womensecr.com

Podstawowa dokumentacja w pracy pielęgniarki Katedry Anestezjologii i Reanimacji

  • Podstawowa dokumentacja w pracy pielęgniarki Katedry Anestezjologii i Reanimacji

    click fraud protection

    Opis stanowiska pielęgniarki jednostki intensywnej opieki medycznej

    I. Część ogólna

    Pielęgniarkowi jednostki intensywnej opieki przypisana jest osoba z wykształceniem średnim medycznym, która otrzymała specjalne szkolenie. Mianowany i odwołany naczelny lekarz szpitala, ale zgodził się z szefem departamentu zgodnie z obowiązującym prawem. Bezpośrednio przechodzi do lekarza-resuscytatora i starszej pielęgniarki jednostki intensywnej terapii. W jego pracy kieruje się poleceniami wyższych urzędników.

    II.Obowiązki

    1. Realizuje opiekę i monitoruje stan, funkcje fizjologiczne, sen pacjentów na oddziale intensywnej opieki medycznej.

    2. Terminowo i dokładnie wypełnia powołanie resuscytatora, w przypadku niepowodzenia, niezależnie od przyczyny, natychmiast zgłasza to do resuscytatora leczącego.

    3. Zlicza puls, oddycha, mierzy dzienną ilość moczu, flegmy itp., Umieszcza te dane na mapie nadzoru.

    4. Natychmiast informuje opiekującego się lekarza-resuscytatora o nagłym pogorszeniu się stanu pacjenta.

    instagram viewer

    5. Wytwarza krew z żyły do ​​badań biochemicznych, dostarcza ją do laboratorium.

    6. Prowadzi kompleks podstawowych działań resuscytacyjnych.

    7. Poddaje się przy łóżku pacjenta.

    8. Przygotuj zwłoki zmarłego do przeniesienia do kostnicy.

    9. Podnosi swoje kwalifikacje zawodowe, studiując literaturę medyczną, uczestnicząc w konferencjach naukowych i praktycznych dla pielęgniarek oraz biorąc udział w konkursie o tytuł "Najlepsze w zawodzie".

    III.Prawa

    Pielęgniarka jednostki intensywnej opieki medycznej ma prawo:

    1. Uzyskać informacje niezbędne do wykonywania swoich obowiązków.

    2. Aby zwiększyć swoje kwalifikacje zawodowe w kursach doskonalenia kwalifikacji w ustalonej kolejności.

    3. Przedstawienie sugestii starszej pielęgniarce wydziału w zakresie poprawy organizacji i warunków ich pracy.

    IV.Odpowiedzialność

    Odpowiedzialny za niewyraźne lub nieterminowe wykonywanie obowiązków wynikających z wewnętrznych przepisów pracy szpitala.