Hoe het type persoon te bepalen - de definitie van het type persoonlijkheid

Mensen op deze planeet zijn niet hetzelfde. En het gaat niet alleen om de verschillen in huidskleur, hoofdvorm, huidpatronen op vingers of bloedgroep. Het is gewoon dat er absoluut geen menselijke wezens op onze planeet zijn, en dat is waarom we de individualiteit hebben die inherent is aan ieder van ons. Deze stand van zaken was echter niet geschikt voor wetenschappers die niet de voorkeur gaven aan chaos en diversiteit, maar duidelijk beperkte groepen en tafels. Dus de vraag hoe de aard van de persoonlijkheid bepalen, en wat de indeling zou nauwkeuriger, opgewonden bijna elk lid van de wetenschappelijke wereld, die in zijn leven ten minste een verhandeling over psychologie schreef.

Temperament

geen geheim dat die zich in vergelijkbare situaties, beginnen we anders te handelen, afhankelijk van je ervaring, kennis, de belangrijkste karaktertrekken en. .. temperament( het kan worden voorgesteld als een vorm, die moet weerspiegelen houdingen, gevoelens en acties).Dat is het vandaag de dag nog steeds te classificeren, te verdelen in vier basistypen( of, als Pavlov, vier "gedragspatroon»):

• flegmatieke - verbergt een persoon traag, onverstoorbare, met een vertraagde tot gevoelens te tonen, nietvatbaar voor een scherpe en snelle verandering van gemoedstoestand, zorgvuldig en langzaam plannen bedenken en langzaam belichamen in het leven;
• sanguine - mensen veel mobieler zijn, gemakkelijker elk nieuw idee op te vangen( en ook snel "omgeschakeld" naar de andere), met een levendige gezichtsuitdrukkingen en gebaren gewoonte, gezellig en mooi beïnvloedbaar;
• cholerisch - beschrijft een persoon die ongebalanceerd is, soms slecht hun emoties beheerst, "overtrekt" over kleinigheden;ongebreidelde;diep ervaren zowel vreugdevolle als droevige gebeurtenissen;in staat tot uitslag acties, begaan onder de invloed van een sterke emotionele uitbarsting;
• melancholisch is een type persoon, "verbergt" hij van buitenstaanders zijn diepe gevoelens, zeer constant in zijn gehechtheden;soms traag, actieve acties vermijden, gesloten denken, tamelijk pijnlijk, problemen waarnemen en proberen vele bekenden te vermijden.

Er zijn echter onder ons maar heel weinig mensen van wie het temperament alleen onder een van de voorgestelde soorten persoonlijkheid viel. Meestal is het mogelijk om het dominante type uit te zoeken dat zich in de meeste situaties manifesteert. Andere kenmerken van het temperament vullen alleen de individualiteit van de mens aan.

Het is mogelijk dat de oorspronkelijke classificatie, die biedt om de belangrijkste typen persoonlijkheid in 13 groepen te verdelen, nauwkeuriger was. Maar voor bijna twee millennia( en de auteur - Romeinse arts en natuuronderzoeker Galen, die in de II eeuw voor Christus leefde), de structuur geleidelijk vereenvoudigt en vermindert, "het bereiken" om ons in de vorm van alle vier de grote temperamenten.

Carl Jung

«Go" door het creëren van hun eigen type persoonlijkheid indeling is mislukt en de Duitse psycholoog Carl Jung( voormalig eerste leerling van Freud, beschouwd als de 'vader' van de psychoanalyse, en dan zijn tegenstander wetenschappelijk).

Op dit moment heeft de mensheid voorwaardelijk verdeeld in twee groepen, de bepaling van de aard van de persoonlijkheid sterk vereenvoudigen:

• extraverten - ze zijn onder andere mensen die de meeste behoeften die buiten gerichte( "ziel wijd open") - actief is, contact, vrijwel direct "verwerft" weightnieuwe kennissen die niet alleen het leven voor zichzelf vertegenwoordigen;ze houden van reizen, geven niet om hun gezondheid, zijn het centrum van elk bedrijf en proberen zich in hun leven te oriënteren op omstandigheden, niet op iemands mening;
• introverten - mensen gesloten bewaken van zijn innerlijke wereld, zorgvuldig "kauwen" alle gebeurtenissen om te proberen uit te vinden wat er is gebeurd in de geheime betekenis;het aantal vrienden "overschrijdt" zelden voor het getal "2", en ze zijn meestal niet op de hoogte van hun leven;hou er niet van om gewoontes te veranderen, maar luister gewoon graag naar hun kleinste gevoelens of pijnen.

