Die maximale Höhe des Mutterschaftsgelds in den Jahren 2015-2016

Geld für Schwangerschaft und Geburt für die gesamte Mutter insgesamt bezahlt, das ist eine pränatale leave - 70 Kalendertage und postnatalen Urlaub. Die Länge des postpartalen Urlaubs hängt von der Schwere der Geburt ab. Unter normalen Geburt - 70 Kalendertage, 86 Kalendertage bei komplizierten Geburt und 110 Tage im Falle der Geburt von zwei oder mehr Kinder.

Wie hoch ist der maximale Mutterschaftsgeldbetrag in den Jahren 2015-2016?

Geld für berufstätige Frauen Frauen

der obligatorische Sozialversicherung arbeiten, wird Karenz bei 100% des durchschnittlichen Verdienstes eingestellt. Nach den Normen des Bundesgesetzes №255 ab 1.1.2011 das durchschnittliche Gehalt als zwei Kalenderjahren gezählt wird das Jahr der Pflege in Karenz vorhergehenden. Das heißt, bei der Berechnung von Mutterschaftsleistungen im Jahr 2015 wird das Einkommen für 2014 und 2013 berücksichtigt.

Das für jedes Jahr erfasste Einkommen darf die Grenze der Bemessungsgrundlage für Versicherungsprämien in der FSS nicht überschreiten. Die Erträge für das Jahr 2014 berücksichtigt wurden, ist über 624.000 Rubel begrenzt, und die zählbaren Einkommen für das Jahr 2013 wird in die oberen 568 000 Rubel begrenzt.

So für Frauen, gehe in Mutterschutz im Jahr 2015 verlassen, die Höhe der Leistungen und Mutterschaft für 140 Tage verlassen kann nicht mehr als 228 290 Rubel für 156 Tage in komplizierter Geburt sein - nicht mehr als 254 380 Rubel und 194 Tage Kranke Schwangerschaft undGeburten bei der Geburt Zwillinge oder Drillinge - nicht mehr als 316 345 Rubel.

Wenn Sie an mehreren Stellen arbeiten, werden alle Einkommen für die Berechnung des Nutzens berücksichtigt. Profitieren Sie an mehreren Stellen. Jeder Arbeitgeber zahlt einen Gewinn auf Ihre Einnahmen von ihm, nicht alle anderen Einnahmen, die Sie verdienen.

Allowance wird innerhalb von 10 Tagen ab dem Datum der Antragstellung und allen notwendigen Unterlagen gewährt.

Dokumente, die für die Berechnung des Zertifikats

benötigt werden;

Antrag auf Urlaub;

Bescheinigung über die Höhe des Verdienstes von einem anderen Arbeitsplatz, wenn dies in den letzten zwei Jahren der Fall war.

Wenn der Arbeitgeber keine Leistungen zahlen kann( es gibt kein Geld auf dem Konto), wird die Leistung von der Gebietskörperschaft des Versicherers bezahlt( der Name des Versicherungsunternehmens steht auf seiner OMI-Versicherungspolice).

Das im Zusammenhang mit der Liquidation von Organisationen entlassene Mutterschaftsgeld wird auf 544 Rubel pro Monat( der Betrag der Leistung im Jahr 2015) festgesetzt und von der Sozialschutzbehörde( SSZN) bezahlt. Um dies zu tun, ist es notwendig, sich innerhalb von 12 Monaten ab dem Zeitpunkt der Entlassung im Arbeitsamt zu melden.

Studierende, die eine bezahlte oder kostenlose Vollzeitausbildung erhalten, erhalten eine Studienbeihilfe an ihrem Studienort.

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So erhalten Sie Vorteile:

Neu bei der Berechnung von Leistungen:

Hinzufügen von Leistungen im Jahr 2015:

Beihilfe für Teilzeitkräfte: