Instrucciones especiales

Un padre dijo Sergei:

- Tengo que verte, hijo, misión especial. ..

- Especial - Sergei despertó muy importante?¿O tal vez incluso secreto?

¡Es interesante, es muy interesante! Por supuesto, él está listo para cumplirlo.¡Y lo hará!¿Eso es justo lo que necesitas hacer?

Padre no se equivocó: su hijo se sintió inmediatamente como un adulto.¿Quién dice: el chico?Él ya es el undécimo año. Y los adolescentes incluso pelearon en la guerra. Entonces, ¿qué le da el Papa?¿Correr a la planta, informar algo muy urgente al director?. .. ¿O ir a Moscú?Los pensamientos se reemplazan entre sí.

Después de una breve pausa, mi padre continuó:

- Mi madre rompió la lámpara de mesa. Intenta arreglarloAhora no tengo tiempoY tú, en mi opinión, podrás hacerlo.

Seryozha se rió entre dientes, decepcionado:

- No aprobamos las lámparas durante las clases de trabajo. Y la física de la electricidad aún no se ha estudiado. ..

: Pero ya viste cómo lo corregí.Ahora inténtalo tú mismo. Eres un adulto ", señaló el padre, mirando a la cara del hijo." Si no entiendes, te lo diré ".Luego, juntos, verificaremos si la lámpara funciona.¿Te imaginas lo sorprendida que está mi madre de tal sorpresa? Todavía duda de que pueda reparar la lámpara usted mismo. No es tan fácil.la fuerza no todo el mundo. ..

Sergei desenroscar cuidadosamente los tornillos de la parte inferior del soporte, conector desmontado, se estiró cables, los examinó cuidadosamente. Pronto se alegró de anunciar a su padre que había descubierto el lugar donde los cables se habían roto.

- Piense en la mejor manera de conectarlos - sugerí otets.- Pronto termino un resumen de su discurso, vengo a ti.

Tranquilo, profesional, tono de conversación adulta, sin órdenes, urge, le gustaba el chico. Abrió la caja donde yacían las herramientas de su padre, encontró una cinta aislante y despojó los extremos del cable desnudo. Después de atornillarlos, envolvió cuidadosamente la junta con una cinta aislante y esperó pacientemente a que el padre los liberara. Secundario para llamarlo no se atrevió.La madre le enseñó al pequeño hijo a respetar los estudios de adultos cuando era niño.

- sólo se centran, coger la idea, como un gato un ratón, - dice él - y que en este momento distraer, spugnesh ella. Bueno, el ratón se escapó, la idea desapareció.Ya sabes lo difícil que es atraparla de nuevo.

El elogio del padre sonó merecido premio:

- Lo hice bien.¡Buenos días, hijo!

noche Sergei caminaba en silencio hacia la mesa donde mi madre estaba inclinado sobre el cuaderno de la escuela, como si de paso le preguntó:

- No oscuras para ti?

Y luego la luz brilló.

- Realmente, cariño, ¿lo arreglaste tú mismo? Convertido, al igual que su padre, un maestro de todos los oficios. ..

Desde Sergei voluntariamente se comprometió a reparar una amplia variedad de aparatos electrodomésticos. Pensé que era responsable de ellos. Tal independencia en la familia siempre ha sido alentada.

Esta es sólo una de las maneras en que los adultos con habilidad, levante suavemente el interés por sus hijos a trabajar, haciendo que gran deseo de hacer el trabajo asignado a ellos. Al mismo tiempo, por cierto, se está desarrollando un sentido de responsabilidad.

Desafortunadamente, no todas las familias usan este método simple. Muchos padres tienden a librar al niño de todas las cargas, especialmente si tienen una. Madre, abuela, abuelo, tía, hasta la abuela, el abuelo más - en el extremo demasiados cocineros estropean crece saco triste, un desertor. Y es nuestra culpa, adultos. Acercado a la brocha zapato de bebé - inmediatamente distribuir: "! Vamos, sucia" Empezó a vestirse - a toda prisa para ayudar, porque a toda prisa. Desnudos - también estamos aquí como aquí: es hora de cenar. La casa se escucha todo el tiempo: o la tomé, la hice mal, mi padre estará en mejores condiciones.

