womensecr.com

Äitiysetuuden enimmäismäärä vuosina 2015-2016

  • Äitiysetuuden enimmäismäärä vuosina 2015-2016

    click fraud protection

    avustus raskauden ja synnytyksen maksetaan koko äitiysloman yhteensä, että on synnytystä loman - 70 vuorokauden ja synnytyksen jälkeistä lomaa. Syntymäajan pituus vaihtelee syntymän vakavuuden mukaan. Normaalissa toimituksessa - 70 kalenteripäivää, 86 kalenteripäivää monimutkaisten syntymien yhteydessä ja 110 kalenteripäivää kahden tai useamman lapsen syntymisen yhteydessä.

    Mikä on äitiysrahan enimmäismäärä vuosina 2015-2016?

    avustus työssäkäyvät naiset työskentelevät naiset

    pakollisesti sosiaalivakuutuksen, äitiysloma on asetettu 100% keskiansioista. Liittovaltion lakiin nro 255 1.1.2011 noudatettujen normien mukaan keskimääräisiä ansioita pidetään kahdesta kalenterivuodesta ennen äitiysloman päättymistä.Näin ollen kun otetaan huomioon äitiysetuudet vuonna 2015, otetaan huomioon vuosien 2014 ja 2013 tulot.

    Kullekin vuodelle kirjatut tulot eivät saa ylittää raja-arvoa vakuutusmaksujen laskiessa FSS: ssä.Vuonna 2014 saavutetut tulot rajoittuvat ylhäältä 624 000 ruplaan, ja vuoden 2013 raportoidut tulot rajoittuvat 568 000 ruplaan.

    instagram viewer

    Siten naisille, menee äitiyslomalla vuonna 2015, määrä etuja ja äitiysloma 140 päivä ei voi olla enemmän kuin 228 290 ruplaa 156päivä monimutkaisiin synnytys - ei enemmän kuin 254 380 ruplaa ja 194 päivä sairas raskauden jasynnytykset syntymässä kaksoset tai triplets - enintään 316 345 ruplaa.

    Jos työskentelet useilla paikoilla, kaikki tulot otetaan huomioon etuuden laskemisessa. Hyötyä saat useista paikoista. Jokainen työnantaja maksaa hänelle ansaitsemansa etuuden, ottamatta huomioon kaikkia muita ansioita.

    -hyvitys myönnetään 10 päivän kuluessa hakemuksen jättämisestä ja kaikki tarvittavat asiakirjat.

    -lisätodistuksen laskemiseen tarvittavat asiakirjat;

    lupahakemus;

    -todistus toisesta työpaikasta saatujen tulojen määrästä, jos ne ovat olleet edellisen kahden vuoden aikana.

    Jos työnantaja ei kykene maksamaan etuuksia( ei ole rahaa tilille), hyöty maksaa vakuutusyhtiö alueellista viranomainen( nimi vakuutusyhtiön tarkastella politiikkaansa OMC).

    yhteydessä irtisanottujen -myynnit äitiysloma on asetettu 544 ruplaa( avustus vuonna 2015) ja maksetaan sosiaaliturvakassaan( USZN).Tätä varten on ilmoittauduttava työvoimakeskukseen 12 kuukauden kuluessa irtisanomispäivästä.

    Opiskelijat, jotka saavat palkattua tai vapaaehtoista kokopäiväistä koulutusta, saavat opintoavustuksen oppilaitoksessaan.

    Video materiaalia aiheesta artikkelin Miten saada hyöty

    :

    New laskettaessa etuja:

    kertyneet tuotot vuonna 2015:

    avustus pluralists: