Βασική τεκμηρίωση στο έργο του νοσηλευτή του Τμήματος Αναισθησιολογίας και Αναζωογόνησης

Περιγραφή θέσης εργασίας του νοσηλευτή της μονάδας εντατικής θεραπείας

I. Γενικό μέρος

Η νοσοκόμα της μονάδας εντατικής θεραπείας έχει εκχωρηθεί σε άτομο με δευτεροβάθμια ιατρική εκπαίδευση που έχει λάβει ειδική εκπαίδευση.Διορίστηκε και απολύθηκε επικεφαλής γιατρός του νοσοκομείου αλλά συμφώνησε με τον επικεφαλής του τμήματος σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.Υποβάλλεται απευθείας στον ιατρό-αναζωογονητή και τον ανώτερο νοσηλευτή της μονάδας εντατικής θεραπείας.Στο έργο του καθοδηγείται από τις εντολές των ανώτερων αξιωματούχων.

II.Ευθύνες του

1. Διεξάγει φροντίδα και παρακολουθεί την κατάσταση, τις φυσιολογικές λειτουργίες, τον ύπνο των ασθενών στη μονάδα εντατικής θεραπείας.

2. Ο έγκαιρος και με ακρίβεια εκπληρώνει το διορισμό ενός αναπνευστήρα, σε περίπτωση βλάβης, ανεξάρτητα από την αιτία, το αναφέρει αμέσως στο θεραπευτικό αναζωογονητικό.

3. Μετράει τον παλμό, αναπνέει, μετρά την ημερήσια ποσότητα ούρων, φλέγμα κλπ., Βάζει αυτά τα δεδομένα στο χάρτη παρακολούθησης.

4. Ενημερώνει αμέσως τον θεράποντα ιατρό-αναπνευστήρα για την ξαφνική επιδείνωση της κατάστασης του ασθενούς.

5. Παράγει αίμα από τη φλέβα για βιοχημικές μελέτες, το παραδίδει στο εργαστήριο.

6. Διεξάγει ένα σύνολο πρωτογενών μέτρων ανάνηψης.

7. Παραδίδει στο κρεβάτι των ασθενών.

8. Προετοιμάστε τα πτώματα του θανόντος για μεταφορά στο νεκροτομείο.

9. Αυξάνει τα επαγγελματικά του προσόντα με τη μελέτη της ιατρικής βιβλιογραφίας, τη συμμετοχή σε επιστημονικά και πρακτικά συνέδρια για τους νοσοκόμους και τη συμμετοχή στον διαγωνισμό για τον τίτλο «Best in profession».

III.Δικαιώματα

Η νοσοκόμα της μονάδας εντατικής θεραπείας έχει το δικαίωμα:

1. Να λαμβάνει τις απαραίτητες πληροφορίες για την άσκηση των καθηκόντων της.

2. Να αυξήσουν τα επαγγελματικά προσόντα τους στα μαθήματα βελτίωσης των προσόντων με την καθιερωμένη σειρά.

3. Να υποβάλει προτάσεις στην ανώτερη νοσοκόμα του τμήματος σχετικά με τη βελτίωση της οργάνωσης και των όρων της εργασίας τους.

IV.Ευθύνη

Υπεύθυνη για την ασαφή ή πρόωρη εκτέλεση των καθηκόντων που προβλέπονται από τους εσωτερικούς κανονισμούς εργασίας του νοσοκομείου.