Jak se připojit k novému týmu v práci - vztah v novém týmu

Téměř každý nováček první den vydání v nové práci je vždy doprovázena bolestí, strachu a silnou touhou udělat dobrý dojem, jako dlouho zavedené týmu. Kolektivy jsou různé a ne všechny jsou přátelské.Často bývá poprvé, kdy nový člen týmu musí čelit určité ostražitosti a odcizení ostatních. Není to snadný úkol se okamžitě orientovat, okamžitě zjistit, jak se připojit k novému týmu v práci a jako zaměstnanci. Možná, v takové obtížné životní situaci, budete moci pomoci několika doporučením uvedeným v článku.

Doporučení

Tak si představte, že jste přišel na novou práci, snad, který dlouho snil, a teď je třeba udělat vše, aby zůstali v týmu již byla vytvořena, aby se stala nedílnou součástí.V takovém případě je velmi důležité, aby se to nepřehnalo ve vaší touze potěšit lidi.

Buďte sami. Vaše chování by mělo být vždy přirozené.Nesnažte se zdát lepší než vy( chytřejší, hezčí, více komunikativní atd.).Jakákoli maska ​​bude muset být dříve nebo později odstraněna a pak vás kolegové uvidí.Tak to stojí za to nosit? Přemýšlejte o tom.

Zůstaňte v klidu a nezpěchejte. V některých týmech se začínají objevovat nováčci po celé měsíce. Nečekejte, že si okamžitě oceníte a milujete. Pokud jde o důvěru, je to obecně jemná záležitost. Někdy se lidská důvěra v určitou osobu vytváří v průběhu let a jeho činy hrají v této věci důležitou roli. Pokud se opravdu chcete stát členem týmu, musíte být trpěliví a chvíli počkat.

Snažte se neobtěžovat. Ovládejte své chování.Zabraňte vaší touze klást příliš mnoho otázek nebo neustále nabízet pomoc. Nezapomeňte, že nadměrná obtížnost začne dráždit ostatní.Zdržování v emocích a chování by se tedy mělo stát vaším dobrým pomocníkem.

Aktivně se účastní diskuse o pracovních projektech. Nebojte se ptát, ve skutečnosti, aby racionální návrhy a vyjadřovat své názory. Mluvte všechno jemně a s ohledem na své kolegy, v žádném případě se nechovajte arogantně a kategoricky.

Zapomeňte na kritiku - je velmi špatný zvyk. Snažte se zůstat daleko od diskuze svého kolegu za zády. Poprvé v obecně je nejlepší, aby se zdržely jakýchkoli prohlášení o jiné lidi, protože to může způsobit nevlídné služby a konfigurovat kolegy proti vám.

Buďte vždy odpovědní za .Svědomě vykonávejte jakýkoli příkaz, který vám byl dán. Začátek podnikání by měl být vždy dokončen až do konce. Každá z vašich chyb při plnění úkolu může ovlivnit postoj týmu k vám. Pokud se však ukážete, že pracujete s nejlepším handem, pak dobrý šéf posoudí úroveň vaší schopnosti a kvalifikace. Můžete se stát nepostradatelným zaměstnancem společnosti.

Buďte v pohodě se svými kolegy. v každém obtížných podmínkách kancelářského každodenního života, v nepříjemné situaci, snažte se hromadí negativní, podívejte se na pozitivní ve všech aspektech. Být schopen podporovat lidi s laskavým slovem v obtížné chvíli. Je vždy možné, například nabízejí šálek čaje kolegy, kteří z nějakého důvodu není v nejlepším rozpoložení, a v té době čaje s ním mluvit o abstraktních tématech. Pozitivní a přátelští lidé se vždy líbí ostatním.

Konzultujte s kolegy .Nezapomeňte, že konzultace by neměly být časté a na místě.Vždy děkujeme za pomoc, kterou jste nám poskytli - jen proto, abyste se mohli rychle spojit s týmem.

Zajímá se o záležitosti vašich kolegů .Takže jsme připraveni, aby každý člověk chtěl být pochopen a slyšen. V moderní společnosti je běžné skrývat jejich problémy, i když někdy je tak žádoucí sdílet je s někým. Pokud máte pocit, že můžete pomoci kolegovi, po jeho poslechu nebo mluvit s ním o nějakém tématu, pak to udělejte. Někdy musí člověk jednoduše promluvit. Udržování dobrých vztahů s lidmi je stejně důležité jako práce v dobré víře.

Zúčastněte se kolektivních akcí .Vy sami můžete kolegyně nabídnout po hodině, abyste se mohli podívat do kavárny, aby si mohli chatovat v uvolněné atmosféře. Právě tyto nepracující okamžiky spojují lidi, navzájem se poznávají, dozvědí se více o duchovních kvalitách každého druhého.

Co jiného mohu poradit? Předtím, než najdeš nějakou práci, zkuste zjistit co nejvíce informací o společnosti, o které se snažíš mít aspoň nějakou představu o práci, která bude dopředu. Chcete-li se dostat z toho může být jak známý, tak všudypřítomný internet. Neváhejte klást otázky během pohovoru, mohou se týkat jak Vaší činnosti, tak společnosti jako celku.

Přejeme Vám úspěch ve vašem novém týmu!

Video

Nabízíme sledování videa o správném chování v novém týmu: