Ægtefællernes livsværdier

Betegnelsen "værdi" anvendes i vid udstrækning i sociologisk og filosofisk litteratur. Alle de forskellige objekter og fænomener i verden omkring ham anslås af ham ud fra nytteværdien, nødvendigheden af ​​at yde vital aktivitet. Værdier er som regel udrustet med både personer og genstande, ideelle tilstande af ting, handlinger, situationer, moralske normer, principper. Værdier er også de holdninger, synspunkter, idealer og begreber om lighed, broderskab, frihed, demokrati osv

Værdiområdet kan omfatte individuelle kvaliteter af en person: . Venlighed, medfølelse, omsorg, ømhed.

værdisystem dannet i mennesker i hele perioden for uddannelse og socialisering, gør det nemt og enkelt at klassificere de forskellige fænomener og genstande af virkeligheden i form af deres nytte, nødvendighed.

Det giver dig mulighed for at organisere, organisere en bred vifte af oplysninger, som en person modtager fra omverdenen for deres egne behov, ønsker og hensigter.

Derfor kan det hævdes, at individets værdieretninger( systemet af dets værdier) ikke er noget vilkårlig. De er primært baseret på individets formede behov, hendes ønsker, forhåbninger.

Fra individets værdisystem følger aktivitetsmotivationen, som er en bevidst begrundelse for nødvendigheden af ​​at udføre visse handlinger. Personlighedens værdieretninger spiller en ledende rolle i processen med at klare de fleste beslutninger. For eksempel følger beslutningen om at gifte sig eller at opløse først og fremmest fra individets system af værdier, som i sig selv er baseret på et system af behov.

Når man beslutter at opløse et ægteskab, motiverer personen først og fremmest ham ved ikke at opfylde vigtige behov fra sit synspunkt.

Værdisystemet er en af ​​de vigtigste komponenter i individets interne struktur. Med det, en person kan nemt adskiller det vigtige fra det uvæsentlige, det essentielle fra uvæsentlig, det nyttige fra det ubrugelige ud fra deres individuelle behov, interesser, interesser.

Dette giver en persons adfærd en vis stabilitet, en stabil retning, organisation. Hvis vi kender værdisystemet af en bestemt person godt, så kan vi i princippet forudse dets adfærd under visse livsbetingelser.

Personlighedsværdierne bestemmer retningen for adfærd, aktivitet. At kende systemet med værdier for en individuel, dvs.. E. At han holder kær, er betydelig, er det nødvendigt i livet, kan vi forudsige, hvordan folk vil reagere på handlinger i interpersonelle relationer i familielivet.Ægtefæller er godt opmærksomme på værdisystemet af hinanden og kan forudse partnerens adfærd.

Når unge bliver gift, har de stort set de samme universelle værdier. Ca. det samme vil være deres gruppeværdier, hvis de tilhører den samme sociale gruppe. Dette betyder imidlertid ikke, at deres ideer og synspunkter falder sammen, da de individuelle karakteristika, livserfaring, hver persons personlige skæbne uundgåeligt giver sådanne variationer, som er meget langt fra hinanden. Derfor er uenigheder, forskelle, tvister mellem ægtefæller, især unge, bare naturlige og naturlige. Skal passere en vis periode, og betydeligt, så den gensidige formaling af synspunkterne fandt sted. Vi kalder denne proces gensidig tilpasning inden for de enkelte værdisystemer.

Beklædning, hjem, hjemmekomfort, karriere, succes, yndlingsarbejde, sundhed, familie, børn i vores subjektive opfattelse fungerer som bestemte værdier.

Som værdier, bogstaveligt talt alt, der er relateret til tilfredshed med et bredt udvalg af behov: materiale, psykologisk, fysiologisk, æstetisk, moralsk.

Værdisystemets personlighed er en kompleks ideel dannelse af vores bevidsthed og selvbevidsthed. Sociologer og psykologer har meget at studere på dette område. Bemærk, at i sociologi at sige nej til et system med personlige værdier, og om systemet af værdiorienteringer, men vi mener, at dette er en og samme.

Værdisystemet gør det muligt for den enkelte at afgøre, hvad der er vigtigt for hende i ægteskab og familieliv. Disse værdier kan være: børn, deres sundhed og trivsel;kærlighed, kærlighed, ømhed, omsorg for partens sidefamiliens velbefindende og tilfredsstillende levevilkårtilfredshed med seksuelt liv i ægteskabet;sundhed som ens egen og en anden partnergode relationer med forældre og slægtninge til begge parter;evnen til at give helt til din yndlings kunst, dit yndlings erhverv, professionelle succes og karriere.

Individuelle værdier er organiseret i en bestemt hierarkisk struktur i henhold til graden af ​​deres betydning, relevans, nødvendighed i en given periode af en persons liv. En sådan hierarkisk struktur er ikke frosset. Tværtimod er det fleksibelt og dynamisk nok. Så for en ung mand, der lige er færdig med skolen, er grænsen for drømme at komme ind i et yndlingsuniversitet og erhverve det ønskede erhverv. I denne periode er behovet for uddannelse og valg af erhverv den vigtigste værdi, der indtager førstepladsen i værdisystemet. Når drømmen er gået i opfyldelse, går denne værdi til den tredje eller fjerde plan. For eksempel bliver en ung mand efter et stykke forelsket i en smuk klassekammerat. Nu er hans højeste værdi hendes opmærksomhed, hendes gensidige følelse. De unge gik i gift, og med al hulhed for dem opstod der et boligproblem. Lejligheden i denne periode hos de nygifte er den ledende værdi.

Som vi har set, kan den samme værdi besætte forskellige ordinære positioner af betydning i forskellige perioder af en persons liv. Vigtige uoverensstemmelser i individuelle værdisystemer fører naturligvis til mange konflikter mellem forskellige destruktivkræfter for ægteskabsunionen.

Så, forskelle mellem ægtefæller i synspunkter og synspunkter er meget forskellige. For større nøjagtighed af videnskabelig forståelse kalder vi dem forskelle i individuelle værdisystemer. De opretter en særlig gruppe af konflikter mellem ægtefæller. Desværre er sådanne konfliktsituationer ikke blevet undersøgt før, og vi har ikke specifikke sociologiske oplysninger om dette spørgsmål. Nu kan vi kun hævde, at analysen af ​​skilsmissors motiver, den hobby, vi selv har oplevet, ikke giver noget at forstå ægtefællernes konflikter på grundlag af deres uforenelighed.