womensecr.com
  • Musím pracovať - ​​potrebujeme ďalší príjem

    click fraud protection

    Ak by ste radšej zostať doma s dieťaťom, ale z finančných dôvodov, je potrebné pracovať, premýšľať o nejakých alternatívach.

    Ako drahá je práca?

    V čase, keď ste odpočítať zo svojej mzdové náklady slušné jedlo, dopravu, ošatenie, platobné Babysitting alebo materskej školy, vyššie dane a účty za lekársku starostlivosť( škôlky deti vyzdvihnúť viac infekcií), môžete byť prekvapení, ako málo zostáva.

    Určite, čo je pre vás dôležité.Pracujete platiť účty a nakŕmiť svoju rodinu, alebo si len túži po dlhú dobu kupovať drahé veci, ktoré v skutočnosti by mohli byť trochu pull?Žiadne hmotné hodnoty nebudú pre dieťa drahšie ako vy. Rozhodnite sa, či si môžete dovoliť svojmu dieťaťu poprieť.Možno by si ho mohol dať aspoň dva alebo tri roky.

    Uložiť.Pozrite sa bližšie na zvyky vašej rodiny

    pri utráraní peňazí.Niektorí ľudia lepšie ušetria cent, než iní, ale niektoré z myšlienky počítať každú centu vyvíja.(Ako to, že sa musíme ukázniť sami?) Avšak, ak môžu naozaj pochopiť, aké dôležité je to, že matka bola blízka svojim malým deťom po celú dobu, úsilia a meškanie materiálne potešenie bude stáť za to. Ak prídete do zachrániť vážne, pre niektorých ľudí je možné založiť rodinu na jeden príjem je vyšší, a to aj realizovať svoje sny na ceste bez dvoch príjmov a MŠ zmätku, ktorý sa zdá, že sa stáva normou pre Američanov.

    instagram viewer

    Premýšľajte o tom, či si "druhý príjem" na kredit. Doba starostlivosti o dieťa, keď sa vyžaduje osobitná citlivosť, netrvá večne. Myslíte si, že o tom, ako vziať chýbajúce príjmy v čase, kým vaše dieťa je dieťa, a neskôr sa vrátil do práce, aby sa splatiť dlh? Starí rodičia sú zvyčajne ochotní požičiavať peniaze, akonáhle pochopí, že toto je jeden z najviac cenné príspevky, ktoré môžete urobiť pre budúcnosť svojho vnuka.

    Plánujte dopredu. V prvých rokoch spoločného života a počas tehotenstva ušetríte toľko peňazí, ako môžete. Nechajte úspory z druhého príjmu pomôcť vašej rodine, keď pracujete ako matka. Mnohé manželské páry si zvyknú na životnú úroveň a podporujú dva príjmy. Na začiatku svojho manželského života učí žiť na jednom príjmu a uložení druhej, ak nechcete spadnúť do pasce Rigging zvyky luxusného bývania na dvoch príjmoch, po objavení dieťaťa.

    Starajte sa o svoju domácu firmu.

    Sme presvedčení, že pre niektoré rodiny to môže byť skutočné riešenie druhého príjmového problému. Domáce podnikanie je najúspešnejšie, keď robíte to, čo chce robiť.Každá práca, ktorá sa vám nepáči, sa čoskoro rozpadne. Tu sú niektoré príklady úspešnej práce doma, ktorého účinnosť sme videli osobne: korešpondenciu, účtovníctvo, písanie a preklady z cudzích jazykov, obchodu, remesiel, hodiny klavíra;alebo si môžete zariadiť vlastnú materskú školu doma. V našej praxi existujú ženy odborníci, ktorí preniesli svoje podnikanie do svojho domova a obrátili prázdnu miestnosť do kancelárie. Napríklad jedna matka je redaktor a pracuje na vlastnom prenosnom domácom počítači, pripojenom k ​​hlavnej kancelárii. Pôjde do svojej kancelárie bez opustenia domova. Wonderful v domácej podnikania je, že v mnohých prípadoch sa stáva tak úspešný,

    , ktorý nielen pomáha udržať prílohu z matky na dieťa, ale tiež pomáha zostať s mužom a ženou, a keď dieťa vyrastie, on alebo ona môže vstúpiť do rodinného podniku. Známe dve matky, ktoré chcú zostať doma s novorodencami, ale potrebujú druhý príjem. Usporiadali firmu na prispôsobenie krytov automobilov. Tento podnik bol potom zarastený pobočkami a premenený na spoločnosť s príjmom vo výške miliónov dolárov.

    Zvážte iné pracovné plány. Okrem obvyklých volieb - na plný úväzok a čiastočný úväzok - premýšľať o dvoch ďalších, nových variantov:

    • flexibilná pracovná doba. Flexibilný pracovný čas, aby mohli rodičia určiť, kedy to vyjde byť doma, keď je dieťa choré alebo keď má zvláštnu potrebu, a táto možnosť umožňuje manželom aby ľahšie zdieľať starostlivosť o dieťa.

    • Pracujte pre dve. Pomocou tejto možnosti zdieľajú dve matky jednu stávku. Umožňuje matkám nahradiť sa, keď majú deti osobitné potreby alebo sú choré.Ukazuje sa to ako výhodné pre zamestnávateľov, pretože získajú dve myšlienky za cenu jedného. So všetkými možnosťami, okrem úplnej stávky, možno budete musieť vyjednávať so zamestnávateľom kvôli sociálnemu balíku.