karakteristieke persoonlijkheid types

Met zo'n "hard" deling door slechts twee groepen zijn veel wetenschappers het niet eens. En bood zijn eigen versie, waarin de kenmerken van de persoonlijkheid soorten niet alleen afhankelijk extraversie of introversie, maar ook uit drie opties voorkeuren:

• intuïtie en sensing,
• logica en ethiek,
• rationaliteit en irrationaliteit.

Dus, door de manier waarop je de informatie waarneemt, kun je zijn:

• sensorika - als u liever precieze antwoorden op hun vragen te horen( in plaats van de gebruikelijke "Oh, nee, misschien. ..), genieten van het proces van de opdracht( en niet om te dromen over hoe cool je het hebt gedaan), evenals eisen dat de werkelijke feiten en cijfers, en,natuurlijk, gedetailleerde instructies;
• intuïtief - als beheren te denken van twee of meer verschillende dingen tegelijk, levend "in de toekomst", het vermijden van "saaie" informatie in een gesprek, zoals woordspelingen en spel op woorden, niet als een realiteit en de noodzaak om te leven zonder fantasieën.

Afhankelijk van hoe je beslissingen te nemen:

• u - de logica - als de in moeilijke situaties "niet verliest je hoofd", zoals alle "sorteren door" te onderbouwen zijn betoog enige gedachte;in de meeste situaties eenvoudig zijn en liever alles "in de ogen" zeggen;onthoud de datums en nummers beter dan de namen en gezichten;
• u - ethiek - als bij het maken van hun eigen beslissingen probeer niet om de gevoelens van mensen die je kent pijn, bereid zijn om hun eigen comfort te offeren ter wille van anderen, zijn bang voor iemand pijn doen hun eigen gedrag, liefde harmonie en haat ruzies en conflicten, het nemen van alles wat er gebeurt "aan het hart".

En het laatste paar:

• rationeel - kom altijd op tijd en wacht op anderen;dol zijn op de volgorde en het vermogen om dingen te vinden op de plaatsen waar je ze neerzet;live "op schema", planning van uw dag, week, maand;hou niet van onverwachte verrassingen;geef de voorkeur aan het beëindigen van een werk tot het einde, en alleen dan - om een ​​andere te nemen;
• irrationale - gelukkig afgeleid door iets nieuws en onverwachts, net als om ontdekkingen te doen en het onbekende te verkennen, met geen plannen om eeuwig te leven en laat de job "voor later", dodelyvaya op het laatste moment;Je denkt dat werk leuk moet zijn;liever de afwezigheid van stijve frames.

het selecteren van elk paar van de meest geschikte voor u "in de geest" beschrijving, kunt u uw persoonlijke stijl( bijvoorbeeld een introvert, sensing, ethiek en rationeel) te creëren. Alle mogelijke combinaties van opties op basis van deze indeling zal zijn 16. Het blijft alleen om hun kennis te gebruiken in hun persoonlijke leven, werk, communicatie toe te passen en zelfs geld verdienen. Gebruik als een gids "soorten mensen: 16 persoonlijkheidstypes," de auteurs Otto Kroeger en Janet Tewson waarin verschillende voorbeelden van de persoonlijkheid types worden beschouwd als onder verschillende "hoeken", variërend van acties op herkenbare situaties en eindigt reacties op onverwachte gebeurtenissen.

kennis die is opgedaan na een meer "in-depth" duiken in de typologie kan niet alleen u helpen om beter inzicht in de oorzaken van hun eigen handelen( en, indien gewenst, om aanpassingen in je gedrag te maken), maar ook beseffen dat het leek op het eerste gezicht nadelen vooral anderenkan hun verdienste zijn( respect afdwingen van uw kant).Probeer niet te vergeten dat verschillen in karakter, houding en reacties op gebeurtenissen ons niet alleen van elkaar kunnen vervreemden, maar ze ook met sterke banden kunnen binden.