Papéis sexuais e desigualdade

Todos os anos, 600 mil americanos morrem de doença cardíaca. Quase 60 por cento deles são homens.

Por que os homens são mais propensos a ataques cardíacos do que as mulheres? Algumas teorias se concentram em aspectos puramente físicos( desnutrição ou predisposição hereditária à doença cardíaca).Os médicos Meyer Friedman e Ray X. Rosen-men expressam outra opinião: talvez, a causa dos ataques cardíacos são certos padrões de comportamento. Eles argumentam que as pessoas mais propensas a doenças cardíacas são caracterizadas pelo comportamento do "tipo A".Este comportamento se assemelha a uma paródia de um empresário americano típico: ambicioso, enérgico, possuído pelo desejo de sucesso, um desejo de sucesso picos cobertos mais rápido."Tipo A" é muitas vezes irritado e hostil, ele avalia os sucessos dos outros mais em número do que na qualidade das conquistas.

Friedman e Rosenman argumentam que as características desse comportamento formam fatores físicos que contribuem para a doença cardíaca. Eles contribuem para o fato de que no corpo aumenta o conteúdo de algumas gorduras e hormônios, sob "a influência dos quais as células do sangue depois de comer se tornar" pegajoso "Isso retarda o fluxo de sangue, aumenta a probabilidade de um ataque cardíaco.

comportamento" Tipo A "é mais característico dos homens do que mulheres. Isto é devido não só às diferenças biológicas entre os sexos, mas também as diferentes percepções culturais sobre o comportamento de homens e mulheres: "os homens devem estar prontos para competir, as mulheres tendem a cooperar homens são impacientes, então.presságio deve ter infinitas Homens paciência pode ser crítica; . As mulheres devem sempre concordar e apoiar os homens são autorizados a tomar o tempo e se preocupar; . As mulheres sempre têm tempo para receber convidados e conversas e são capazes, ao mesmo tempo foi capaz de criar uma atmosfera de apoio mútuo e simpatia presume-se que.os homens podem ficar com raiva, as mulheres nunca devem ficar bravas ou pelo menos não ter o direito de mostrar isso. Os homens atribuem importância aos indicadores externos de sucesso - riqueza, status, promoção;as mulheres devem estar satisfeitas apenas com o conhecimento do trabalho bem feito ".

Embora esses estereótipos ainda estejam estáveis, eles começaram a deteriorar-se devido à participação mais ativa das mulheres em competição, característica da vida econômica da América.

Assim, Friedman e Rozenmen sugerem que o comportamento de "tipo A" será mais característico de mulheres do que antes, e, assim, aumentar a sua susceptibilidade a doenças cardíacas.

Você considera "Tipo A"?

Verifique quais as qualidades listadas abaixo são mais ou menos características de você:

1. Eu sempre penso e faço mais de uma coisa de cada vez;Não parece ter tempo suficiente para fazer o que planejei.

2. Eu não notaria uma nova imagem na recepção do meu escritório;Eu raramente paro para apreciar o pôr do sol ou a beleza da natureza circundante.

3. Fico impaciente se eu tiver que ficar na fila ou ir com um driver lento.

4. Se eu quiser que o caso seja bem feito, eu também tenho que fazer isso.

5. Eu crio um culto da pontualidade.

6. Eu não posso ficar de bom grado.

7. Em qualquer jogo, sempre tento ganhar, mesmo jogando com meu filho.

8. Eu tende a avaliar o sucesso( meu próprio e outros) na quantidade de casos concluídos( o número de pacientes examinados, artigos escritos, acordos concluídos).

9. Estou impaciente quando vejo que outros estão fazendo um trabalho que eu poderia fazer melhor ou mais rápido.

10. Quando digo, gesticulei;É difícil para mim controlar-me. Nós

são todos caracterizados por algumas destas qualidades, apenas algumas podem ser atribuídos a um absoluto "tipo A".Mas se você se encontrar em mais de metade dessas características, considere que você possui um comportamento de "tipo A".estudo

de estereótipos comportamentais típicos de homens e mulheres faz com que seja fácil de entender como a sociedade cria um ambiente propício para a desigualdade entre homens e mulheres. Entre os homens, a assimilação de padrões comportamentais de "tipo A" foi encorajada;Um empresário enérgico e competitivo geralmente obtém mais benefícios. No passado, a passividade das mulheres foi recompensada;por isso, quando as mulheres quebrar esse estereótipo e mostrar o comportamento do "tipo A", eles são incentivados a, pelo menos - "unfeminine" quando eles ganham influência ou poder, eles são considerados