Kaip švęsti 2014 m. Naujametinius metus komandoje
nėra lengva organizuoti atostogas siauram ratui žmonių, už šeimą, tada ką jau kalbėti apie Naujųjų Metų su kolegomis - būtina pateikti smulkmenų daug padaryti atostogų tikrai sėkmingas. Klausimas, kaip švęsti Naujųjų metų komandoje, turėtų būti rastas.
Ar man reikia švęsti šventes su komanda?
nuo bet kurios grupės atostogų organizavimas - varginantis, mes skubu patikinti mūsų skaitytojams, kad visi laiko ir pastangų būtų pateisinamas: tokie renginiai skatina komandos pastatą.Neoficialioje atmosferoje valdžios institucijos turi galimybę bendrauti su savo pavaldiniais, tokiu būdu demonstruodamos demokratiją ir lojalumą pastarosioms. Pavaldiniai gali dar kartą įrodyti savo pagarbą savo viršininkams ir pritraukti jų viršininkų dėmesį.Ir, žinoma, visi komandos nariai geriau susipažįsta tarpusavyje. Darbas kartu yra daug lengviau su žmonėmis, kuriais pasitikite, su kuriais esate draugai.
Kur švęsti atostogas
Kai buvo įsteigta organizuoti atostogas tiesiai darbe. Kaip žinote, tai buvo sukelta žmonių gerovės geriausiu būdu. Kai kuriose kolekcijose ši tradicija išgyventa. Tam tikra prasme tai yra patogu: visi darbuotojai yra vietoje, niekas išvengs kolektyvinio renginio. Tačiau esama reikšmingų trūkumų: pirma, kambario interjeras primena kiekvienam darbui - tokioje situacijoje jūs daug neatsilasite;antra, žmonės lieka po darbo, tai yra, jie nėra tokie linksmi;trečia, kažkas turės nešti maistą, uždengti stalus, o galų gale - išvalyti patiekalus. Pasirodo, kad geriau užsisakyti kavinę ar restoraną: darbuotojai atvyks į nustatytą laiką visą paradą, ponios gali būti vakare suknelėse;gera muzika, jaukus atmosfera - visa tai bus palanki visiems, kad būtų patenkintas praleisto vakaro metu. Galiausiai, virėjai ir padavėjai atsikratys visų rūpesčių, susijusių su valgio gamyba ir stalo aptarnavimu.
kostiumai
Sudarant scenarijų atostogas būtinai įtraukti į Naujųjų Metų maskaradas programą.Reikalauti, kad visi iš specialaus mokymo vakare personalo narius, kad jie neturi ateiti visi pasiruošę, o taip pat galvoti, kaip švęsti Naujuosius metus komandoje yra įdomi, ir ką rengtis šiai dienai kostiumai. Padaryti juos nėra sunku.Čia yra paprasčiausias pavyzdys: seni batai dažomi aukso spalvos dažais, ant kelio dengiami keli dekoratyviniai pleistrai - paruošta Pelenės kostiumas. Vyrams, kostiumas sugalvoti pernelyg lengvai: jis yra pakankamai įdėti į plataus kraštais skrybėlę, imtis žaislą arba tikrą kardą - ir gali būti pristatyta D'Artagnan.
ypatinga muzikinė programa
programa, pageidautina numatyti, už jį, ypač jei komanda netolygus.Šventės liūdna, kai nėra šokių.Ir norint šokti žmones, jums reikia geros muzikos - kiekvienam savo amžiaus laikui! Galite pradėti truputį: pakvieskite porą profesionalių šokėjų.Uždegiminis šokis yra užkrečiamas.
Ar turėčiau pakviesti aktorius, animatorius?
praktikoje rodo, kad kuo labiau pritaikyta programa, tuo sėkmingesnė yra verslo renginys. Kas yra paslaptis? Ar suaugusiesiems reikia žaidimų, ar jie tiki Kalėdų Seneliu ir Snieguvais?Žinoma, žmonės visada ras ką nors kalbėtis prie stalo - jie nebus nuobodūs.Čia yra skirtingi dalykai: "skits", žaidimai suvienija žiūrovus ir dalyvius, turintys vieną bendrą idėją, kad jie jaustųsi kaip visuma. Kartu juokais, pokštais, dalyvauti varžybose, žaidimus gali visi komandos nariai, nepriklausomai nuo amžiaus ir statuso - visa tai priartina juos. Be to, tokiose atostogose yra mažiau svečių, kurie peržengė savo alkoholio normą: jie tiesiog neturi laiko sėdėti prie stalo!
Mažas suvenyras
Naujųjų metų šventė - gera proga pranešti geriausius darbuotojus dėkingumą visų komandos narių pasveikinti naujus metus vardu administracija. Pageidautina, kad žodžiai būtų paremti įsimintinais suvenyrais.
Ir dar vienas dalykas, kuris taip pat turi būti iš anksto apgalvotas: konkurencinei žaidimų programai prizai turėtų būti parengti nugalėtojams. Kadangi komanda švęs Naujus Metus, galėsite įsigyti Naujųjų Metų tematikos suvenyrus.
Ar turėtų būti išsamus atostogų scenarijus, ar jums reikia parengti renginio planą?
scenarijus. Viskas priklauso nuo to, kaip rimtai tu laikai šį kolektyvinį verslą, kaip sėkmingai tu nori praleisti vakarą.Geriau parašyti scenarijų.Jei tarp kolektyvo narių nėra gerų autorių-organizatorių, verta kreiptis į įmonę, siūlančią atitinkamas paslaugas. Galbūt jos ekspertai ne tik parašys scenarijų, bet ir padės šventes laikyti.
"Naujametinė liepsna" pavyks, jei niekas iš vakarų dalyvių nebus nuobodu. Be programos, labai svarbi yra ir prestižo atmosfera. Kaip tai pasiekti? Slaptas yra paprastas: kiekvienas turėtų stengtis būti dėmesingas kitiems;jokiomis aplinkybėmis niekur nepamirskite jokio pranašumo.
Atkreipkite dėmesį: draugiškai susitikite su Naujųjų Metų kolegomis - tai jūsų komanda bus sėkminga!