Theorien der Differenzierung der Geschlechterrollen in Amerika

Es

Klasse „Jungen“ und „Mädchen“, „männlich“ und „weiblich“ der Arbeit, rein „männlich“ und rein „weiblich“ Verhalten. Verschiedene Erklärungen für die Differenzierung von Geschlechterrollen werden vorgeschlagen.

Theorie des Funktionalismus

Befürworter der Theorie des Funktionalismus Talcott Parsons und Robert Beyls vorgeschlagen, eine positive Funktion der Differenzierung der Geschlechterrollen. Ihrer Ansicht nach werden auf diese Weise Sozialisation von Kindern und Regulierung der sexuellen Beziehungen durchgeführt. Sie glauben, dass das Paar in einer modernen Familie zwei verschiedene Rollen spielen muss.

Die instrumentelle Rolle besteht darin, die Verbindung zwischen der Familie und der Außenwelt aufrechtzuerhalten - dies ist hauptsächlich die Arbeit und die Versorgung der Familie mit Geld;Eine ausdrucksvolle Rolle setzt vor allem die Regelung von familiären Beziehungen voraus, zum Beispiel die Betreuung von Kindern und die Beilegung von Streitigkeiten.

Wie ist die Aufteilung der Verantwortlichkeiten zwischen Ehepartnern auf diesen beiden Rollen basiert? Parsons und Bails glauben, dass die Fähigkeit der Frau, Kinder zu zeugen und zu versorgen, ihre expressive Rolle bestimmt;Ein Ehemann, der diese biologischen Funktionen nicht erfüllen kann, wird zum instrumentellen Partner. In der amerikanischen Gesellschaft ist die instrumentelle Rolle mit der finanziellen Unterstützung der Familie verbunden. Da der Ehemann-Vater während der Arbeitszeit nicht zu Hause ist, versuchen die Frauen, die Hauptsorge für die Kinder zu übernehmen und schaffen eine Atmosphäre der Liebe und der gegenseitigen Unterstützung im Haus.

Einige Soziologen argumentieren, dass auch diese Theorie die Komplexität der sexuellen Rollen in unserer Zeit vereinfacht. Sie glauben, dass es nur die Richtigkeit der veralteten Systeme und zart Ideale der Geschlechterrollen bestätigt, die( wie wir am Beispiel der Stämme Neuguineas gesehen haben, Mead studierte) im Wesentlichen ist gar nicht „unvermeidlich“.

Theorie Konflikt

Stellungnahme Parsons und Beyls über Geschlechterrollen basiert auf der Überzeugung, dass Familienmitglieder einen anderen Job durchführen müssen. Randall Collins drückte den entgegengesetzten Standpunkt aus. Er glaubt, dass die Ungleichheit der Geschlechter durch einen Konflikt zwischen dominanten( männlichen) und abhängigen Gruppen( Frauen) verursacht wird.

Laut Collins, der ursprüngliche Grund für die Dominanz der Männer über die Frauen war, dass Männer, größer und stärker als Frauen zu sein, sie mit Gewalt zum Zweck der sexuellen Befriedigung unterjocht. Um den Zugang von Männern zu Frauen zu legitimieren und ihre Dominanz zu festigen, gewannen die Vertreter des stärkeren Geschlechts das Recht auf "sexuelles Eigentum".Wahrscheinlich gibt es verschiedene Möglichkeiten, diese Eigenschaft zu beseitigen. Bei der Ehenerziehung hängt der sexuelle Zugang von Frauen zu Frauen mit der Verteilung von Land und Vermögen zwischen Familienmitgliedern zusammen und beinhaltet notwendigerweise den Austausch dieser Ressourcen. Zum Beispiel könnte in einer primitiven Gesellschaft eine Frau gegen zwei Kühe ausgetauscht werden. Laut Collins gibt es eine Art von "Sex-Markt", in dem Männer und Frauen miteinander handeln, um den am besten geeigneten Sexualpartner für sich selbst auszuwählen.

Collins Grundidee ist, dass das Maß der Abhängigkeit der Frauen von Männern durch zwei Faktoren bestimmt:

1) finanziell abhängig;

2) der Wert von Frauen als Eigentum, das ausgetauscht werden soll.

