Jak blahopřát zaměstnancům k novému roku - gratulujeme kolegovi k novému roku

Je všeobecně uznáváno, že Nový rok je rodinnou dovolenou. Nicméně, pokud budete pracovat v týmu( a zejména v případě, že jste šéf), nezapomeňte, že každá organizace - malý( nebo velký) druh rodiny, v níž také může oslavit tuto nádhernou dovolenou.

Ale jak mohu poblahopřát zaměstnancům k novému roku a nevypadají to jako banální nebo chtějí dělat všechno jen za "klíště"?

Corporate

Nejčastější možností je firemní party v kavárně nebo restauraci. A i když bude považováno za nový rok, neodkládejte svůj start 31. prosince, kdy bude většina zaměstnanců doma před silvestrem.

Kromě firemních akcí ve velkém měřítku( a velkých skupin), místo oslav by měl být vybrán v předstihu, s přihlédnutím k navrhované nabídce, hodnotu a zábavu. Ale ani návštěva restaurace by se neměla proměnit v jednoduchý svátek( pro starší lidi) s tancem( pro mladé lidi).Podnikové svátky vyžadují přemýšlivost a samozřejmě veselý a energický moderátor. Příjemným doplněním je distribuce malých vánočních dárků všem zaměstnancům přítomným na oslavě.Vítězům a účastníkům novoročních soutěží musí být uděleny pěkné ceny se žertovnými certifikáty. A na konci festivalu musí být všichni zaměstnanci ubytováni v předem dohodnuté dopravě( taxi, servisní autobus atd.).

Druhá verze toho, jak můžete blahopřát zaměstnancům k novému roku, je spočítána více na mládežnické skupiny. To znamená, že lidé, kteří jsou na vzestupu snadní a kteří s upřímnou touhou jít oslavit Nový rok ve venkovském hotelu. V tomto případě může být oslava „stretch“ na jeden den nebo dva, a zahrnout do nich, kromě tance a pití strany, bowling, paintball a další sporty( a ne) zábavné.

výlet do místa příměstských oslav Nového roku, které mají být organizovány dost( například na objednal autobus), nebo svátek může zastínit očekávání, že pozdě( ztratil na cestě) hosty.

pro příměstskou korporátní oslavu Nového roku je lepší umožnit zaměstnancům, spolu s jejich „druhou polovinou“( pokud existuje), pre-vyjednávání přesný čas začátku a konce události, které rodiny s dětmi mohou připojit své děti k prarodičům.

První i druhá verze firemního zbytek může být nejen na Nový rok, ale i tematické, když návštěvníci přijdou na oslavu v karnevalových kostýmů( například určitý věk).

Dovolená v práci

Třetí variantou dovolené je kancelář.Vzhledem k tomu, že blahopřejeme zaměstnancům k novému roku, je nutné, a nemůžete mít podnikovou stranu, můžete použít zjednodušenou verzi. Zaměstnanci sami organizují slavnostní "setkání" ve své kanceláři v předstihu, souhlasí s vedením organizačního času.Část nákladů na sebe je lepší, aby se vedení společnosti. Jako novoroční dárky v tomto případě je nejvhodnější rekreační příplatek za dobrou práci, a pohlednice s individuální vtipné texty a talismany příští rok( na východní kalendáře).

life květiny

Dárky pro děti zaměstnanců Kromě všech výše uvedených způsobů oslav Nového roku, nezapomeňte o jednu velmi důležitou věc. Jedná se o dary pro zaměstnance dětí( a někdy i pro vnoučata).Nejčastěji je obvyklé dávat sladkosti s malými hračky, ale někdy jako další dárek, vstupenky na slavnostní město vánoční strom nebo cirkusovou show.