womensecr.com
  • Kuidas hoida lapsele kallutamisel tööd

    click fraud protection

    Soovime alustada seda sektsiooni kahe elutsükli jooksul.

    Mida pole võimalik teha?

    Jan, kes on oma karjääriga innukas, peab olema esimene laps. Tema professionaalne hääl ütleb talle, et ta on õppinud nii palju aastaid, et saada elukutse, et tema töö toob talle rahulolu ja et ta tahab temaga naasta. Tema emane instinkt ütleb talle, et ta nii unelnud selle lapse pärast, et tugev emade kiindumus on väga oluline. Ta kardab, et ta ei saa kergesti naasta, kui ta on sõltuvuses emadusest. Alateadlikult ta hoiab ennast oma lapsele liiga kinni pandud ja kõik tema mõtted jäävad päevani, mil ta peab tööle naasma. Ta kulutab palju aega internetis lapsehoidjatega, lapsele asjade ostmisega ja plaanib, kuidas ta kahe karjääri ühendab. Tal polnud aega taastuda, sest tema kodus oli aeg möödas ja nüüd hakkas tema päev oma kontoris toimuma. Ta väldib südametunnistuse sagedasi mõtteid lapse mõtete pärast emaduse kõrvalmõjudest, mis varsti mööduvad - ja nad kaovad ära. Tundub, et laps kasvab tähelepanuväärselt hooliva lapsehoidja käes ja nüüd on Jan olnud võistluskunsti meistrite auastmed.

    instagram viewer

    Aja jooksul kasvab ema ja lapse vaheline kaugus - samuti isa ja lapse vahel. Esmapilgul on selle märke vaevu tundlik, siis muutuvad nad üha ilmsemaks. Kui laps aasta kestab, sulgub ta ja tema laps oma koeraga. Distsipliini harjutamine muutub meetodite loendiks, lähemale raamatule haaratud lootus. Ta püüab ennast sellepärast, et ta otsib nõustajate aina enam nõu, mitte teada, kuidas toime tulla tema sõnakuulmatute tütaridega. Täiendus ei arenenud, kui seda vajasid nii ema kui ka laps, ja nüüd mängivad nad kompleksset mängu: "Lase, mida sa igatsesid".■

    Lugu, kuidas õigesti kombineerida tööd koos

    Mary ja Tom lisadega, on esmakordselt vanemad. See paar - mõlemad huvitavad tööd - hindab reaalselt nende pereolukorda ja jõuab järeldusele, et Mary peab töötama( ja ta isegi tahab töötada) vähemalt pool päeva. Nende "raseduse ajal" luges Maarja ja Tom palju ette, kui tähtis on sidumine ema ja lapse vahel, samuti kinnipidamise isa ja laps. Nad lubavad, et

    ei pääse enne otsuse tegemist: kas tööl või lapsel. Nad vannuvad, et kuigi mõlemad töötavad väljaspool kodu, töötavad nad ka selleks, et luua lapsele tugev kinnitus. Ja just nii nad teevad seda.

    Esiteks, Maarja unustab päevast, mil ta kavatseb tööle naasta, et mitte ummistada pea kõigi nendega "mis juhtub siis, kui".See ei luba rahalisi probleeme varjata temast rõõmu, et saavutada kiindumust. Ta oskab kindlalt läheneda valikule, mis sobib erinevatel viisidel, pärast seda, kui lapsed lahkuvad lapselt ise, õed esimesel nõudmisel ja kannavad suurema osa päevast Jamesi lapse - täieliku armastava hoolduse paketi. Tom osaleb lastehoiu kõikides aspektides, välja arvatud rinnaga toitmine. Kinnitus kasvab tugevamaks.

    Pärast kuu pikkust lapsehoolduspõhist hooldust leiab Mary, et ta on tihedalt seotud lapsega ja on ise rahuga. Lapsega ühtsuse tunne muudab Tomi ja Maryu otsustusprotsessi kõrgemal tasemel. Maarja mõistab endiselt, mida ta vajab, kuid annab emadusele rohkem tähelepanu, sest ta mõistab, kui oluline on seotuse säilitamine. Ta mõistab, et ta ei saa filmi edasi lükata lapse elu esimeste kuude jooksul, kui kõik on asetatud, kuid tal on alati raha teenimiseks. Ta otsustab tööle naasta tööle

    järk-järgult, esmalt ainult paar tundi ja seejärel, võib-olla rohkem - keskendudes lapsele baromeetrina, mis mõõdab eraldatuse raskusastet.

    Mõnes mõttes on tema lapsele tugev kinnitus, et tema lahkumine Jamesist on palju valusam;muidu on see teda lihtsam, sest ta tunneb oma südame sügavuses( nagu kinnitavad uuringud), et tugev varajane kinnitus muudab lahutuse hiljem vähem valulikuks. Ema ja lapse vaheline tugev seotus võimaldab lapsel kanda kergemini lapsehoidja ema asendust ja ema aitab lapsele lahkumisest vähem süüdi tunda.

    Tugev õrnalt paar lähenes tõsiselt lapsehoidja otsimisele, valides ühe, mis on loomult hooliv, tundlik ja reageeriv. Maarja veedab aega, püüdes näidata, kuidas ta lapse eest hoolitseda.

    Tööl pöördub Mary oma lapsele aeg-ajalt. Lõpuks võimaldavad kõik inimesed tööl käituda ajalt veidi avatult kõndida;miks mitte laske lapsele minna. Iga kolme kuni nelja tunni pikkune rinnal on tundlikkus ja lekib piima, nagu oleks see meelde, et kuigi ametialaselt saab ta kontoris olla, bioloogiliselt toidab ta ema. Ta väljendab piima ja puhastab säilitust,

    naudib seda seost Jamesiga. Teatist ei katkenud - kuna Maarja oli selle korraldanud.

    Mõnikord on paaridel võimalus oma töögraafikut vabalt muuta, nii et ema töötab, isa istub koos lapsega. Lõppude lõpuks, kui ema hoolitseb mõne raha teenimise eest, võib isa osaliselt lapse eest hoolitseda.

    Öösel jätab James magama ema ja isa kõrval, et päeval osaliselt kaotada aega. Manused jätkuvad öösel. Kui Mary ja Tom viivad läbi oma koduhooldustegevuse nimekirja, teevad nad muudatusi, võttes arvesse kõigi kolme vajadusi.

    Nad mõistavad, et osa oma ükskord väga hõivatud elust tuleks kõrvale jätta, sest James saab suhteliselt lühikese ajaga beebi ja tema finantsolukord tõenäoliselt taastub. Nad hõlmavad isegi Jamesit oma ühiskondlikus elus, meelitatakse sõpradele, kes mõtlevad samamoodi nagu nad teevad, ja õpivad palju kogenud vanematelt, kes ühendavad kaks karjääri.

    Milline on nende edu saladus? Nad leidsid tee väljapääsu, sest nad olid veendunud, et vanemate hoolitsemine, mis on üles ehitatud kiindumusele, on väga tähtis. Ja nad näevad, et selline lähenemine lõpeb täielikult. Paljud aastaid hiljem, kui Mary-i kontor sulgeb ja Tomi ettevõte liigub teise koha ja oma tööelu muutumiseni, maksab James neile täielikult dividende pikaajalise panuse eest.

    Kuidas leida ühendus ja salvestada see

    Keskne meie lähenemine töömaali küsimusele ei tähenda, kui palju ema töötab, vaid , kui lähedane seos on lapse ja ema vahel. Kuigi rõhuasetus on töötavatel emadel, on laiem küsimus selles, kuidas ja ema ja isa võivad töötada lapse unustamata. Siin on lapsega suhtlemise saladused.

    Sisselge kõik rasedus- ja sünnituspuhkusest. Teil pole vaja elada tööle naasmise päeva, nii et see probleem ei varasta teie väärtuslikke nädalaid teie lapsega kontakti leidmisega. Nende nädalate või kuude jooksul, mida te oma lapsega koos kodus veedate, rakendage võimalikult palju kinnipidamise kujunemise kontseptsioone. Laske end oma lapsele sõltuvuses. Andke oma laps arendada oma oskusi tema eest hoolitsemiseks. Nautige oma lapsega koos viibitud aega, võimaldades vastastikust tagasipöördumist, et teid mõlemad näeksid kõik, mis teil on võimelised.

    Mõista, kui tähtis te olete. Värskendage käesolevas artiklis varem esitatud küsimusele vastamise vormis esitatud kogu seotuse mõistet.Ärge unustage, kui oluline on vanema ja lapse seotus. Pöörake erilist tähelepanu sellistele mõistetele nagu vastastikune tagastamine, üksteise moodustamine ja vastastikune tundlikkus. Kui sa mõistad, mis on suurepärane asi uue elu kasvatamiseks, siis muutub see rohkem teie peamiseks väärtuseks seotuks.

    Taastage lapsega suhtlemine. Laske teie lapsel oma töölt tagasivõtmisega kulutatavaks ajaks olla hooldusaeg, lapsega suhtlemise aja pikenemine. Jätkake rinnaga toitmist pärast tööle minemist, kui andsite lapsele sellist söötmist, kui nad töötasid täiskohaga ema. Nii palju kui võimalik kandke laps kotti, tehke kodutöid, veedate ostmist ja muud asju. Pange laps oma elukvaliteedi lahutamatu osa töökohalt eemale. Paarima lapsi asjadega, , et täita

    suhete puudumist, ei kuulu arestimise kontseptsiooni hulka. Kuid selleks, et kaotada tähelepanu ja suhtlemise kaotus - jah.

    Hoidke kõhukutset tööl. Fotod lapsehoidjatest, kes väljastavad piima ja telefonikõned lapsehoidjatele, lihtsustavad suhelda kaugel. Mõnikord võivad need lapse meeldetuletused teile häirida. Mõelge sellele, et te ei ole kaotanud tundlikkust. Täiesti lähedane, kui mõelda lapsele kaheksa tundi päevas, on meeste söövitusprotsess, mille tulemuseks on töötavate emade kõige sagedasem haigus - ema ja beebi kaugus.

    Kombineeri kaks tööd. Võimaluse korral vali töö, mis võimaldab teil maksimaalselt aega olla ema. Siin on mõned soovitused:

    • Korraldage kodus äri.

    • Leidke kodu lähedal asuv töö, mis võimaldab teil koju pöörduda, et külastada oma lapsi ja taasühendada või lubada lapsehoidjal teie lapsel töötada.

    Leidke tööd paindliku ajagraafikuga( tükkide maksmisega), kui teile on antud kindel töömaht, aga saate valida oma tööaja, et anda aega oma lapse eest hoolitsemiseks.

    Kasutage töörühmas lastegrupi teenuseid, mis võimaldavad teil ja tööl hoida oma lapse lähedusse ja külastavad sageli teda.

    Töö ja kulumine.Ükskõik, kas võtate oma lapse tööle, sõltub lapsest ja töökohast. Rahutu laps ja ema raamatukoguhoidja ei saa rahulikult koos töötada ühes töökohas. Kuid seal on suur hulk töökohti, mis võimaldavad teil lapse kotti teie töö ajal töötada. Siin on mõned näited: töö laste kaupade kauplustes( ostjate jaoks looduslik magnetit), kinnisvara müük, isegi kontoritöö keskkonnas, kus lapse helid ei häiri kellegi. Teine võimalus on panna häll või areen kapi nurgas.Üks meie patsientidest töötab asendusõpetajatena ja võtab lapse kotti koos oma klassiga. Kas te kujutate ette, millist seotust ta annab neile imetlustatutele tulevastele vanematele?

