Wie stellt man Fragen richtig, um eine positive Antwort zu erhalten?

Nicht alle Menschen können sich mit Können rühmen, Fragen stellen, so oft unsere Gespräche über triviale Themen abgleiten oder Gesprächspartner den Dialog abschließen, ohne einander zu verstehen. Dennoch kann die Kunst, Fragen zu stellen, gemeistert werden. Viele Texte wurden zu diesem Thema geschrieben und viele Empfehlungen wurden formuliert. Aber unter anderem können Sie die wichtigsten identifizieren.

Fünf grundlegende Regeln, wie man

Fragen stellt 1. Fragen sollten taktvoll sein!
Dies bedeutet, dass Ihre Fragen mit der Persönlichkeit des Gesprächspartners, seinem sozialen und familiären Status, seinen beruflichen Pflichten und seiner Umgebung korreliert sein sollten. Eine unbekannte Person sollte nicht nach ihrem Einkommen und ihren religiösen Vorlieben befragt werden, an Menschen mit nicht-traditioneller sexueller Orientierung - sich für die Details ihres intimen Lebens interessieren usw.

2. Fragen sollten aufrichtig sein!
Diese Regel ist in dem Film "Der Treffpunkt kann nicht geändert werden" bekannt, wo Gleb Zheglov ihn Sharapov empfohlen hat. Und wirklich: um schnell und leicht Beziehungen herzustellen, ist es notwendig, aufrichtiges Interesse einer Person zu zeigen. Wenn Ihre Kommunikation ausschließlich im Rahmen der Geschäftskompetenz aufgebaut wird - dann sollten Sie Interesse an der gemeinsamen Sache zeigen, an der Sie beteiligt sind, und erst dann zu informelleren Beziehungen übergehen.

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3. Fragen sollten nicht zweideutig sein!
Diese Regel bedeutet, dass wenn die Frage missverstanden werden kann, sie wahrscheinlich missverstanden wird. Denkst du, dass wir in unserem Leben einige zweideutige Fragen verwenden? Ja, irgendeine Nummer! Zum Beispiel die Frage: "Was machst du heute Nacht?" - kann als eine Einladung verstanden werden, einfach Zeit mit einer Tasse Kaffee zu verbringen, und als sexueller Hinweis. In diesem Fall ist es angemessener, diese Frage zu stellen: "Ich werde heute Abend eine Tasse guten Kaffee trinken, werden Sie das Unternehmen komponieren?"

4. Im Gespräch ist es notwendig, offene und geschlossene Fragen zu wechseln!
Geschlossene Frage impliziert entweder eine eindeutig positive oder eindeutig negative Antwort. Eine offene Frage ermutigt den Gesprächspartner, seine Gedanken und Erinnerungen zu teilen, seinen Standpunkt auszudrücken. Alternative offene und geschlossene Fragen im Gespräch. Die Fülle der offenen Fragen zwingt den Gesprächspartner dazu, Gedächtnis und Verstand ständig zu belasten, und der Missbrauch der Geschlossenen wird ihm das Gefühl geben, dass er unter Vernehmung steht.

5. Zeigen Sie dem Gesprächspartner keine Respektlosigkeit!
Dies ist natürlich eine versteckte Missachtung. Besonders häufig beginnt in diesem Fall die Frage mit den Worten: "Du kannst nicht antworten, wenn du nicht willst."ein Begleiter versteckte Hinweise auf der Tatsache also, dass die Meinung des Gesprächspartners es eine Rolle, oder Problems nicht nicht an erster Stelle steht, die auch als Mangel an Respekt für den Partner interpretiert werden kann( zum Beispiel einmal eine Frage ist nicht wichtig - was du mir angetan hast eine frage?).Zeigen Sie im Gegenteil, dass Ihre Meinung für Sie wichtig ist.

Angenehme und informative Gespräche!