Cómo unirse a un nuevo equipo en el trabajo: una relación en un nuevo equipo

Casi todos los días primero recién llegado de la liberación en el nuevo puesto de trabajo siempre se acompaña de dolor, miedo y un fuerte deseo de hacer una buena impresión, como un equipo de larga data. Los colectivos son diferentes, y no todos son amigables. Muy a menudo, es la primera vez que un nuevo miembro del equipo tiene que enfrentarse con cierta desconfianza y extrañamiento de los demás. No es una tarea fácil orientarse inmediatamente, de inmediato para determinar cómo unirse a un nuevo equipo en el trabajo y como empleados. Tal vez, en una situación de vida tan difícil, pueda ayudar con varias recomendaciones delineadas en el artículo. Recomendaciones

colectiva Así, imagine que se llega a un nuevo puesto de trabajo, tal vez, que durante mucho tiempo había soñado, y ahora que tiene que hacer todo lo posible para permanecer en el equipo ya se ha formado, para convertirse en una parte integral de la misma. En este caso, es muy importante no exagerar en su deseo de complacer a las personas.

Sé tú mismo. Tu comportamiento siempre debe ser natural. No trates de parecer mejor de lo que eres( más inteligente, más bonita, más comunicativa, etc.).Cualquier máscara tendrá que ser eliminada tarde o temprano, y luego los colegas lo verán presente. Entonces, ¿vale la pena usarlo? Piénsalo.

Mantenga la calma y no se apresure. En algunos equipos, los recién llegados están llegando por meses. No esperes que inmediatamente lo aprecies y ames. En cuanto a la confianza, generalmente es un asunto delicado. A veces la confianza de las personas en cierta persona se forma a lo largo de los años y sus acciones juegan un papel importante en esto. Si realmente quieres ser miembro del equipo, solo tienes que ser paciente y esperar un tiempo.

Trata de no molestarte. Controla tu comportamiento. Frena tu deseo de hacer demasiadas preguntas o constantemente ofrecer ayuda. Recuerde que la obstrucción excesiva comienza a irritar a los demás. Por lo tanto, la restricción en las emociones y el comportamiento debería convertirse en sus buenos ayudantes.

Participe activamente en la discusión de los proyectos en funcionamiento. No tema hacer preguntas sobre los méritos, hacer propuestas racionales y expresar su opinión. Habla todo con delicadeza y con respecto a tus colegas, en ningún caso no te comportes con arrogancia y categóricamente.

Olvídate de la crítica: es un hábito muy malo. Trate de mantenerse alejado de las discusiones de su colega a sus espaldas. La primera vez que, en general, lo mejor es que se abstengan de hacer declaraciones acerca de otras personas, ya que le puede prestar un servicio poco amable y configurar colegas en su contra.

Sea siempre responsable de .Cumplir concienzudamente cualquier orden dada a usted. El negocio comenzado siempre debe estar terminado hasta el final. Cada uno de tus errores mientras realizas una tarea puede afectar la actitud del equipo hacia ti. Pero si te muestras a ti mismo para trabajar con la mejor mano, entonces un buen jefe evaluará el nivel de tu competencia y tus calificaciones. Puede convertirse en un empleado indispensable de la empresa.

Sé amable con tus colegas. En cualquier circunstancia difícil de la vida cotidiana de la oficina, en situaciones desagradables trate de no acumular un aspecto negativo, en todos busque momentos positivos. Ser capaz de ayudar a las personas con una palabra amable en un momento difícil. Siempre es posible, por ejemplo, ofrecen una taza de té a un colega que por alguna razón no está en el mejor estado de ánimo, y en el momento de té para hablar con él sobre temas abstractos. Las personas positivas y amistosas siempre gustan de los demás.

Consulte a los colegas .Recuerde que las consultas no deben ser frecuentes ni precisas. Siempre agradezca la ayuda que brindó, solo para que pueda hacer amigos rápidamente con el equipo.

Interesarse en los asuntos de sus colegas .Entonces, estamos dispuestos a que cada persona quiera ser entendida y escuchada. En la sociedad moderna, es común ocultar sus problemas, aunque a veces es tan deseable compartirlos con alguien. Si cree que puede ayudar a un colega, después de escucharlo o hablar con él sobre cualquier tema, hágalo. Algunas veces una persona necesita simplemente hablar. Mantener buenas relaciones con las personas es tan importante como hacer un trabajo de buena fe.

Participa en los eventos colectivos de .Usted mismo puede ofrecer a sus colegas después del trabajo durante una hora para mirar el café y conversar en un ambiente relajado. Son estos momentos no laborales los que unen a las personas, se conocen, aprenden más sobre las cualidades espirituales de los demás.

¿Qué más puedo aconsejar? Antes de encontrar un trabajo, trate de obtener la mayor cantidad de información posible sobre la compañía a la que se esfuerza por tener al menos alguna idea del trabajo que se avecina. Para sacarlo de esto, puede ser a la vez Internet familiar y ubicua. No dude en hacer preguntas durante la entrevista, pueden relacionarse tanto con sus actividades como con la empresa en general.

¡Te deseamos éxito en tu nuevo equipo!

Video

Ofrecemos ver un video sobre cómo comportarse correctamente en un nuevo equipo: