womensecr.com
  • Galvenās māsas funkcionālie pienākumi

    click fraud protection
    Darba apraksts

    galvenā medmāsa

    I. Vispārīgā daļa

    galvenie uzdevumi galvenā medmāsa slimnīcas ir racionāla darba organizācija un jaunākajam medicīniskajam personālam un nodrošinot savlaicīgu īstenošanu recepšu pacientiem. Iecelšana un atlaišana galvenā medmāsa slimnīcas ārsta veikta galvenokārt saskaņā ar piemērojamiem tiesību aktiem. Viņa ir cilvēks, kam saistības saskaņā ar piemērojamiem tiesību aktiem un noslēdza ar to līgumu, ziņojumus tieši galvenais ārsts, un viņa prombūtnes laikā - personu, kas aizstāj viņu. Savā darbībā vadās pēc spēkā esošajiem tiesību aktiem, rīkojumi, instrukcijas un rīkojumus Krievijas Veselības ministrijas, vietējās veselības aprūpes iestādes, šī darba aprakstu, kā arī metodiskie ieteikumi, lai uzlabotu darbu medmāsu veselības aprūpes iestādēs. Galvenais medmāsa ir pakļauta visiem medmāsu slimnīcā.

    II.Pienākumi

    1. Nodrošina apkopojumu racionālu grafiku un veic pareizu pielīdzināšanu vidējās un jaunākā medicīniskā personāla.

    2. uzdod darbinieku vidū un jaunākajam medicīniskajam personālam par darba drošību un veselības aizsardzību, bet ugunsdrošības un iepazīstina viņus ar darba aprakstu un citus nepieciešamos dokumentus.

    instagram viewer

    3. Īsteno sistemātisku savlaicīgu un kvalitatīvu darbības medmāsas terapeitisko un diagnostikas medicīniskiem nolūkiem.

    4. Savlaicīga pārkārtoti medmāsas, aizstājot pēkšņi saslimstat vai netiek atstāti uz darbu.

    5. Tieši uzrauga ārstēšanas numuru medmāsas un citi medicīnas un diagnostikas un papildu birojus, kas strādā bez ārsta.

    6. Uzrauga vadošus medmāsas biroji, mācot viņiem principus organizāciju darba medmāsu departamentā, dokumentācija, plānošana un citi.

    7. Uzrauga uzturēšanas loksnes birojiem, tas ir kopsavilkuma tabula par slimnīcu iesniegšanai grāmatvedības nodaļas savlaicīgi.

    8. Nodrošina iegūt savlaicīgu pareizas grāmatvedības, piešķiršanu un izmantošanu medicīnas instrumentu, medikamentu, baktēriju preparātu, mērces, veido īpašu kontu( slimības atvaļinājums, medicīniskajām miršanas apliecībām, et al.).

    9. Uzrauga regularitāti plānoto tehnisko apskati un apkopi medicīniskās iekārtas.

    10. vada algas uzskaiti par visiem instrumentiem, ar termiņiem valsts uzraudzību, pēc tam to nosūta attiecīgajai valstij uzraudzības šīs ierīces( sfigmomanometri, manometri, svari, utt. .), vai zvaniet šim nolūkam pie slimnīcas darbinieku metroloģijas pakalpojumu.

    11. veic komisija atcelšana kļūdains, nolietojums nevar salabot instrumenti, aparāti un instrumenti.

    12. Sasaistes stingrus algas uzskaiti par visām materiālajām vērtībām, kas ir tās atbildība, uztur drošu alkoholu, narkotikas un veido īpašu kontu, piedāvā telpas, kur glabājas materiālos labumus un medikamentiem signālu.

    13. Daily pavada apejot slimnīcu, uzraudzību ievērošanu sanitārās un anti-epidēmisko režīma ievērošanas darba disciplīnas medmāsu, valsts nodarbinātības medmāsas.

    14. Vismaz reizi mēnesī uzrauga atbilstību medmāsas aseptiskā un antiseptisku, dokumentācija, iesaiņojumu veidlapas ar laboratorijas analīzēm, uzglabāšanas nodalījumiem alkohola, medikamentu un pārsiešanas materiāli, instrumenti, ķīmisko rezultātus, veido īpašu kontu.

    15. Izstrādā un iesniedz apstiprināšanai vadītājs ārsts mācību plānu slimnīcas medmāsām par gadu un nākotnē( specializācijas kursu, par apmācību darba uz darbu, pārcelšanu citā veselības aprūpes vidē, sertifikāciju, tehniķu, utt);Plāns māsu konferencēm, organizējot savu darbību vismaz reizi mēnesī, izmantojot tos kā efektīvu veidu apmācības medmāsu.

    16. Veic individuālu darbu ar medmāsu, palielinot tos augstu atbildības, cilvēce saistībā ar pacientiem, godīgumu, integritāti, koleģialitāti.

    III.Tiesības

    1. Piedalīties vidējā un jaunākā medicīnas darbinieku pieņemšanas un apdzīšanas jautājumos.

    2. Iesniegt disciplinārsodu sekmēšanu un piemērošanu vidējam un jaunākajam medicīnas personālam.

    3. monitors darbība medmāsām un medicīnas māsu jebkurā bankas filiālē un slimnīcas, lai dotu viņiem rīkojumus un norādījumus.

    4. Gadījumā, ja ir nepieciešams, lai veiktu pagaidu pārkārtošana vidējā un junioru medicīniskā personāla klīnikas, kam seko informācijas pārvaldības klīnikas.

    IV.Novērtējums par darbu un atbildības

    novērtējumu galvenā medmāsa tur galvenais ārsts klīnikas uz analīzes rezultātiem, pamatojoties uz kvantitatīvo rezultatīvo rādītāju atbilstība pamata oficiālos dokumentos, noteikumi darba disciplīnas, morāles un ētikas standartiem uzvedību. Mājas medmāsa poliklīnikas ir atbildīgs par nemantisko vērtību, jo sliktas kvalitātes darbu un missteps tā pasākumos un aktivitātēs visu aprūpes iespējām.