Kuinka valita vauvan lapsenhoitaja - valita lapsenlapsi

aina lapsesi kanssa, opettaa hänelle jotain uutta, miten se kasvaa ja kehittyy - ei ole niin todellista onnea vanhemmille? Mutta valitettavasti joskus on olemassa sellaisia ​​elintärkeitä olosuhteita, kun äiti ei aina voi olla lapsen kanssa. Ehkä hänen täytyy mennä töihin( tai hän itse haluaa sitä intohimoisesti).Tai äiti haluaa olla vapaa-aikaa, jotta se voi antaa itselleen( myös melko ymmärrettävä halu).Tilanne on erilainen, mutta niiden olemus on vähäisempi siihen, että äiti tarvitsee apua lapsen auttamiseen poissa ollessaan. On hyvä, jos lähisukulaiset voivat tulla avuksi( esimerkiksi isoäidit).Ja jos heillä ei ole tällaista mahdollisuutta? Tässä tapauksessa vanhemmat ajattelevat lastenhoidon palkkaamista. Ja ensimmäinen kysymys, joka syntyy tässä tapauksessa on: "Miten valita lastenhoitaja lapselle?".

Nannyn valinta monimutkaisuuden avulla voidaan verrata vain elämän kumppanin valintaan. Ja miten muuta, koska lapsi on elämän arvokkain asia! Valituksen virhe voi olla liian kallis. Siksi ennen hakuprosessin aloittamista

: n on oltava selvillä siitä, kuka tarvitsee ja miksi.

hahmotellaan tavoitteena

Vanhempien tulisi harkita ja keskustella seuraavista kysymyksistä:

• Miksi sairaanhoitaja? Tietenkin joku voi tuntua, että vastaus on selvä: huolehtia vauvan, mutta voi olla useita muunnelmia: sairaanhoitaja voi olla lapsen kanssa koko päivän, jos ei tunnin tai tullut muutaman tunnin päivässä.Ja ehkä lastenhoitaja vaaditaan vain ajoittain( esim vierailulle äitinsä kauppoja, kuntosali ja kauneushoitola).Tai äiti tulee muru, mutta hän tarvitsee avustajan? Tarvitsetko pikkulasten tai kouluttajan? Onko lapselle riittävästi ruokkia, pestä ja tutkia? Tai haluatko käsitellä lapsia: opetetaan lukemaan, laskea, kirjoittaa? Jälkimmäisessä tapauksessa ei pitäisi valita naispuolista, vaan kouluttajaa. Tietenkin, koulupalvelujen hinta maksaa enemmän.
• Millaista henkilöä tarvitset? Joku lastenhoitaja persoonallisuus ei ole väliä - niin kauan kuin lapsi on hyvin huolta ja ei loukkaantunut hänelle. Ja on äärimmäisen tärkeää, että jollakin on sopiva koulutus( esimerkiksi pedagoginen tai lääketieteellinen), ikä ja jopa uskonto! Siksi, kun päätät kysymyksen siitä, miten valita lapsenlapsi, on otettava huomioon myös tällaiset hetket.

siirry vaalien

Vanhemmat ovat usein sekaisin: mistä löytää lapsenvahti? Paras tapa on kysyä ystäviä.Ehkä joku jo käytti lapsenhoidon palveluja ja pystyy antamaan suosituksia. Toinen tapa on ottaa yhteyttä rekrytointitoimistoon tai opiskella yksityisiä mainoksia. Muuten sekä ensimmäiset että toiset vaihtoehdot aiheuttavat riskin. Ei pidä ajatella, että ota yhteyttä virastoon, et voi huolehtia mistään. Loppujen lopuksi virasto on vain välittäjä.Mutta vaikka päätät turvautua viraston palveluun, henkilökohtainen haastattelu lastenhoitajan kanssa on pakollinen. Seuraavassa on muutamia vinkkejä tällaisen "valun" suorittamiseen:

1. Ystävälle tapaaminen on parempi tulla molemmille puolisoille. Tämä on tärkeää objektiivisemman arvioinnin kannalta.
2. Sairaanhoitajaa tulee pyytää esittämään asiakirjoja, lääketieteellisiä tietoja ja suosituksia.Älä epäröi kysyä sairaanhoitajalta entisten työnantajien yhteydenottoihin. Saatat joutua soittamaan heitä vahvistamaan suosituksensa.
3. On välttämätöntä kysyä sairaanhoitajalta yksityiskohtaisesti hänen aikaisemmista tehtävistään: kuinka vanhat olivat lapset, mitkä olivat heidän nimet, heidän vanhempansa. Jos menneisyyden työn paikat ovat kuvitteellisia, sairaanhoitaja voi sekaantua vastauksiin. Kiinnitä huomiota siihen, miten sairaanhoitaja puhuu entisistä työnantajista - tämä voi sanoa paljon. Kuulostaako sairaanhoitaja viimeisestä perheestä?Tämä on valtava miinus!
4. Kiinnittäkää huomiota siihen, kuinka pitkään lapsenlapsi työskenteli perheissä.Liian lyhyt aika pitäisi myös varoittaa.
5. Kysy sairaanhoitajalta lapsen arvioitua aikataulua.Älä ota yleisiä lauseita, pyydä yksityiskohtaista "suunnitelmaa".
6. Valmistaudu kysymyksiin etukäteen lapselle, joka alkaa sanoilla: "Mitä teet, jos lapsi. ..".Muita vaihtoehtoja ovat mahdollisia, esimerkiksi: "... ei halua syödä" tai "... yskää"?Sairaanhoitaja tarvitsee enemmän tai vähemmän selviä vastauksia tiettyihin kysymyksiin.
7. Yritä lisätietoja itsestäsi. Täällä tarkoitamme paitsi koulutusta. Kysy hänen perheestään( on erittäin toivottavaa, että hänellä on omat lapsensa), harrastuksista ja niin edelleen. On parasta katsoa lastenhoitajan vierailua - kotona voi kertoa paljon henkilöstä.
8. Keskustele lastenhoitajan kanssa lapsen kasvattamishetkistä, joita pidätte periaatteellisina. Esimerkiksi miten reagoida mielialoihin. Liitä vastaukset näkemyksiisi.
9. Kutsu lapsi kotiin tutustumaan lapseen. Kiinnitä huomiota siihen, saako sairaanhoitaja löytää välittömästi murusia ja miten lapsi reagoi siihen. Ehkä muutama päivä äiti joutuu pysymään kotona hänen lapsenlapsensa kanssa - kertoa hänelle, kuinka huolehtia vauvasta ja auttaa murua sopeutumaan uuteen henkilöön.

Pätevyyden laatua voidaan arvioida vasta sen jälkeen, kun hän aloittaa tehtävänsä.Viime vuosina piilotettu valvonta lastenhoitajan työn suhteen on erittäin suosittu. Jos aiot hallita äitiystä tällä tavoin, on parempi varoittaa häntä siitä.Nannyn työn pääindikaattori on lapsen käyttäytyminen ja mieliala. Jos jotain menee pieleen, vanhemmat kokevat sen välittömästi.

Yleensä ei ole yleismaailmallisia vastauksia kysymykseen siitä, kuinka valita lapsenhoitaja. Joskus tapahtuu, että jopa henkilöllä, jolla ei ole asianmukaista koulutusta tai runsaasti lastenhoidon kokemusta, vastaa hyvin lastenhoitajan tehtäviin. Ja vielä, jos noudatat edellä mainittuja vinkkejä, riski pettymyksestä lapsenlapsiin on vähemmän.