    Uuri ennast - saate teada oma lapse.Ükski töö, isegi ema, ei tööta, kui te tõmbate end liiga kaugele, kaugemale töö rõõmu piiridest.Üks meie tava ema tegi tõelise hinnangu enda ja tema lapse kohta: "Kui ma töötasin koos emaga täiskohaga, oli see minu jaoks liiga palju;kui ma töötasin täiskohaga väljaspool maja, oli see minu jaoks liiga palju. "

    leidis kompromissi. Lisaks lülitas ta osalise tööajaga alla ka soovituse rasedusjärgus toetusgrupile, mis aitas tal laiendada oma silmapiiri ja saada rohkem rõõmu oma ema ametist. Kui sellele paratamatule küsimusele vastatakse: "Ja mida teete?" Teine meie sõber ütleb, et ta on varajase hariduse ekspert. Silmalaugude vooderdamiseks võib ta oma detaili peal hoida ja värvilahendada, et hoida seda uhke pealkirja.

    Jaga lapse eest hoolitsemine. Kui tuua koju osa mammutist, märkige oma abikaasale oma kodutööde osad, eriti võimaluse korral lapsehoidja asendamiseks. Töötavate emade poolt üks parimatest kaasasolevatest toodetest on lapse eest hoolitsemisega seotud isad.

    Kuidas vähendada distantsi

    Aastaid märgime, et kui ema, ootan sündi lapsele, planeerida paar nädalat pärast sünnitust tööle naasta, võivad nad alateadlikult saa endale palju seotud lapse ", sesttööle naasmine on nii raske. "Paljud neist lastest ja emadest, kellel on liiga lühike algatus, saavad haiguse ohvriks, mis toob kaasa kahe karjääri - vahemaa.

    Me üritasime sellises katses käituda. Raseduse ajal või enne sünnitust, kui emad ütlesid mulle, et nad hakkavad tööle naasma, palusin ma neil täiesti välja pääseda töölt tagasipöördumiseks."Naudi ema rolli nii kaua kui võimalik. Kinnitage oma lapsele. Paar nädalat enne tööle naasmist arutame kõiki ettevalmistusi. "Nendel emadel täheldati suurepäraseid muutusi.

    • Nad lükkasid tööle naasmise ja palusid meditsiinilist tõendi rasedus- ja sünnituspuhkuse pikendamiseks. Mul on hea meel, et minna neid mõnikord ja andis standardi sertifikaat Dr Bill, et ema on kohustatud viibima kodus lapsega mõnda aega: «Nagu laps, proua Smith on allergiline piima, välja arvatud see rindade, meditsiiniliselt vajalikpikendage oma rasedus- ja sünnituspuhkust, et saaksite täita oma lapse toitumisvajadusi, ilma et riskiks oma elu. "( Sõnastus on üsna õige. Vähemalt esimese elukuu soolestikus eksponeerib allergiline reaktsioon, isegi kui mõnikord mikroskoopilisi iga toiduaine, lisaks rinnapiima. Seetõttu väljakirjutamisel beebi rinnapiima, arst annab retsepti ennetava vahendina.)

    • Idee, kuidas hoida lapse ühes kohas ja minna tööle teise, muutub võõras neid - see on nagu siis, kui ma pidin lahkuma kahes erinevas kohas osa ise. Laps sai ema eluviisist osa.

    • Need emad läksid erinevatel viisidel. Mõned said radikaalset muutust oma elus ja võtsid ühe või kahe aasta jooksul puhkuse täiskohaga emadeks. Teised naasevad tööle, kuid kõik tulid ühte. Nad töötavad, kuid samal ajal vastavad nende laste vajadustele.

    • Emad, kes on naasnud tööle, otsida koht pakkuda neile maksimaalset paindlikkust. Need emad nõustusid ainult lapsehoidjatega, kes olid võimelised pakkuma kõrgetasemelist tundlikkust. Mõned emad isegi arutada tööandja tehtud mõningaid järeleandmisi, nagu puhkuse eest hoolitseda haige lapse ja paindliku töögraafiku.

    Mis juhtus nende emadega? Kuu või kaks hool lapse hakkas moodustuma ühendus on liiga väärtuslik, et murda, ja nad tegid kõik, mis oli vajalik, et säilitada see suhe. Need lapsed on teinud emadele rohkem kui nad saavad teha kõik nõu maailmas - nad on emad näitas oma tähtsust.