Miten valita oikea kouluttaja - valitse kouluttaja

Ilmoitukset, joilla tarjotaan koulupalveluja, löytyy melko paljon. Jokainen niistä takaa "ammattitaidon" ja "vastuun".Ja silti et voi täysin luottaa suullisiin lupauksiin, sinun on tiedettävä, miten valita oikea kouluttaja ja mitä vaatimuksia esitellä hänelle työn prosessissa.

Kaikki on uutta - hyvin unohdettu vanha

Sana "kotiopettaja" ei niin kauan sitten tullut jokapäiväistä elämää - karkeasti, lopussa 90-luvulla, kun uusia taloudellisia suhteita, ja siellä oli hyvin rikas ihmiset alkoivat muotoutua jälkeen Neuvostoliiton romahtamisen. Täällä he ovat ja elvyttivät 1800-luvun perinteitä, kun jokainen varakas aatelinen perhe asui ohjaajina. Jälkimmäiset osallistuivat lasten peruskoulutukseen, seurasivat heidän käyttäytymistään, hyppäsi hyviä tapoja. Rikkaimmat vanhemmat kutsuivat tutoreita ulkomailta varmistaakseen, että lapset oppivat vieraita kieliä varhaisesta iästä lähtien. Joskus perheessä asui muutamia tutoreja. Yksi oli esimerkiksi ranskankielinen puhuja, toinen - englanti. Näin ollen eräänä päivänä lapsi oli englantilainen, toinen päivä - ranskalainen. Päivittäisen kielikäytännön seurauksena lapsi oli jo 10-vuotiaana oppinut täydellisesti useita kieliä.

Mikä on ruumiillisen

: n vastuulla Ensinnäkin, harkitseeko tarkalleen, mitä säästäväinen pitäisi tehdä kotonasi? Hallintokaveri ei ole lapsi. Siksi, jos tarvitset henkilöä, joka vain huolehtii lapsesta( ajoissa ruokkia häntä, laittaa hänet nukkumaan ja ottaa hänet kävelylle), etsi äitiä.Jos tarvitset asiantuntijaa, joka suoriutuu suoraan lapsesi kasvatukseen ja kehitykseen - niin ruumiillinen on todella oltava. Mikä profiili on erikoistunut - vieraalla kielellä, yleissivistyksen, tai vastuualueisiin kuuluvat kehittymistä yleiskuvan lapsen - on jätetty vanhempien perusteella tehtävien asettamien tulevaisuudessa edessä lapsilla.

valintaperusteet

Joten takaisin kysymykseen, valitse kakpravilno kotiopettaja ja mitä kiinnittää huomiota. On todella vaikeaa olla eksyä, koska kaikki työnhakijat vakuuttavat, että he ovat "parhaita".Siksi korostamme tärkeimmät kohdat, joihin kannattaa kiinnittää huomiota:

1. Education. Jos tarvitset lastenhoitajan, nimittäin kouluttajan, niin korkeakoulutuksen, mieluiten pedagoginen, on oltava pakollista.
2. Kokemus lasten kanssa.
3. Kaikki suositukset. Jos tutkimukset on paikka kotiopettajattaren mukaan täydellisesti selviytymään velvollisuutensa, kuten aiemmin työskennellyt perheen, mutta se ei tarjoa kirjoitettu palautetta työstään eivätkä anna yhteystiedot sen entinen työnantajansa, tästä tulee kiinnittää.Joko henkilö ei itse asiassa toiminut kouluttajana, tai palaute työstä ei ole imartelevaa.

Mikä on tärkeämpää: tieto tai kasvatus?

Ehkä, kun olet kokouksessa useiden hakijoiden kanssa, epäilet, kenen haluat? Esimerkiksi yksi hakija näyttäisi olevan paremmin päteviä opetuksessa;toinen on jonkin verran huonompi kuin ensimmäinen tietämys, mutta samalla hallussaan hieno helppo luonne, charmia - tunnet sen olevan hänen kanssaan, että lapsi on erittäin mukava. Tietokas, että säätiö voi antaa lapsellesi, olisi hyödyllistä hänelle tulevaisuudessa;mutta et voi sivuuttaa sitä, että lapsi viettää paljon aikaa tämän henkilön kanssa ja tietenkin "absorboi" paitsi tiedon, myös käyttäytymisen tavan, viestinnän. Siksi joissain tapauksissa, jos näet, että tutkijat ovat paikallaan tuntee erinomaisesti, mutta mies, kaukana täydellisestä - liian ankara, synkkä, kolkko, niin ehkä on tehdä sen valinnan hyväksi naisen enemmän pehmeää, miellyttäväviestinnässä.Pieni rako osaamiseen voi aina keksiä, paljon vaikeampi korjata virheet opettajan muotoutumisessa luonnetta oppilaan, ja koska lapset ovat pakostakin kopioi käyttäytymistä aikuisten kanssa he kommunikoivat. Lisäksi liiallinen ankaruus, terävyysohjaaja voi täysin torjua lapsen kiinnostuksen tietoon.

Ulkomaiset talossa

Jos oletetaan, että kouluttaja asuu kotona pitkään, sinun täytyy miettiä itseäsi: onko hän miellyttävä sinulle henkilönä, onko tämä nainen ärsyttää sinua jatkuvalla läsnäolollaan eikä aiheuta ongelmia. Kysymys on melko herkkä, mutta ehkä se on mahdotonta ei ole vaikutusta. Jos talossa on miehiä: aikuisia poikia, sukulaisia, ehkä itse perheen päätä, jotka eivät ole välinpitämättömiä naisten kauneudelle, silloin ei ole kannattavaa kutsua ohjaajaksi nuoreksi, naimattomaksi naiselle.

siviilisääty soiskatelnitsy on tarpeellista kiinnostua, ei pelkästään näistä syistä: on välttämätöntä selvittää, onko se erottaa työstä omat lapset tai aviomies, joka on, miten se on vapaana viikkoja tai kuukausia, kun sen pitäisi täystyöllisyys.

Älykäs, koulutettu, viljelty nainen, jolla on korkeat moraaliperiaatteet, on säätiön ihanteellinen lapsellesi!