născuți în acest an. Arborele, ca simbol al anului următor, va conferi practicitate, minte ascuțită, nemodernă și, din păcate, temperament rapid.

    Calul și caracterul său

    Un cal este un animal de lucru, prin urmare, va aduce o mulțime de îndatoriri de muncă pentru toată lumea în anul său. Oamenii născuți în anul calului se caracterizează prin temperament vesel de lumină, care determină popularitatea lor ridicată în rândul prietenilor și cunoștințelor. Ei sunt inteligenți, dar schimbătoare, puțin sensibili și receptivi, dar foarte vorbesc, mobilizați și atrag atenția celorlalți.În plus, oamenii născuți în anul calului se disting printr-o minte perceptivă flexibilă și deschidere către noi fenomene. Unele încăpățânări și neîncredere sunt, de asemenea, una dintre calitățile de bază ale acestor oameni.

    instagram viewer

    În Anul Calului, succesul va însoți toți cei care vor conduce un stil de viață activ și nu vor trece în fața dificultăților. Câmpul cel mai de succes pentru a câștiga gloria este aria politică.Fără îndoială, toate îndoielile, neliniștea, scandalurile și chiar concedierile asociate cu urcarea pe scara de carieră vor fi răsplătite cu generozitate de soarta acestui an.În ciuda dificultății situației, lipsa aparentă de ieșire în punerea în aplicare a oricărei acțiuni, în cele din urmă oameni persistenți și încăpățânați, va fi pe primul loc.

    Ce anii poartă

    • Pentru șobolani nu este nimic bun. An catastrofic din toate părțile. O atenție deosebită trebuie acordată aspectului financiar, deoarece șobolanii sunt foarte expuși riscului de a fi în datorii "la urechile înșiși".
    • Pentru Taur, anul va trece foarte fructuos. Obișnuit să învingă dificultățile, Bull, încăpățânat și persistent, va reuși să-și realizeze anul acesta toate dorințele de a urca pe scara de carieră.
    Tiger pe an Cai
    • Tigrii trebuie să-și găsească un loc de muncă după cum îi plăceau și în mod constant "să fie în afaceri", altfel, nici un an bun nu-i promite Calul.
    • Pisicile se pot odihni ușor. Anul de cai pentru ei va trece cu un calm de invidiat. Totul va fi aranjat de unul singur și se va potrivi gândului lui Kotov. Dragonii
    • trebuie să facă ceva pentru a fi observat. Mai ales se referă la succesul carierei și al muncii.Încăpățânarea nu ajută aici. Este necesar să se exceleze la locul de muncă.
    • Pentru calul în sine, anul lui nu va fi foarte favorabil. Probabil, culorile albastre și verzi, care nu sunt atât de caracteristice pentru acest animal, își vor lăsa amprenta. Prin urmare, oamenii născuți în anul calului trebuie să fie răbdători. Caprinele
    • nu numai că vor fi distractive încântător pe parcursul întregului an, dar și de muncă fructuoasă, deși acest lucru nu necesită prea mult timp și energie din partea lor. Calm, dar ritmic, Caprine va trece prin tot anul, cu capul susținut.
    Monkey pe an Cai
    • Maimuțele pot schimba cu succes locul de muncă sau pot urca scara de carieră.Succesul muncii va fi meritat.
    • Roșterii ar trebui să acorde o atenție deosebită vieții lor personale, pentru că este în anul calului, în ciuda tuturor eforturilor, problemele la locul de muncă pot distruge viața de familie.
    • Câinii vor pătrunde în mod iritat în centrul admirației tuturor, dar nu vor putea să-și îndeplinească dorințele.
    • Oamenii născuți în anul Porcului vor deveni brusc mai organizați și mai harnici pentru toată lumea. Acest lucru va aduce multe succese la locul de muncă și va stabili sau consolida relații personale.