Hat eine Frau einen reichen Vater, der sie mit einer Mitgift versorgt, oder ist sie eine arme Witwe? Kann sie Kinder gebären oder ist sie zu schwach? In fortgeschritteneren Gesellschaften( wie unserer) dürfen Frauen Reichtum besitzen;Sie dürfen außerhalb des Hauses studieren und arbeiten, was ihre Kosten beim Austausch etwas erhöht. Collins schreibt: "Die Tendenz, die wirtschaftliche Unabhängigkeit von Frauen gegenüber Männern zu erhöhen, bedeutet, dass sexuelle Beziehungen weniger mit der Ehe verbunden sein können;während der Balz zwischen Männern und Frauen können kurzfristige Vereinbarungen sein, mit Männern und Frauen wegen seines Charmes oder die Fähigkeit, einen Partner zu unterhalten profitieren können;dafür bekommen sie sexuelle Befriedigung. Frauen, die über eigene materielle Mittel verfügen, können sich für einen attraktiveren Partner entscheiden. "

neo-marxistische Theorie

Einige neo-marxistischen Theoretiker teilen die Ansicht von Collins, dass die grundlegenden Beziehungen zwischen den Geschlechtern mit der Dominanz von Männern und die Unterordnung der Frauen verbunden sind. Aber ihrer Meinung nach den Wurzeln der Ungleichheit - in der Struktur des Kapitalismus, die die Freiheit der sexuellen Wahl ausschließt. Hartmann hält die komplexe Verbindung zwischen Kapitalismus, Patriarchat( männliche Dominanz über Frauen, die Form eines festen sozialen System nahm) und Wirtschaftsstruktur. Er argumentiert wie folgt.

1. Durch die Bereitstellung von Frauen mit geringeren Verdienstmöglichkeiten als Männer unterstützt die Gesellschaft die Dominanz von Männern. Wenn Frauen weniger für die gleiche Arbeit bezahlt werden, ist es für sie schwieriger, "ihren Anteil" für Erfrischungen zu bezahlen, wenn sie Männer treffen oder sie irgendwo einladen, um zusammen Spaß zu haben.

2. Niedrige Einkommen ermutigen Frauen zu heiraten. Jeder will mehr raus Leben ist gut, und wenn eine Frau nicht in der Lage ist, selbst den passenden Lebensstil zu schaffen, logisch, sollte es einen Mann finden, der es tun kann.

3. Verheiratete Frauen arbeiten für ihre Ehemänner und erfüllen Haushaltsaufgaben. Service „gewöhnliche Hausfrau“ - Putzen, Kochen, Herdofen, Kinderbetreuung, Wäscherei, Einkaufen, Empfang, Nähen, Waschen Geschirr, etc. -. Würde viele Tausende von Dollar auf dem Arbeitsmarkt kosten. Ehefrau-Hausfrauen zahlen nicht direkt für ihre Arbeit;zu einem erheblichen Teil Sklaven vor dem Bürgerkrieg erinnert, erhalten sie für ihre Arbeit mit Nahrung, Kleidung und Obdach, obwohl die Menge der meisten Frauen in wesentlich besser als die von Sklaven.

4. Inländische Pflichten benachteiligen Frauen auf dem Arbeitsmarkt. Trotz der Verwendung von Geräten, die Hausaufgaben erleichtern( z. B. Mikrowellenherde und Staubsauger), erfordert die Aufrechterhaltung der Ordnung im Haus eine extrem lange Zeit. Daher wollen viele Frauen nicht Vollzeit arbeiten.

In einer ähnlichen Theorie vorgeschlagen von Barron und Norrie-COM( 1976) heißt es, dass die Unterdrückung der Frauen ist ein Weg, Marktflexibilität in den Bedingungen des Kapitalismus zu erreichen. Sie teilen den Arbeitsmarkt in primäre und sekundäre Sektoren. Der Primärsektor umfasst relativ hoch bezahlte und stabile Positionen;Der sekundäre Sektor umfasst relativ schlecht bezahlte Arbeitsplätze, die sich durch einen erhöhten Personalumschlag auszeichnen. Geringverdienende Arbeit( zum Beispiel Krankenschwestern, Sekretärinnen und Friseure) wird hauptsächlich von Frauen ausgeübt;sie bilden eine Minderheit in den Posten des primären Sektors, zum Beispiel der Leiter des Vereins, der Senator oder der Eigentümer des Unternehmens.

Barron und Norris argumentieren, dass es drei Hauptgründe gibt, warum Kapitalisten die Möglichkeit haben, Frauen auf diese Weise zu benutzen. Erstens sind Frauen weniger zuverlässige Arbeitskräfte als Männer, weil sie aus familiären Gründen immer "aufhören" können. Obwohl dies ein Mythos zu sein scheint, zeigen Umfragen, dass die meisten Frauen gezwungen sind, zu arbeiten, um die finanzielle Solvenz der Familie zu erhalten;Dieser Trend wird trotz der Statistiken beibehalten. Zweitens schätzen Frauen weniger als Arbeit;Darüber hinaus verlassen sie wegen der Schwangerschaft ständig ihre Arbeit. In-trotih, Frauen, gering bezahlte Arbeit in den Büros oder den Dienstleistungssektor, den Mangel an organisatorischen Fähigkeiten der Menschen von der United Auto Workers und der Luftfahrtindustrie oder Vereinigung Lkw-Fahrern.(In diesem Zusammenhang ist es interessant festzustellen, dass fast alle Führer der Gewerkschaft der Garment Workers International Women -. Männer) Obwohl eine Reihe von Gewerkschaften zu schaffen, versuchen, die klerikalen zu kombinieren oder die Interessen der Manager und Angestellter für das Gemeinwohl zu schützen, werden Frauen in der Regel nicht viel erreichtErfolg bei der Bildung neuer kollektiver Organisationen.

Neopsihoanaliticheskaya Theorie

Wir haben bereits erwähnt, die Ansicht Chodorovoy, dass Unterschiede zwischen den Geschlechtern kann das Ergebnis der Identifizierung von Mustern, die in der Kindheit gelernt haben. Chodorova präzisierte ihre Position und argumentierte, dass dieser Ansatz zutreffender ist als die Erklärung, die auf biologischen Geschlechterunterschieden oder der Analyse von Mustern bewusster Sozialisation beruht. Sie beginnt seine Argumentation, unter Hinweis auf die Tatsache, dass „Frauen Erstversorgung des Kindes in der Kindheit nehmen neigen, und in der Zukunft haben einen großen Einfluss auf die Sozialisation von Mädchen.“In der Kindheit identifizieren sich Jungen und Mädchen mehr oder weniger nur mit ihren Müttern, was auf unbewusste Prozesse zurückzuführen ist. Jungen erleben jedoch eher Schwierigkeiten, die mit der Bildung männlicher Selbstwahrnehmung verbunden sind, getrennt von ihren Müttern;Die primäre Identifikation von Mädchen mit Müttern wird in der Kindheit und sogar im ganzen Leben fast nicht gestört.

Jungs erleben Herausforderungen im Prozess zum Leben der Einstellung als ihre primäre Identifikation mit der Mutter gestört, aber das Gesicht des Mädchens mit ihren eigenen Problemen in der Assimilation der Geschlechterrollen. Chodorova nennt die von Mädchen in der Schule erworbene Erfahrung "Pseudo-Bildung".Obwohl in vielerlei Hinsicht die Mädchen die gleichen wie Jungen behandelt werden, gibt es eine gewisse unterschwellige, die Mädchen verstoffwechseln: Trotz der Tatsache, dass gute Noten und beim Sport für Mädchen ermutigt werden, ist es selbstverständlich, dass diese Errungenschaften sie nicht verhindern sollte „weibliche“ entfernt,und in Zukunft Ehefrauen und Mütter werden.

Jede dieser Theorien hat einige Vorzüge, aber keiner von ihnen eine erschöpfende Erklärung aller Art von Differenzierung sexuelle Rolle bereitzustellen. Vielleicht Soziologen, die das Problem des Verhältnisses von Geschlechterrollen und Ungleichheit zu studieren, wäre es ratsam, die Arten von Gesellschaften und Situationen zu definieren, das jede dieser konkurrierenden Theorien am besten erklärt, und dann die Faktoren identifizieren, die zur Bildung des Systems der Werte jeder Gesellschaft beitragen.

Sexuelle Stellungsperspektive

Status von Männern und Frauen in der Gesellschaft verändert sich ständig, und wahrscheinlich wird sich dieser Trend fortsetzen. Die Notwendigkeit von Veränderungen auf der Ebene der Wirtschaft, der Gesetzgebung und der Haushalte deutet darauf hin, dass dieser Prozess in den 80er Jahren fortgesetzt wird. Eine wachsende Zahl von Frauen, die grundlegenden Prinzipien der Differenzierung der Geschlechterrollen in Frage zu stellen, und eine solche soul-searching wird sinnvoll.