Papá, sin duda, podrá mejorar, pero después de que todos los niños, llevando a cabo la tarea, adquieran esas u otras habilidades. Viven, trabajan, sean quienes empezaron - médicos, ingenieros, constructores, científicos. .. Y no menos, y aún más necesario ser capaz de trabajar a los que optan por los militares. Y privamos al niño de la independencia, se nos impide ganar un punto de apoyo en cualidades tales como la diligencia, la persistencia en el logro de la meta.

prohibiciones continuas, advertencia - decir romperlo, sucio, nasorish, razorvesh, caído ushibeshsya, manejar cortarse, la pierna se hieren con facilidad - espuma posterior extinguir todo el deseo de tener hijos algo que hacer perder el interés en la electrónica de consumo, que es al principio tan atraídos por su hijo. Y ayudamos, por cierto, a nosotros mismos.

Los niños captan perfectamente, aprueban o no a los padres su participación en la limpieza de la clase, en la ayuda patrocinada de la granja colectiva, en la limpieza, en la recolección de papel usado, finalmente. Ellos entienden todo perfectamente, incluso si los adultos no expresamos nuestra opinión en voz alta: este trabajo es supuestamente bueno, eso no es para ti.

¿Dónde aparece la separación entre el trabajo limpio y el sucio, prestigioso y no prestigioso? Para cuidar a un cerdo? Disculpe!¡Pero a muchas personas les encanta el cerdo! Es un gran plato.

En el Báltico, los padres definen a los adolescentes en las calles para vender helados en las calles durante el verano, y los niños los venden, sorprendentemente, de buena gana y con gusto. Sin embargo, algunos papas y madres se oponen categóricamente: nosotros, dicen, no necesitamos dinero.

¿Realmente se trata de dinero? Lo principal es que desde el comienzo de la infancia nace el respeto por cualquier trabajo: un distribuidor y un investigador, una enfermera en un hospital, un piloto y un conserje, un cerrajero y un maquinista. Cualquier trabajo puede convertirse para la persona creativa, atractiva, en cualquier empresa que quiera, se encontrará a sí misma.

Enseñar a un niño a obtener satisfacción del trabajo, regocijarse, si algo ayudó a las personas, es muy, muy importante. Esta es una de las facetas de la educación moral del individuo, la formación de una persona responsable ante la sociedad, independientemente de su futura profesión. Sin la capacidad de trabajar, es difícil establecerse en cualquier posición.

. .. Poco después de la graduación, Nastia V. se casó.Un año después ella regresó con sus padres. Las amigas explicaron indignadas la razón del divorcio:

: también tengo que trabajar, preparar la cena y limpiar la habitación. .. ¡No, no hay jodidas pipas! No era para que eso creciera.

Todo el amor de Nastya se evaporó cuando se dio cuenta de que en su vida familiar, no solo la esperan los placeres. Desde la infancia, la niña no ha estado acostumbrada a ningún trabajo doméstico.

¿Son raros estos hechos?¿Y dónde están sus orígenes? De nuevo, en la familia. Donde se forma una persona, su actitud hacia el trabajo.

El operador principal de la planta F. Gubaidulina fue anunciado que el hijo, excepto por la ayuda diaria a los padres en problemas económicos, fue con su padre a trabajar en una granja colectiva patrocinada en el verano. Junto con el certificado de educación secundaria, el joven obtuvo los derechos del conductor y los derechos del proyeccionista. Más tarde, ambas especialidades le fueron muy útiles en el ejército.

Héroe del trabajo socialista Andrei Tsukanov se crió en la familia de constructores de Magnitogorsk. Y él mismo se convirtió en un fabricante de acero, un distribuidor. Sus hijos también eligieron la profesión de su padre. A los niños no solo les encanta escuchar historias sobre personas valientes y valientes, si quieren imitar. El trabajo de tales personas atrae a los muchachos. Especialmente si hay un padre entre ellos. Por lo tanto, no es casualidad que los hijos de los pilotos sueñen con el cielo, hijos de marineros, de largos viajes. A menudo siguen los pasos de padres de hijos de mineros, fabricantes de acero. Especialmente se nota cuando la familia está seriamente preocupada por la participación de los niños en el parto.

. .. Nikolai Alexandrovich May - teniente coronel, profesor titular del Departamento de Vehículos de Combate de la Escuela Command Tank. Su esposa, Tamara Nikolaevna, es una maestra de ropa infantil, que trabaja en casa.¿Por qué de repente? Porque hay siete niños en la familiaPara ojos y ojos más jóvenes es necesario. Sin embargo, ellos están acostumbrados a la independencia: de la infancia a agarrar firmemente que lavan los platos, comprar comida, etc.

alto, Sergei, nació cuando Nikolai seguía siendo un cadete. ..Tanto en la escuela como en el instituto, se distinguió por la diligencia y la determinación. Ahora él es un veterinario certificado.

El segundo hijo vio una luz en una guarnición de la montaña, cerca de la frontera. En Moscú, durante el estudio de un oficial en la academia, había dos niños más. Y Bogdan, Tamara, Svetlana, el más joven, nacieron en Kharkov. Todos los niños, ahora escolares, están conmovidos guardando el jardín de infancia más pequeño de Sveta.

Una persona pequeña desde los primeros días de una actitud consciente hacia la vida debería aprender gradualmente sobre todo lo que le han hecho innumerables generaciones de personas;Reconociendo esto, él entenderá que lo que se hizo antes que él, fue hecho por él. Diga a los niños con sinceridad y simplemente un gran cuento del pasado nos dice acerca de los sufrimientos y victorias, errores y fracasos, y nuestra esperanza - todo lo que atormentado y deleitó a nuestros antepasados, que nos duele y excita el valor en nuestros corazones.

¿Entendió Tamara Nikolaevna, decidiendo tener una familia tan grande que a veces será muy difícil en la vida? Sí, lo hice. Pero traté de criar niños con mis confiables ayudantes. Ella les enseñó a los ancianos a preparar la cena, limpiar las habitaciones. Ellos, a su vez, transmitieron sus habilidades a los más jóvenes. Explicaron, si es necesario, lecciones. Y no presentaron soluciones ya preparadas para ellos, sino que buscaron llevarse con esta o aquella ocupación, el tema. Siguiendo el consejo de los padres actuado con astucia - como Tom Sawyer, que con evidente placer cepillo impulsado por la cerca, causando la envidia de todos los chicos. Por cierto, esta es una excelente manera de interesar a los niños, incluso en los negocios más aburridos. Francamente admira a Tom, de siete años, con qué destreza Tanya, de doce años, teje un sombrero y hornea galletas.

En una familia grande, los niños desarrollan la independencia muy rápidamente. Un día, los niños de repente anunciadas a los padres que se inscribieron en una escuela de música: Tatiana quería jugar bien en el piano, Alexander Bogdan - el acordeón.

- ¿Cuándo tendrías tiempo para hacerlo? "La madre juntó sus manos." ¡Tanto en la escuela como aquí!

Sin embargo, cuantas más dificultades se registraron antes que los niños, más difícil respondieron: "Esto no nos asusta".

¡Oh, y los obtuve al principio! Y mis dedos escucharon mal, y con una nota de música sufrí lo suficiente, y no hubo suficiente tiempo. Pero cuánta alegría ahora, cuando el domingo o las vacaciones se organiza un concierto en casa. Los hermanos mayores toman sus guitarras, Tanya se sienta al piano, Sasha y Bogdan ponen la melodía en acordeones. Recoger todos juntos "Bufanda Azul" - una canción favorita de la familia. ..

en la escuela, donde los niños de Nicholas Alexandrovich y Tamara, literalmente, con una sola voz hablan de su trabajo duro. Para eliminar una clase por otra, por favor, tanto como sea necesario. Despeje la almohadilla de las hojas caídas, con placer. Plantar árboles: competirá por el campeonato. Para ayudar a los niños a vestirse siempre está listo. Por lo que sea que emprenden, se encienden e inspiran a sus camaradas. Por supuesto, no fue con la leche materna que los niños absorbieron esa predilección por el trabajo. El ejemplo fue en gran parte tomado de padres que, desde su punto de vista, no rehuían cualquier trabajo. Entonces la tradición se ha establecido en la casa, la primera en comenzar cualquier negocio, si hay al menos cinco minutos gratis. Tarde de

.Toda la familia está reunida. Debemos preparar la cena. Limpie las papas, y luego se requiere mucho tiempo. Llaman a los niños en la cocina. Incluso el más joven. Entrégueles cuchillos especiales, divida igualmente las papas. Ahora, ¿quién es más rápido? Nadie quiere ceder. No importa que los niños no se mantengan al día con sus mayores. Lo más importante - están unidos a un trabajo común, aprender a desempeñar funciones no de alguna manera, y de buena fe, a fin de no tener vergüenza de oír elogios.

