Laulāto dzīves vērtības
Termins "vērtība" tiek plaši izmantots socioloģiskajā un filozofiskajā literatūrā.Viņš apzinās, ka viss viņu apkārt esošās pasaules objektu un fenomenu daudzveidība ir vērtējusi no noderīguma, nepieciešamības nodrošināt vitalitāti. Vērtības, kā likums, ir apveltītas gan ar cilvēkiem, gan ar priekšmetiem, ideālu lietu, darbību, situāciju, morālo normu, principu stāvokļiem. Vērtības ir arī ideoloģiskie uzskati, idejas, ideāli, vienlīdzības, brālības, brīvības, demokrātijas uc jēdzieni.
. Vērtību diapazons var būt cilvēka individuālās īpašības: laipnība, atsaucība, rūpes, maigums.
Vērtību sistēma, ko cilvēks veido visā audzināšanas un socializācijas periodā, palīdz vienkārši un vienkārši klasificēt realitātes parādību un objektu daudzveidību no to lietderības un nepieciešamības viedokļa.
Tas ļauj organizēt, sistematizēt visdažādāko informāciju, ko persona saņem no ārpasaules, lai apmierinātu savas vajadzības, vēlmes, nodomus.
Tāpēc var apgalvot, ka indivīda vērtības orientācija( tās vērtību sistēma) nav kaut kas patvaļīgs. Tie galvenokārt balstās uz indivīda veidotajām vajadzībām, viņas vēlmēm un centieniem.
No indivīda vērtību sistēmas izriet darbības motivācija, kas ir apzināts pamatojums dažu darbību veikšanas nepieciešamībai. Personības vērtību orientācija ir vadošā loma lielākajā daļā lēmumu pieņemšanas procesa. Piemēram, lēmums apprecēties vai izstāties vispirms izriet no indivīda vērtību sistēmas, kas pats par sevi balstās uz vajadzību sistēmu.
Lemjot par laulības izbeigšanu, persona galvenokārt motivē viņu, neatbilstot svarīgām vajadzībām no viņa viedokļa.
Vērtību sistēma ir viena no vissvarīgākajām indivīda iekšējās struktūras sastāvdaļām. Ar to palīdzību cilvēks viegli identificē svarīgo no nesvarīgas, būtiskas no nevajadzīgas, lietderīgas no impulsiem, interesēm, kas ir nederīgas viņu individuālo vajadzību izteiksmē.
Tas dod personai izturēšanos par noteiktu stabilitāti, stabilu virzienu, organizāciju. Turklāt, ja labi zināms konkrētās personas vērtību sistēma, tad principā mēs varam paredzēt savu uzvedību noteiktos dzīves apstākļos.
Personības vērtību sistēma nosaka uzvedības virzienu, aktivitāti. Zinot šīs personas vērtību sistēmu, tas ir, tas, kas viņam dārgi ir jēgpilni, ir nepieciešams dzīvē, mēs varam paredzēt, kā cilvēks reaģēs uz darbībām starppersonu attiecībās ģimenes dzīvē.Laulātie labi apzinās viens otru vērtību sistēmu un var paredzēt partnera uzvedību.
Kad jaunieši apprecas, viņiem būtībā ir vienādas universālās vērtības. Aptuveni tāpat būs viņu grupas vērtības, ja tās pieder vienai un tai pašai sociālajai grupai. Tomēr tas nenozīmē, ka viņu idejas un viedokļi sakrīt, jo individuālās īpašības, dzīves pieredze, personīgā likteņa katra neizbēgami dod šādas atšķirības, kas ir ļoti tālu viena no otras. Tāpēc domstarpības, atšķirības, domstarpības starp laulātajiem, īpaši jauniešiem, ir tikai dabiski un dabiski. Jāpārnāk noteiktā laika periodā, un tas ir ievērojams, lai notika viedokļu savstarpējā sasmalcināšana. Mēs šo procesu saucam par savstarpēju pielāgošanos atsevišķu vērtību sistēmu jomā.
Apģērbi, mājas, mājas komforts, karjera, veiksme, mīļākais darbs, veselība, ģimene, bērni mūsu subjektīvā uztverē darbojas kā noteiktas vērtības.
Kā vērtības, burtiski viss, kas saistīts ar dažādu vajadzību apmierināšanu: materiāla, psiholoģiskā, fizioloģiskā, estētiskā, morālā.
Personības vērtību sistēma ir mūsu apziņas un pašapziņas komplekss ideāls veidojums. Sociologiem un psihologiem šajā jomā ir daudz iespēju mācīties. Ievērojiet, ka socioloģijā ir ierasts runāt nevis par indivīda vērtību sistēmu, bet par vērtību orientācijas sistēmu, bet mēs ticam, ka tā ir viena un tā pati.
Vērtības sistēma ļauj indivīdam izlemt, kas viņai ir svarīgs laulībā un ģimenes dzīvē.Šīs vērtības var būt: bērni, viņu veselība un labklājība;mīlestība, mīlestība, maigums, rūpes par partnera daļu;materiālā labklājība ģimenē un apmierinoši dzīves apstākļi;apmierinātība ar seksuālo dzīvi laulībā;veselību kā savu un citu partneri;labas attiecības ar abu pušu vecākiem un radiniekiem;spēja dot pilnīgi savu mīļāko mākslu, savu iecienītāko profesiju, profesionālos panākumus un karjeru.
Individuālās vērtības tiek organizētas noteiktā hierarhiskā struktūrā atkarībā no to nozīmīguma, atbilstības, nepieciešamības noteiktā laika periodā.Šāda hierarhiska struktūra nav iesaldēta. Gluži pretēji, tas ir elastīgi un dinamiski. Tāpēc jaunajai vīrietim, kas tikko beidzis skolu, sapņu robeža ir ieiet kādā iecienītākajā universitātē un iegūt vēlamo profesiju.Šajā periodā vajadzība pēc izglītības un profesijas izvēles ir vissvarīgākā vērtība, kas ieņem pirmo vietu vērtību sistēmā.Kad sapnis ir piepildījies, šī vērtība attiecas uz trešo vai ceturto plānu. Piemēram, pēc kāda laika jauneklis iemīlas skaistā klasesbiedra. Tagad viņa vislielākā vērtība ir viņas uzmanība, viņas savstarpējā sajūta. Jaunieši apprecējās, un viņiem vispirms bija radusies mājokļu problēma.Šī perioda dzīvoklis jaunlaulātajās ir vadošā vērtība.
Kā mēs to redzējām, tā pati vērtība var nozīmēt dažādas kārtas pozīcijas dažādos cilvēka dzīves periodos. Protams, būtiskas atšķirības atsevišķās vērtību sistēmās rada daudzus konfliktus dažādu destruktīvo spēku dēļ laulību savienībai.
Tāpēc laulāto atšķirības viedokļos un viedokļos ir ļoti atšķirīgas. Lai iegūtu lielāku zinātniskās izpratnes precizitāti, mēs tos saucam par neatbilstībām atsevišķās vērtību sistēmās. Viņi izveido īpašu konfliktu grupu starp laulātajiem. Diemžēl šādas konfliktu situācijas vēl nav pētītas, un mums šajā jautājumā nav īpašas socioloģiskas informācijas. Tagad mēs varam tikai apgalvot, ka laulības motīvu analīze, hobijs, ko mēs paši esam piedzīvojuši, nedod neko, lai saprastu laulāto konfliktus, pamatojoties uz viņu vērtību neatbilstību.