Kako slaviti Nove godine 2014 u timu
nije lako organizirati odmor za uski krug ljudi, za obitelj, što onda reći Nove godine s kolegama - potrebno je osigurati puno malih stvari koje treba napraviti odmor stvarno uspješna. Pitanje kako slaviti Novu godinu u timu treba se ozbiljno približiti.
Trebam li proslaviti odmor s timom?
Od organizaciju bilo odmor u - uznemiruje, mi ubrzati uvjeriti svoje čitatelje da će opravdati sve vrijeme i trud: takvi događaji promiču team building. Vlasti imaju priliku u neformalnoj atmosferi da komuniciraju sa svojim podređenima, pokazujući time demokratsku i odanost potonji. Podređeni mogu ponovo dokazati svoje poštovanje prema svojim nadređenima i privući pozornost svojih nadređenih. I, naravno, svi članovi tima bolje upoznaju jedni druge. Radeći s njim puno je lakše s ljudima kojima vjerujete, s kim ste prijatelji.
Gdje proslaviti godišnji odmor
Jednom kada je osnovana za organizaciju praznika na poslu. To je bilo uzrokovano, kao što znate, nipošto ne najbolje dobrobiti ljudi. U nekim kolektivima ova je tradicija preživjela. Do određene mjere prikladan je: svi zaposlenici su na mjestu, nitko neće izbjeći kolektivni događaj. Međutim, postoje značajni nedostaci: prvo, unutrašnjost sobe podsjeća svima rad - u ovoj situaciji, nećete se opustiti mnogo;Drugo, ljudi ostaju nakon posla, tj. nisu tako veseli;Treće, netko će morati nositi hranu, pokriti stolove, i na kraju i očistiti posuđe. Ispada da je bolje naručiti kafić ili restoran: zaposlenici će doći na vrijeme u punom paratu, dame mogu biti u večernjim haljinama;dobra glazba, ugodna atmosfera - sve će to biti povoljno da bi svi bili zadovoljni s provedenom večerom. Konačno, kuhari i konobari će se riješiti svih zabrinutosti vezanih uz kuhanje i posluživanje stola.
Elegantna odjeća
Kada sastavljanje skripte odmor svakako uključiti u program Novogodišnji maskenbal. Zahtijevaju sve članove osoblja posebne obuke u večernjim satima, da ne dolaze na sve spremna, a također mislim kako slaviti Novu godinu u tim je zanimljivo, i što se pripremiti za ovaj dan kostime. Napravite ih nije teško. Ovdje je najjednostavniji primjer: stare cipele obojane boje zlatne boje, stavite nekoliko ukrasnih mrlja na haljinu - Pepeljuga odijelo je spremna. Za muškarce, odijelo da se previše lako: dovoljno je staviti na širokom oboda šešira, uzeti igračku ili pravi mač - a može biti predstavljena D'Artagnan.
poseban glazbeni program
program je poželjno da se osigura za to, pogotovo ako je ekipa neujednačena. Odmor je tužan kad nema plesova. I za ljude da plesaju, trebate dobru glazbu - za svako doba svoje! Možete krenuti na mali trik: pozovite nekoliko profesionalnih plesača. Upalni ples je zarazan.
Trebam li pozvati glumce, animatore?
Praksa pokazuje da što je program zasićeniji, to je uspješniji korporativni događaj. Koja je tajna? Da li odrasli trebaju igre ili vjeruju u Djeda Mraza i Snow Maiden? Naravno, ljudi će uvijek naći nešto za razgovor o stolu - oni neće osjećati dosadu. Točka je drugačija: skejt, igre ujedinjuju gledatelje i sudionike zajedničkom idejom, čine ih osjećajem kao cjelina. Zajedno se smijati, šaliti, sudjelovati na natjecanjima, igrati sve članove tima, bez obzira na dob i status - sve to približava ih. Osim toga, na takvim blagdanima, ima manje gostiju koji su prekoračili svoju normu alkohola: jednostavno nemaju vremena za sjedenje za stolom!
Mali suvenir
Novogodišnji praznik dobra je prigoda za najavom zahvalnosti najboljim zaposlenicima čestitati svim članovima tima u ime uprave u novoj godini. Poželjno je da su riječi poduprte s nezaboravnim suvenirima.
I još jedna stvar koja se također treba unaprijed promišljati: za natjecateljski program igre, za pobjednike treba pripremiti nagrade. Budući da će tim slaviti Novu godinu, možete kupiti suvenire novogodišnje teme.
Trebate li imati detaljan scenarij za odmor ili trebate skicirati plan događaja?
Sve ovisi o tome koliko ste ozbiljno uzeli kolektivno poslovanje, koliko uspješno želite provesti večer. Bolje je napisati skriptu. Ako nema dobrih autora-organizatora među članovima kolektiva, onda je vrijedno kontaktirati tvrtku koja nudi odgovarajuće usluge. Možda će njezini stručnjaci ne samo napisati scenarij, nego i pomoći u održavanju blagdana.
"Nova godina plamen" će uspjeti, ako nitko od onih prisutnih u večernjim satima, neće biti dosadno sami. Osim programa, atmosfera dobre volje je vrlo važna. Kako to postići? Tajna je jednostavna: svatko bi trebao pokušati biti pažljiv prema drugima;nikako ne naglašavajte nečiju nadmoćnost u svemu.
Imajte na umu: susretujte Novu godinu sa svojim kolegama na prijateljski način - to će vaš tim biti nužno uspješan!