Funktionella uppgifter hos chefsjuksköterskan
huvud sjuksköterska
I. General del
huvuduppgifter huvud sjuksköterska sjukhus är en rationell organisation av arbetet och junior medicinsk personal och säkerställa ett snabbt genomförande av medicinska recept till patienter. Utnämningen och uppsägningen av chefsjuksköterskan utförs av sjukhusets huvudläkare enligt gällande lagstiftning. Hon är den person som bär ansvar i enlighet med tillämplig lag och avslutades med det avtalet, rapporterar direkt till chefen läkare, och i hans frånvaro - personen som ersatte honom. I sin verksamhet styrs av den nuvarande lagstiftningen, order, instruktioner och order av den ryska hälsoministeriet, lokala hälsovårdsmyndigheterna, denna arbetsbeskrivning samt de metodologiska rekommendationer för att förbättra arbetet med vårdpersonalen om vårdinrättningar. All sjukvårdspersonal på sjukhuset är underordnad huvudsjuksköterskan.
II.Ansvar
1. Ger en sammanställning av rationella scheman och utför korrekt inriktning av den genomsnittliga yngre medicinsk personal.
2. instruerar rekryterar mellersta och junior medicinsk personal på hälsa och säkerhet, men brandsäkerhet, och introducerar dem till arbetsbeskrivning och andra dokument som krävs.
3. Genomför systematisk övervakning av tid och kvalitet prestanda sjuksköterskor terapeutiska och diagnostiska medicinska ändamål.
4. Tidig omställning av sjuksköterskor, ersätter plötsligt sjuk eller inte kommer till jobbet.
5. övervakar direkt behandlingsrum sjuksköterskor och andra medicinska och diagnostiska och tillhörande kontor, som arbetar utan en läkare.
6. Övervakar ledande sjuksköterskor kontor, lära dem principer organisationen av arbetet på sjuksköterskor på avdelningen, dokumentation, planering och andra.
7. Övervakar underhållsblad för kontor, är det en sammanfattande tabell över sjukhuset för inlämning till ekonomiavdelningen i tid.
8. Ger extrahera tid korrekt redovisning, fördelning och användning av medicinska instrument, mediciner, bakteriepreparat, dressingar, bildar ett särskilt konto( sjukskrivning, medicinska dödsattester et al.).
9. Kontrollerar regelbunden teknisk kontroll och rutinunderhåll av medicinsk utrustning.
10. Leder lönelistan register över alla instrument med deadlines i State övervakning, varefter den sänder till staten övervakar dessa enheter( blodtrycksmätare, manometrar, fjäll, etc. .) eller ring för detta ändamål i sjukhuspersonal metrologiska.
11. Utför en provisionsavgift för avskrivning av apparater, apparater och verktyg som inte är föremål för reparation.
12. Leder strikta löne register över alla väsentliga värden som är dess ansvar håller i säkert alkohol, droger och bildar ett särskilt konto, ger lokaler där lagrade materiella varor och läkemedel larm.
13. Daily bringar förbi sjukhuset, övervakning av efterlevnaden av sanitära och anti-epidemi regimen, iakttagande av arbetsdisciplinen sjuksköterskor, statliga jobb sjuksköterskor.
14. Minst en gång i månaden övervakar efterlevnaden av sjuksköterskor aseptisk och antiseptisk, dokumentation, sätta upp formulär med resultaten från laboratorietester, förvaringsfack på alkohol, läkemedel och förbandsmaterial, verktyg, kemikalier bildar ett särskilt konto.
15. Utvecklar och lämnar för godkännande huvudet läkaren utbildningsplanen för sjuksköterskor för ett år och i framtiden( specialistkurser, utbildning på arbetsplatsen på jobbet, utstationering i en annan inställning hälsovård, certifiering av tekniker, etc.);En plan för ammande konferenser, organisera sitt beteende minst en gång i månaden, att använda dem som en effektiv form av utbildning sjuksköterskor.
16. Bedriver individuellt arbete med sjuksköterskor, höja dem stort ansvar, mänskligheten i relation till patienter, ärlighet, integritet, kollegialitet.
III.Rights
1. Delta i fråga om anställning och bränning av genomsnittet och junior medicinsk personal.
2. För att underkasta sig att främja och disciplinära åtgärder vid mitten och junior medicinsk personal.
3. Övervaka verksamhet som sjuksköterska och sjuksköterskor i alla kontor och sjukhuset, för att ge dem order och instruktioner.
4. I händelse av ett behov av att genomföra en tillfällig omfördelning av mellersta och junior kliniker medicinsk personal, följt av kliniker informationshantering.
IV.Utvärdering av arbete och ansvar
Bedömning av huvud sjuksköterska höll överläkare klinikerna om resultatet av analysen på grundval av kvantitativa indikatorer, överensstämmelse med de grundläggande officiella dokument, regler för arbetsdisciplin, moraliska och etiska uppförandenormer. Home sjuksköterska polikliniker är ansvarig för de icke-materiella värden, för dålig kvalitetsarbete och felsteg i sin verksamhet och i verksamheten för alla vårdhem.