Kako čestitati zaposlenicima na Novoj godini - čestitke na Novoj godini kolegama

Općenito je prihvaćeno da je Nova godina obiteljski praznik. Međutim, ako radite u timu( a pogotovo ako ste glavni), ne zaboravite da bilo koja organizacija - mali( ili veliki) vrsta obitelji u kojoj je, također, može slaviti ovaj prekrasan odmor.

Ali kako mogu čestitati zaposlenicima Novu godinu i ne izgledati banalno ili želite učiniti sve samo za "krpelj"?

Korporativni

Najčešći izbor je korporativna zabava u kafiću ili restoranu. I iako će se smatrati novogodišnjom, ne odgađajte njegov početak 31. prosinca, kada će većina zaposlenika biti zauzeta kod kuće prije Silvestrovo.

Osim toga, za velike korporativne stranke( i velike grupe), mjesto festivala treba unaprijed odabrati, uzimajući u obzir predloženi izbornik, program troškova i zabave. Ali čak i posjet restoranu ne smije se pretvoriti u jednostavnu gozbu( za starije ljude) s plesom( za mlade ljude).Poslovni odmor zahtijeva promišljenost i, naravno, vesela i energična voditeljica. Dobar dodatak je i distribucija malih božićnih darova svim zaposlenicima prisutnim na proslavi. Pobjednici i sudionici Novogodišnjih natjecanja moraju biti dobiveni lijepim nagradama s šalim certifikatima. Na kraju festivala svi zaposlenici moraju biti smješteni u unaprijed dogovorenom prijevozu( taksi, servisni autobus itd.).

Druga verzija kako možete čestitati zaposlenicima u Novoj godini, izračunava se više o skupinama mladih. To jest, ljudi koji su lako u usponu i koji s iskrenom želju da idu na slavlje Nove godine u hotelu u zemlji. U ovom slučaju, proslave se mogu produžiti za dan ili dva, a osim plesne, boćarske, paintball i druge sportske( a ne tako) zabave.

putovanje do mjesta prigradskim proslave Nove godine biti organizirana dovoljno( na primjer, na nalogu autobus), ili odmor može zasjeniti očekivanje bude kasno( izgubio na putu) gostima.

za prigradski korporativne proslave Nove godine je bolje pozvati zaposlenike, zajedno sa svojim „drugom polovicom”( ako postoji), već pregovara točno vrijeme početka i završetka događaja da obitelji s djecom mogu priključiti svoju djecu da djed i baka.

I prva i druga verzija korporativne ostatak može biti ne samo Nova godina, ali i tematski, kada posjetitelji dolaze na proslavu u karnevalske kostime( na primjer, određene dobi).

Odmor na poslu

uredu Treća varijanta odmora je ured. Budući da je potrebno čestitati zaposlenicima na Novoj godini, a ne možete održavati korporativnu stranku, možete koristiti pojednostavljenu verziju. Zaposlenici sami unaprijed organiziraju svečane "druženja" u svom uredu, složili se s vodstvom organizacije vremena. Dio troškova za sebe je bolje preuzeti upravljanje tvrtkom. Kao novogodišnje darove u ovom slučaju je najprikladnija za odmor bonuse za dobar rad i čestitke s pojedinim smiješne tekstove i talismana narednih godinu dana( na istočnoj kalendaru).

život Cvijeće

Pokloni za djecu zaposlenika Pored svih navedenih metoda za proslave Nove godine, ne zaboravite o jednom vrlo važnu stvar. To su darovi djeci( a ponekad, i unucima) zaposlenicima. Najčešće je uobičajeno dati slatkiše malim igračkama, ali ponekad i kao dodatni poklon, ulaznice za božićno drvce za blagdane ili cirkuski show.