Πώς να συγχαρώ τους υπαλλήλους για το νέο έτος - συγχαρητήρια για το νέο έτος στους συναδέλφους

Είναι γενικά αποδεκτό ότι το νέο έτος είναι οικογενειακές διακοπές.Ωστόσο, εάν εργάζεστε σε μια ομάδα( και ειδικά αν είστε ο αρχηγός), μην ξεχνάτε ότι κάθε οργανισμός - ένα μικρό( ή μεγάλο) ένα είδος της οικογένειας στην οποία, επίσης, να γιορτάσουμε αυτό το υπέροχο διακοπές.

Αλλά πώς μπορώ να συγχαρώ τους υπαλλήλους για το νέο έτος και να μην φαίνονται τραγικά ή να θέλουν να κάνουν τα πάντα μόνο για ένα "τσίμπημα";

Corporate

Η πιο κοινή επιλογή είναι ένα εταιρικό πάρτι σε ένα καφέ ή εστιατόριο.Και αν και θα θεωρηθεί Πρωτοχρονιά, μην αναβάλλετε την εκκίνησή του στις 31 Δεκεμβρίου, όταν οι περισσότεροι υπάλληλοι θα είναι απασχολημένοι στο σπίτι πριν από την παραμονή της Πρωτοχρονιάς.

Εκτός από τις εταιρικές εκδηλώσεις μεγάλης κλίμακας( και μεγάλες ομάδες) μέρος της γιορτής θα πρέπει να επιλεγεί εκ των προτέρων, λαμβάνοντας υπόψη την προτεινόμενη μενού, την αξία και την ψυχαγωγία.Αλλά ακόμη και μια επίσκεψη στο εστιατόριο δεν πρέπει να μετατραπεί σε απλή γιορτή( για τους ηλικιωμένους) με χορό( για τους νέους).Μια εταιρική αργία απαιτεί στοχαστική σκέψη και, φυσικά, ένα χαρούμενο και ενεργητικό παρουσιαστή.Μια ωραία προσθήκη είναι η διανομή μικρών Χριστουγεννιάτικων δώρων σε όλους τους υπαλλήλους που παρευρίσκονται στην εορτή.Οι νικητές και οι συμμετέχοντες των διαγωνισμών της Πρωτοχρονιάς πρέπει να απονέμουν ωραία βραβεία με αστεία πιστοποιητικά.Και στο τέλος του φεστιβάλ, όλοι οι εργαζόμενοι πρέπει να στεγάζονται σε προκαθορισμένη μεταφορά( ταξί, λεωφορείο εξυπηρέτησης κ.λπ.).

Η δεύτερη έκδοση για το πώς μπορείτε να συγχαρώ τους υπαλλήλους για το νέο έτος, υπολογίζεται περισσότερο στις ομάδες νέων.Δηλαδή, οι άνθρωποι που είναι εύκολο στην άνοδο, και που με μια ειλικρινή επιθυμία να πάει για να γιορτάσει το νέο έτος σε ένα ξενοδοχείο χώρα.Στην περίπτωση αυτή, η γιορτή μπορεί να είναι «τέντωμα» για μια ημέρα ή δύο και να συμπεριλάβει σε αυτά, εκτός από το χορό και το πόσιμο κόμμα, μπόουλινγκ, χρωματοσφαίριση και άλλα αθλήματα( και μη) διασκέδαση.

ταξίδι στον τόπο του προαστιακού εορτασμό του νέου έτους να οργανωθεί αρκετά( για παράδειγμα, σχετικά με την εντολή του λεωφορείου), ή διακοπές μπορεί να επισκιάσει την προσδοκία του να είναι αργά( χάθηκαν για τον τρόπο) τους επισκέπτες.

για προαστιακό εταιρική γιορτή της Πρωτοχρονιάς είναι καλύτερα να καλέσει τους εργαζόμενους, μαζί με το «άλλο μισό» τους( αν υπάρχουν), προ-διαπραγματεύεται την ακριβή ώρα έναρξης και λήξης γεγονότα που οι οικογένειες με παιδιά να επισυνάψετε τα παιδιά τους στους παππούδες και γιαγιάδες.

Τόσο η πρώτη και η δεύτερη έκδοση της εταιρικής υπόλοιπο μπορεί να είναι όχι μόνο ένα νέο έτος, αλλά και θεματικά, όταν έρχονται οι επισκέπτες στον εορτασμό στα κοστούμια καρναβαλιού( για παράδειγμα, μια ορισμένη ηλικία).

Διακοπές στην εργασία

Η τρίτη παραλλαγή των διακοπών είναι το γραφείο.Δεδομένου ότι η συγχαρητήρια των εργαζομένων για το νέο έτος είναι απαραίτητη και δεν μπορείτε να κρατήσετε ένα εταιρικό συμβαλλόμενο μέρος, μπορείτε να πάρετε μια απλοποιημένη έκδοση.Οι ίδιοι οι εργαζόμενοι διοργανώνουν εκ των προτέρων εορταστικές "συγκεντρώσεις" στο γραφείο τους, συμφωνώντας με την ηγεσία του οργανωτικού χρόνου.Μέρος του κόστους του εαυτού είναι καλύτερα να πάρει τη διοίκηση της εταιρείας.Όπως τα δώρα της Πρωτοχρονιάς στην περίπτωση αυτή είναι η καταλληλότερη επιδόματα διακοπών για καλή δουλειά, και ευχετήριες κάρτες με ατομικές αστεία κείμενα και φυλαχτά επόμενο έτος( στο ανατολικό ημερολόγιο).

ζωή Λουλούδια

Δώρα για τα παιδιά των εργαζομένων Εκτός από όλες τις παραπάνω μεθόδους τις γιορτές της Πρωτοχρονιάς, μην ξεχάσετε για ένα πολύ σημαντικό σημείο.Αυτά είναι δώρα για παιδιά( και μερικές φορές, και για εγγόνια) υπαλλήλους.Τις περισσότερες φορές είναι συνηθισμένο να δίνετε γλυκά με μικρά παιχνίδια, αλλά μερικές φορές ως επιπλέον δώρο, εισιτήρια για ένα εορταστικό χριστουγεννιάτικο δέντρο πόλης ή ένα τσίρκο.