Trotz der deutlichen Verbesserung des Status von Frauen, haben wir gelernt, dass es viele Quellen der Widerstand gegen eine weitere Fortschritte sind. Zum einen ist dieser Widerstand gegen aktive Diskriminierung von Männern gegen Frauen wegen, die ihre Privilegien, Macht und Reichtum zu bewahren versuchen. Zweitens ist die Ungleichheit zwischen Männern und Frauen in den meisten unserer sozialen Strukturen tief verwurzelt. Um weitere Fortschritte in dieser Richtung zu erzielen, sind einige "Zugeständnisse" auf verschiedenen Ebenen erforderlich. Unter ihnen sollen wir folgende Maßnahmen nennen:

1) Veränderungen in der Sozialisation Mustern, die Frauen mit ihrer untergeordneten Stellung in Einklang zu bringen prädisponieren;

2) eine Änderung in der Haltung der Väter, Ehemann zu ihren häuslichen Pflichten, erhöhen ihre Beteiligung an der Erziehung der Kinder;

3), um die Flexibilität von Bildungsprogrammen und Arbeitszeit in den Büros zu erhöhen, so dass Eltern Studie an der Hochschule kombinieren oder mit dringenden Familienangelegenheiten arbeiten;

4) die Schaffung neuer Möglichkeiten für die professionelle Hilfe bei der Kinderbetreuung von Familien verschiedener Klassen;

5) die vollständige Aufhebung von Gesetzen und Vorschriften, die eine direkte oder indirekte Diskriminierung von Frauen ermöglichen.

Wie viele Phänomene ist die sexuelle Ungleichheit Teil eines größeren Systems der sozialen Organisation ^ Um dieses Phänomen erheblich geändert hat, muss das System selbst ändern. Zusammenfassung

1. Soziologe untersuchen Unterschiede zwischen Männern und Frauen aus den vier Komponenten der Geschlechtsidentität:

a) biologisches Geschlecht oder primäre und sekundäre physikalische Eigenschaften, die eine Person, die zu einem männlichen oder weiblichen definieren;B) Geschlechtsidentität oder Bewusstsein des eigenen Geschlechts;C) Geschlechterideale oder kulturelle Stereotype des Verhaltens von Männern und Frauen;

d) Geschlechtsrollen oder Arbeitsteilung, Rechte und Pflichten in Übereinstimmung mit dem Geschlecht.

Obwohl es in der Gesellschaft angenommen wird, wenn diese vier Komponenten harmonisch miteinander verwandt sind, sind sie häufig in Konflikt miteinander.

2. biologisch bestimmt Geschlechtsunterschiede beginnt im Embryo auf dem zweiten Monat der Schwangerschaft erscheinen, wenn es zur Bildung von primären Geschlechtsmerkmalen ist. Dazu gehören Eier, einen Embryo bilden programmiert ein Mann zu werden, und die Ovarien sind typisch für einen weiblichen Embryo. Außerdem in dieser Zeit beginnen die Embryonen eine Vielzahl von Hormonen zu sezernieren, durch die sekundären Geschlechtsmerkmale in seiner Jugend gebildet werden: die Brüste und Körperhaare bei Frauen;rauere Stimme, Haare im Gesicht und Körper von Männern.3.

Es ist schwierig, zu bestimmen, ob eine biologische Veranlagung für ein bestimmtes Verhalten bei Männern und Frauen, denn ab dem Zeitpunkt der Geburt an die Kinder verschiedenen Geschlechts unterschiedlich behandelt werden. Nach dem Studium der Hermaphroditen geschlossen John Mani, dass nur biologische Faktoren, die die Neigung von Männern und Frauen auf bestimmte Arten von Verhalten beeinflussen können.

4. Laut McCoby und Jaklin umfasst die Entwicklung der Geschlechtsidentität drei Prozesse: a) Modellierung oder Nachahmung von Verhalten von Erwachsenen;b) Verstärkung oder Ermutigung von Verhalten, das dem Geschlecht des Kindes entspricht, sowie das Urteil über unangemessenes Verhalten, c) Selbstsozialisation oder das Produkt von Verhaltensmustern, die am meisten von anderen akzeptiert werden.

5. Studien der Geschlechterrollen, charakteristisch für die Vertreter der drei Stämme Neuguineas( unter der Leitung von Margaret Mead), zeigten deutlich die Widersprüchlichkeit der Überzeugungen, dass ein Geschlecht für die Ausübung einer bestimmten Rolle besser geeignet ist als eine andere. Im Arapeshic-Stamm lernen sowohl Männer als auch Frauen die Rollen, die mit der Sorge für Kinder verbunden sind. Im Gegenteil, Männer und Frauen des Mundugumor-Stammes sind einander und anderen gleichermaßen feindselig gegenüber. Im Tchambuli-Stamm sind die Rollen von Männern und Frauen völlig verschieden, aber sie stehen im Gegensatz zu Rollen, die in unserer Gesellschaft üblich sind.

6. Während der Kolonialzeit, als die Familie tatsächlich alles für sich selbst produzierte, war die Arbeit von Frauen innerhalb und außerhalb des Hauses nicht weniger wichtig als die Arbeit von Männern. In Fabriken waren Frauen die Hauptarbeitskraft. Im XIX Jahrhundert.die Frauen der Mittelklasse arbeiteten nicht außerhalb des Hauses;der Mann war der Ernährer der Familie, und die Frau war die Hausfrau.

7. Stereotype von sexuellen Rollen sind unter dem Einfluss von Studien, die festgestellt haben, dass alle Menschen eine Kombination der sogenannten männlichen und weiblichen Merkmale haben, weniger stabil geworden. Darüber hinaus hat die Frauenbewegung zur Verringerung der Diskriminierung am Arbeitsplatz beigetragen.

8. Heute arbeiten mehr als die Hälfte aller verheirateten Frauen außerhalb des Hauses;Die Zahl der Frauen, die Kinder haben und Vollzeit arbeiten wollen, hat deutlich zugenommen. Auch die Zahl der Frauen, die an der Graduiertenschule eingeschrieben sind, hat zugenommen, obwohl viele von ihnen nach wie vor nur "weibliche" Wissenschaftsbereiche wählen, zum Beispiel die Bibliothekswissenschaft und die Bildung von Kindern. Horner zufolge ist einer der Gründe für die mangelnde Bereitschaft von Frauen, in Bereichen zu arbeiten, in denen Männer überwiegen, eine Art "Erfolgsangst" oder das Gefühl, dass sie im Erfolgsfall als "unweiblich" gelten werden.

9. Die Mehrheit der erwerbstätigen Frauen besetzt niedrig bezahlte "Frauen" -Positionen und führt hauptsächlich Büroarbeit durch. Frauen, die in Gebieten arbeiten, in denen Männer überwiegen, haben oft Schwierigkeiten, sie zu mehr "weiblichen" Arbeitsplätzen in der Branche zu machen, zum Beispiel bevorzugen Frauen bei Frauen den Beruf eines Kinderarztes.

10. Der Funktionalismus erklärt auf diese Weise die Differenzierung der Geschlechterrollen in der modernen Familie: Einer der Ehegatten muss die instrumentelle Rolle übernehmen, die die Verbindung der Familie mit der Außenwelt sicherstellt;der andere nimmt die expressive Rolle an, die die Beziehungen innerhalb der Familie regelt. Nach den Befürwortern dieser Theorie bestimmt die Fähigkeit der Frau, sich fortzupflanzen, ihre expressive Rolle, und ihr Ehemann spielt eine entscheidende Rolle.

11. Collins glaubt, dass der Hauptgrund für die Ungleichheit der Geschlechter der Konflikt zwischen der dominanten Gruppe( Männer) und der untergeordneten Gruppe( Frauen) ist. Nach dieser Theorie war die Dominanz der Männer zunächst darauf zurückzuführen, dass Männer, da sie körperlich stärker waren als Frauen, sie gewaltsam zur sexuellen Befriedigung unterordnen konnten. Theoretiker des Neo-Marxismus suchen nach den Wurzeln der Ungleichheit in dem komplexen System von Verbindungen, die dem Kapitalismus, dem Patriarchat und der Struktur der Wirtschaft innewohnen.

12. Nach Chodorova werden Geschlechtsunterschiede mit Hilfe von Identifikationsproben gebildet, die im Kindesalter erworben wurden. Beide Jungen und Mädchen identifizieren sich zunächst mit ihren Müttern. In Zukunft wird es eine Annäherung zwischen Jungen und Vätern geben, während sich Mädchen weiterhin mit ihren Müttern identifizieren. So erkennen Mädchen, dass Frauen verpflichtet sind, auf kleine Kinder aufzupassen.

13. Neue Veränderungen sind erforderlich, um die Situation von Frauen weiter zu verbessern, auch im Hinblick auf die gemeinsame Beteiligung von Eltern an der Erziehung von Kindern, die größere Flexibilität von Lehrplänen und Arbeitszeiten in Institutionen und die Aufhebung von Gesetzen, die Frauen diskriminieren.