Fonctions d'une infirmière senior
Description de l'emploi de l'infirmière senior
I. Partie générale
Le poste d'infirmière senior est attribué à une personne ayant une formation médicale secondaire parmi les infirmières les plus expérimentées sur proposition du chef de département. L'infirmière en chef est nommée et congédiée par le médecin en chef de l'hôpital conformément à la loi en vigueur, relève du chef du département , infirmière en chef de l'hôpital et suit les directives du Conseil des infirmières et infirmiers. L'infirmière senior obéit au personnel médical moyen et subalterne du département. Pendant les vacances, la maladie, elle est remplacée par une salle ou une infirmière procédurale. Dans son travail, l'infirmière en chef est guidée par cette description de poste, les instructions de l'infirmière principale de l'hôpital, le chef du département, le médecin en chef de l'hôpital.
II.Obligations de
1. Organise les soins nécessaires pour les patients sur la base des principes de régime curatif-protecteur et le respect des règles de déontologie médicale.
2. Fournit en temps opportun des médicaments, des instruments médicaux, des stocks.
3. Organise un placement rationnel du personnel médical secondaire et junior dans le département.
4. Planifier le travail du personnel moyen et débutant et le soumettre pour approbation au chef du département;la table de travail du personnel dans l'ensemble du département.
5. Assurer le remplacement en temps opportun des infirmières et des infirmières qui ne sont pas au travail;soumet des rapports sur les absents au travail et sur la libération du personnel au travail.
6. Exige de la part du personnel médical junior et moyen une exécution précise et opportune des tâches, une attitude sensible et attentive envers les patients, une manipulation soigneuse des médicaments, des instruments, du linge et d'autres biens, le respect du secret médical.
7. Fournit une assistance au personnel du département dans l'organisation du processus de traitement.
8. Surveille strictement le respect des uniformes médicaux, la conformité aux règlements internes par les patients et les employés.
9. Supervise le travail des infirmières, élimine immédiatement toutes les lacunes observées, dirige l'instruction systématique des infirmières et sœurs et organise des exercices pratiques avec elles selon le plan approuvé.
10. Vérifie l'exécution des rendez-vous chez le médecin, le bon entretien des lits et des tables de nuit, les soins hygiéniques pour les malades, ainsi que l'état sanitaire des chambres et autres pièces.
11. Effectue le contrôle sur la révélation d'une pédiculose à l'entrée dans la branche.
12. Vérifie l'exactitude de la préparation des portions de nourriture pour les patients.
13. Supervise la performance exacte par le personnel et les visiteurs des règles établies de l'ordre des patients en visite.
14. Supervise quotidiennement le transfert des tâches du personnel médical de niveau intermédiaire et junior et vérifie l'exactitude des soins prodigués aux patients.
15. Assure la réception en temps opportun des médicaments et des outils pour les besoins des quartiers et contrôle leur répartition et leurs dépenses respectives.
16. Vérifie la disponibilité et l'enregistrement en temps opportun de la documentation établie des patients sortis du département.
17. Conserve des registres stricts de réception, d'entreposage, de consommation de drogues, de poisons, d'agents puissants et d'autres médicaments.
18. Contrôle quotidiennement l'exactitude de la comptabilisation, du stockage et de la consommation de poisons, de drogues, de médicaments puissants et d'autres médicaments, de l'alcool et des pansements, conformément aux instructions en vigueur aux postes.
19. Conserve les dossiers, le stockage et l'enregistrement des feuilles de congé de maladie.
20. Tient un registre de l'admission des patients et un journal des maladies infectieuses.
21. Prépare la documentation pour la sortie du patient, si nécessaire, organise le transport et accompagne le patient.
22. Contrôles:
• rendez-vous infirmiers opportuns et précis du médecin;
• stockage correct des produits des patients, état des réfrigérateurs;
• performance du régime curatif-protecteur;
• sécurité et santé du matériel médical;
• conformité au contrôle sanitaire du département;
• nutrition adéquate et opportune du patient;
• l'exécution des horaires de travail du personnel médical moyen et débutant;
• routine interne, discipline du travail du personnel médical.
23. Augmente sa qualification conformément à la procédure établie.
III.Droits
L'infirmière supérieure a le droit:
1. Améliorer sa qualification professionnelle dans l'ordre établi.
2. Donner des instructions à l'infirmière et surveiller leur mise en œuvre.
3. Obtenir les informations nécessaires à l'accomplissement de leurs tâches.4.
la tête Représentez du département pour la promotion des meilleures infirmières et d'infirmières et de faire des propositions sur l'imposition d'une sanction disciplinaire.
5. Participer au placement du personnel dans le département.
6. Surveiller la performance des soins infirmiers par le personnel médical moyen et junior.
7. Obtenir des informations sur le mouvement des patients du médecin de service.
IV.La responsabilité
infirmière en chef est responsable de la bonne exécution des nominations infirmières, pour le respect des règles régissant le stockage, la mesure et la consommation de médicaments, pour le respect des règles, le régime de protection de la conformité avec le régime sanitaire et hygiénique, pour la bonne gestion des dossiers médicaux, pour le respect de la discipline du travail.infirmière en chef de la responsabilité personnelle est déterminée conformément à la législation applicable.