Wie man einem neuen Team bei der Arbeit beitritt - eine Beziehung in einem neuen Team

Fast jeden Neuling ersten Tag der Veröffentlichung auf dem neuen Job wird immer begleitet von Schmerzen, Angst und ein starken Wunsch, einen guten Eindruck zu machen, wie ein lang eingespieltes Team. Kollektive sind anders, und nicht alle sind freundlich. Oftmals muss ein neues Mitglied des Teams zum ersten Mal mit einer gewissen Vorsicht und Entfremdung anderer konfrontiert werden. Es ist keine leichte Aufgabe, sich sofort zu orientieren, sofort zu bestimmen, wie man einem neuen Team bei der Arbeit beitritt und wie man Mitarbeiter bevorzugt. Vielleicht können Sie in einer so schwierigen Lebenssituation mehreren Empfehlungen in diesem Artikel folgen.

Empfehlungen

werden, sich vorstellen, dass Sie in einen neuen Job kommen, vielleicht, die von schon lange geträumt, und jetzt müssen Sie alles tun, im Team zu bleiben bereits gebildet ist, ein integraler Teil davon zu werden. In diesem Fall ist es sehr wichtig, es nicht in Ihrem Wunsch zu übertreiben, den Leuten zu gefallen.

Sei du selbst. Ihr Verhalten sollte immer natürlich sein. Versuchen Sie nicht besser zu sein als Sie( schlauer, hübscher, kommunikativer usw.).Irgendeine Maske muss früher oder später entfernt werden, und dann sehen die Kollegen dich anwesend. Also ist es das Tragen wert? Denk darüber nach.

Bleib ruhig und hetze nicht. In einigen Teams strömen seit Monaten Neulinge. Erwarten Sie nicht, dass Sie sofort schätzen und lieben werden. Was das Vertrauen betrifft, ist es im Allgemeinen eine heikle Angelegenheit. Manchmal entsteht im Laufe der Jahre das Vertrauen der Menschen in eine bestimmte Person und seine Handlungen spielen dabei eine wichtige Rolle. Wenn Sie wirklich ein Mitglied des Teams werden wollen, müssen Sie nur geduldig sein und eine Weile warten.

Versuchen Sie nicht zu stören. Steuern Sie Ihr Verhalten. Bremsen Sie Ihren Wunsch, zu viele Fragen zu stellen oder ständig Hilfe anzubieten. Denken Sie daran, dass übermäßige Aufdringlichkeit andere irritiert. Deshalb sollte Zurückhaltung in Emotionen und Verhalten zu deinen guten Helfern werden.

Nehmen Sie aktiv an der Diskussion von Arbeitsprojekten teil. Haben Sie keine Angst, Fragen zu stellen, rationale Vorschläge zu machen und Ihre Meinung zu äußern. Sprechen Sie alles feinfühlig und gegenüber Ihren Kollegen, verhalten Sie sich auf keinen Fall arrogant und kategorisch.

Vergessen Sie die Kritik - ist eine sehr schlechte Angewohnheit. Versuchen Sie, Diskussionen mit Ihrem Kollegen hinter seinem Rücken zu vermeiden. Das erste Mal in der Regel ist es am besten aus irgendwelche Aussagen über andere Menschen zu verzichten, weil es Ihnen unfreundlichen Service machen können, und konfigurieren Kollegen gegen Sie.

Seien Sie immer für verantwortlich. Führen Sie gewissenhaft eine Ihnen gegebene Bestellung gewissenhaft aus. Das begonnene Geschäft sollte immer bis zum Ende abgeschlossen sein. Jeder deiner Fehler beim Ausführen einer Aufgabe kann die Einstellung des Teams zu dir beeinflussen. Aber wenn Sie sich mit der besten Hand zeigen, dann wird ein guter Chef das Niveau Ihrer Kompetenz und Qualifikationen beurteilen. Sie können ein unverzichtbarer Mitarbeiter des Unternehmens werden.

Sei nett zu deinen Kollegen. in jedem schwierigen Umstände Büroalltag, in einer unangenehmen Situation, nicht versuchen, die negativen zu sammeln, suchen Sie nach dem positiven in allen Aspekten. In einem schwierigen Moment Menschen mit einem freundlichen Wort unterstützen können. Es ist immer möglich, zum Beispiel eine Tasse Tee bietet einen Kollegen, der aus irgendeinem Grunde nicht in der besten Stimmung ist, und zu der Zeit Tee zu ihm über abstrakte Themen zu sprechen. Positive und freundliche Menschen mögen immer andere.

Konsultieren Sie die Kollegen .Denken Sie daran, dass Konsultationen nicht häufig und auf den Punkt gebracht werden sollten. Danke immer für die Hilfe, die du zur Verfügung gestellt hast - nur damit du dich schnell mit dem Team anfreunden kannst.

Interessieren Sie sich für die Angelegenheiten Ihrer Kollegen .So sind wir so eingerichtet, dass jede Person verstanden und gehört werden will. In der modernen Gesellschaft ist es üblich, ihre Probleme zu verbergen, obwohl es manchmal so wünschenswert ist, sie mit jemandem zu teilen. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie einem Kollegen helfen können, nachdem Sie ihm zu irgendeinem Thema zuhören oder mit ihm sprechen, dann tun Sie es. Manchmal muss sich eine Person einfach aussprechen. Die Pflege guter Beziehungen zu Menschen ist genauso wichtig wie die Arbeit in gutem Glauben.

Nehmen Sie an den kollektiven Veranstaltungen von teil. Sie können Ihren Kollegen nach einer Stunde eine Pause anbieten, um sich in entspannter Atmosphäre im Café zu unterhalten. Es sind diese nicht-arbeitenden Momente, die Menschen zusammenbringen, sie kennen sich gegenseitig, lernen mehr über die spirituellen Qualitäten des anderen.

Was kann ich sonst noch empfehlen? Bevor Sie einen Job finden, versuchen Sie so viele Informationen wie möglich über das Unternehmen zu erhalten, das Sie anstreben, um zumindest eine Vorstellung von der Arbeit zu haben. Um Sie aus diesem zu bekommen, kann sowohl vertrautes als auch allgegenwärtiges Internet sein. Zögern Sie nicht, Fragen während des Interviews zu stellen, sie können sich sowohl auf Ihre Aktivitäten als auch auf das Unternehmen als Ganzes beziehen.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg in Ihrem neuen Team!

Video

Wir bieten an, ein Video darüber zu sehen, wie man sich in einem neuen Team richtig verhält: