11 karakteristiske aspekter af adfærd hos mennesker, der har opnået succes.
Alle mennesker, der har opnået succes, har visse aspekter af adfærd, der forener dem. Disse er ikke træk, der bringer succes deres succes, men snarere en lighed af action og næsten samme forhold til tid, kalender rum. Hvis du vil opnå succes, vil forståelse af disse karaktertræk være meget vigtigt for dig. Genetik er ikke betinget, så du kan lære alt dette og anvende det i dit liv.
1) Definer de specifikke mål for
Målene bør ikke være uklare eller vage. De skal være klare og præcise i form af registrerede opgaver med specifikke tidsfrister. Succesfulde mennesker skriver altid deres mål( normalt i form af korte sætninger) og holder dem konstant i deres synsfelt. Men folk rettet mod succes er ikke begrænset til optagelsesopgaver, tidsfrister for deres gennemførelse og sætning af optegnelser på de mest fremtrædende steder. Formålfulde mennesker sørger for at ud over de udførte daglige opgaver nås målene. De venter ikke på himlens manna, men de gør alt selv. De kan motivere sig selv og udføre opgaver, så de straks slettes fra listen.
2) omhyggeligt henvise til den tid
Succesfulde mennesker værdsætter ikke kun hans tid, men også andre folks tid. Hvert minut er under deres kontrol, og de betaler samme opmærksomhed på det både arbejde og fritid. De har ikke tendens til at slippe af med ubrugelighed og kommunikere med folk, der tager deres tid væk fra dem. Jeg tæller f.eks. Ikke kun arbejdstiden, men også tiden for min søvn. For de fleste synes det helt sikkert mærkeligt, men vellykkede og disciplinerede folk forstår, hvad jeg taler om. Denne teknik hjælper dig med at bruge tid rationelt, uanset om det er arbejde, spil, gør ingenting eller sover. Hvis du ved, hvor meget tid du bruger på alle disse aktiviteter, øges chancen for ikke at tabe et sekund betydeligt.
3) Alle skriver
ønsker at optage i dit daglige plan, selv de mest ubetydelige job. Uorganiserede mennesker skræmmer detaljer. Tror ikke, at en almindelig liste over planlagte sager tilbage på bordet derhjemme allerede er en organisation og planlægning. Den eneste rigtige måde at opnå resultater og selvorganisering - er at skrive absolut alt: søvn og arbejde tid på madlavning teknikker, klar maling, der skal gøres først, derefter den anden og til sidst - til sidst.
4) definerer prioriteterne for de planlagte anliggender
Folk, der formår at nå højere mål, udføre den planlagte virksomhed i henhold til deres betydning og nødvendighed. Dette betyder ikke, at hver morgen skal du først og fremmest udføre de vigtigste opgaver for i dag. Det betyder, at du skal bestemme omfanget af de opgaver, der er tildelt og på baggrund heraf planlægge dagen. For eksempel, hvis du forventer et vigtigt opkald fra en mand, har du sandsynligvis nødt til at organisere din dag på grund af den omtrentlige tid for opkaldet. Definitionen af prioriteter er ret almindelig for folk, der opnår resultater.
5) fokus på opgaverne
Eftersom alle planlagte tilfælde allerede er registreret, og graden af betydning bestemmes i mennesker, der tager sigte på at nå de mål, der ikke er tid til at tænke over måske ikke blevet indledt eller afsluttede projekter. Disciplineret og succesfuld mand, ikke kun ved, hvornår eksempelvis færdig han udarbejde planer for salget for den aktuelle måned, han ved også, hvor meget det vil tage tid, og at det specifikt at gøre for at slutte i gang til dette projekt. Takket være dette har de organiserede mennesker råd til træning på golf, hvor du kan koncentrere dig om spillet og afbryde helt fra forretningsmæssige bekymringer.
6) studere først sagen, og derefter for det vi foretager
Som dykker, der først ser i vandet og først derefter hopper og organiseret person først omhyggeligt at undersøge situationen - ikke kun for at vælge den rigtige fremgangsmåde, men også for at forstå, er det værdom i almindelighed at foretage denne sag. Hvis dette enkelt trin ikke vil rykke det til de kort- og langsigtede mål, uanset hvor attraktivt ideen ser ud, vil det ikke tage denne venture.
7) Vi søger konstant måder at selvforbedre
påJeg har brugt organisationens personlige system meget succesfuldt i mere end 30 år, men det betyder ikke, at jeg ikke vil ændre noget i det. Jeg studerer hele tiden mange af mine kollegaers systemer og uddrager en masse nyttige oplysninger til mig selv. Jeg gennemgik også tusindvis af elektroniske notesbøger, arrangører og andre elektroniske enheder, og det mest egnede til mine behov var en notesbog og pen. Og alligevel giver jeg aldrig op. Ligesom alle mennesker, der sigter mod at nå mål, søger jeg konstant måder at forbedre på, hvad jeg arbejder på.Hvis det forekommer mig, at jeg har fundet noget værd, så begynder jeg at analysere det, nogle gange ændrer jeg det lidt og forsøger at forestille mig, hvordan det vil fungere for mig. Hvis resultatet passer mig, forlader jeg det selv. Hvis ikke, slipper jeg det og fortsætter med at søge.
8) Du er velkommen til at tildele opgaver til
Det er umuligt at gøre helt alt, selvom du ikke bør prøve. Ingen, der bor på vores planet, ved alt, men hvis du forsøger at gøre alt, vil du ikke være i stand til at afslutte selv de ting, du bedst gør. Du skal enten lære at overvinde frygten for, at nogen vil handle på dit sted eller begrænse dine mål til kun dem, som du kan gøre selv. Organiserede mennesker er bedre end andre mennesker forstår, hvad de kan gøre udelukkende, og bruger størstedelen af deres tid på at gøre disse ting. Og andre opgaver overføres til medarbejdere, der er i stand til at opfylde dem. Der er et ordsprog: "Hvis du vil have noget godt, så gør det selv", og kun en uorganiseret person kan tro det.
9) Vi ved, hvornår man skal færdiggøre
Når en person, der ved hvordan man når mål, begynder at arbejde, lukker han døren og går frem uden tøven. Det betyder ikke, at han altid gør hvad han har planlagt. Ofte kan der være uforudsete omstændigheder, som selv de mest ansvarlige og organiserede mennesker er svært at klare, og de kan ikke nå alle de mål, de har sat for sig selv. Kan det betyde, at de efter arbejde forbliver på kontoret i et par timer? Først da, hvis dette par timer bevæger dem til de fastsatte mål, uden at dette berører andre vigtige forhold.
Mest sandsynligt vil de overføre projekter, der ikke er færdige, til en anden gang. Denne tilgang gør det muligt for organiserede mennesker at komme hjem i tide og uden spænding for at tage de anliggender, der er på de følgende punkter i planen, op. Også disciplinerede mennesker ved altid, hvornår man skal stoppe med at arbejde på et projekt. Nogle gange fungerer planer simpelthen ikke, og det er bedre at droppe dem. Organiserede mennesker kan gøre dette for at bevæge sig i den rigtige retning.
10) Vi organiserer vores rum.
Mennesker, der opnår målet, bruger ikke kun tiden til de daglige aktiviteter, men også det rum, hvor de arbejder og bor, med maksimal fordel. De laver ikke panik, når projektets afslutning slutter, de fortsætter med at arbejde produktivt. Hvis rummet er organiseret korrekt, er det lettere at koncentrere sig om dette objekt, og du behøver ikke bekymre dig om de indkomne papirer eller det foregående uafsluttede projekt, der stadig er på skrivebordet. En sådan organisation bør ikke begrænses udelukkende til kontoret. Når en person ikke kun har ordre på skrivebordet, men også hjemme, lægger han lige stor vægt på alle detaljer, så du kan være sikker på at han vil gennemføre alt det arbejde, han er betroet til tiden.
11) Vi indrømmer, om det er nødvendigt
I princippet er vellykkede og motiverede mennesker realister. Du kan kun opnå resultater, hvis du forstår tidsstrømmen og verdens variabilitet omkring dig. Succesfulde og motiverede mennesker er glade for at planlægge og opfylde deres opgaver. Når de andre i fortvivlelse sænker deres hænder, genopbygges de under hensyntagen til de omstændigheder, der opstår og fortsætter.