Finalmente se sentó a la mesa. Ahora puede hablar con calma sobre lo que sucedió durante el día, quién trajo las notas, qué hizo, cuáles son sus planes para mañana.

Tamara Nikolaevna a menudo recuerda cómo Sergei a menudo comenzó a quedarse en algún lugar después de las conferencias. Un día, mi madre descubrió que mi hijo se había manchado la chaqueta. Otra vez noté que me había rasgado los pantalones.¿Te contactaste con una mala compañía? La ansiedad estaba en mi corazón. Pero mi padre está en silencio, estoy seguro de que no puede ser. No es tal Sergey. Y Nikolai Alexandrovich no estaba equivocado. Al final del mes fue Sergei radiante casa, orgulloso: chicos dieron regalos, cuenta con un nuevo traje, su madre dio a la economía, excepto becas treinta rublos. Resultó que todo un mes después de las conferencias descargaron vagones con verduras en la estación. Entendí que mis padres no tienen dinero extra, y realmente quería comprar un traje. ..

Noche. Cálmate, los niños se durmieron. Y Tamara Nikolayevna se inclinó sobre la costura. Entonces seguramente los periódicos mirarán, no hay tiempo en el día. Recorrerá todas las habitaciones donde los chicos duermen. Desde la introducción de la familia de primer nacido, y para el día de hoy, cuando la casa crece en siete niños, Tamara, en el trabajo si, en definitiva, si las horas de descanso, constantemente la captura de mí mismo pensando en los niños: alimentado ya sea saludable como vestirse, ir a la calle? Y, sin embargo, ¿en qué se convertirán? Por supuesto, mucho depende de ellos, padres. Tratamos con su marido casi desde la cuna para inculcar en ellos el respeto de la obra - y sus cuidados y otras personas a cualquier trabajo de los chicos son muy divertidos. Ya es evidente que esto no se ha desperdiciado.

simple hecho de que la gran mayoría de los adultos entender que cada niño en la familia debe tener una cierta gama de responsabilidades para todos los grupos de edad, se puede elegir el orden de la casa.

Entonces, ¿por qué esto no siempre se realiza, por qué muchos padres no utilizan hasta el final el potencial de la familia en la educación laboral? Y estarás de acuerdo, a veces no pensamos en absoluto que nuestra excesiva tutela sobre el niño se retrasa por demasiado tiempo, formando en él cualidades como el egoísmo, la dependencia, el infantilismo, la pereza.

En este sentido, intente descubrir lo que a veces se pierde en la organización de las actividades del niño en el hogar. Los principios más importantes de la educación laboral de los niños en la familia están dictados por la vida misma: la introducción al trabajo de

a través del autoservicio;expansión gradual de los deberes, su complicación;

control táctico continuo de la calidad del rendimiento de las asignaciones de mano de obra;

entrenamiento de operaciones laborales en el caso asignado;la confianza del niño en la importancia de llevar a cabo el trabajo que se le confió;

la cuenta de las características individuales y las inclinaciones del niño a la distribución de asignaciones de trabajo;

fomentando la diligencia, la autoexpresión y la iniciativa;

alternancia de trabajo y descanso, así como varios tipos de trabajo en el modo del día escolar( especialmente a la edad más temprana).

Alguien puede tener una pregunta: ¿por qué hablamos tanto sobre el trabajo, sobre la necesidad de involucrar a los niños en él?¿Hay una conexión lógica con el tema del heroísmo, el heroísmo, que sirvió como el lienzo principal de nuestro libro?

Esperamos, estarás de acuerdo: la conexión aquí es la más inmediata. Casi nadie debe ser persuadido de la verdad obvia: aquellos que no saben cómo trabajar no pueden asumir plenamente la gran responsabilidad de la defensa confiable de la Patria, mejorar sus habilidades políticas y de combate sin remordimiento. Y luego, pensemos: ¿las características del personaje se desarrollan independientemente la una de la otra? Por ejemplo, todos los días, desde las diez en punto, criamos a un buen hombre de familia, desde catorce: un trabajador, desde los dieciséis, un patriota, etc. La personalidad se forma en el conjunto de todas sus cualidades. Por lo tanto, un buen hombre de familia, un patriota y alguien que quiere ser culta, dominar toda riqueza espiritual, uno debe tener perseverancia, diligencia, capacidad para trabajar a propósito, creativamente, con entusiasmo. Esta habilidad es la mayor riqueza de una persona.