Jeg skal arbejde - vi har brug for en anden indkomst
Hvis du foretrækker at blive hjemme med barnet, men af økonomiske årsager, er du nødt til at arbejde, så tænk på nogle alternativer.
Hvor dyrt er arbejde?
Ved den tid, du trække fra din løn udgifter til anstændige fødevarer, transport, tøj, betaling tjenester Babysitning eller børnehave, højere skatter og medicinske regninger( børnehavebørn afhente flere infektioner), kan du blive overrasket over, hvor lidt tilbage.
Bestem, hvad der er vigtigt for dig. Du arbejder for at betale regninger og foder din familie, eller du bare tørster for lang tid til at købe dyre ting, som faktisk kunne være en lille pull? Ingen materielle værdier vil ikke være mere kære for barnet end dig. Bestem selv, om du har råd til at benægte dit barn til sig selv. Måske kunne du give det til ham, i det mindste i to eller tre år.
Gem. Se nærmere på vaner i din
familie i at bruge penge. Nogle mennesker redder bedre en øre end andre, men nogle af tanken om at tælle hver øre er sårbare.(Hvordan er det at vi er nødt til at disciplinere os selv?) Men hvis de virkelig kan forstå, hvor vigtigt det er, at moderen var tæt på deres små børn hele tiden, kræfter og forsinkelse materielle goder vil være det værd. Hvis du kommer til at spare seriøst, for nogle mennesker er det muligt at rejse en familie på én indkomst er højere, og selv indse nogle drømme undervejs uden to indkomster og børnehave uro, der synes at være blevet normen for amerikanerne.
Tænk på, om du skal tage den "anden indkomst" på kredit. Vedligeholdelsesperioden for barnet, når der kræves særlig ømhed, varer ikke evigt. Tænker du på, hvordan man tager den manglende indtægt på det tidspunkt, indtil dit barn er et spædbarn, og senere vende tilbage til arbejdet for at tilbagebetale gælden? Bedsteforældre er som regel villige til at låne penge, når de forstår, at dette er en af de mest værdifulde bidrag, som de kan yde til fremtiden for hans barnebarn.
Planlæg forude. I de første år af at bo sammen og under graviditet, spar for at spare så mange penge som muligt. Lad besparelserne fra din anden indkomst hjælpe din familie, når du arbejder som mor. Mange ægtefæller vender sig til levestandarden, støttet af to indkomster. I begyndelsen af deres ægteskab lærer at leve på én indkomst, og gem den anden, hvis du ikke ønsker at falde i den fælde rigget vaner luksus lever på to indkomster, efter fremkomsten af barnet.
Pas på din hjemmevirksomhed.
Vi er sikre på, at det for nogle familier kan være en reel løsning på det andet indkomstproblem. Hjem forretning er mest succesfuld, når du gør hvad vil have at gøre. Ethvert arbejde, du ikke kan lide, vil snart falde fra hinanden. Her er nogle eksempler på vellykket arbejde i hjemmet, hvis effektivitet vi har set i person: forsendelser, bogholderi, maskinskrivning og oversættelse fra fremmedsprog, handel, håndværk, klaver lektioner;eller du kan arrangere din egen børnehave derhjemme. I vores praksis er der kvindelige fagfolk, der har overført deres forretning til deres hjem og har slået et tomt rum til et kontor. For eksempel er en mor redaktør og arbejder på sin egen bærbare hjemmecomputer, der er forbundet med hovedkontoret. Hun går til hendes kontor uden at gå hjem. Vidunderlig i et hjem virksomhed er, at det i mange tilfælde bliver så vellykket,
, der ikke kun hjælper med at holde mor-til-barn vedhæftet fil, men også er med til at bo hos en mand og kone, og når barnet vokser op, kan han eller hun slutte sig til familievirksomheden. Vi ved om to mødre, der ønskede at blive hjemme hos deres nyfødte, men havde brug for en anden indkomst. De organiserede en virksomhed for at skræddersy bilomslag. Denne virksomhed blev derefter vokset med grene og blev til en virksomhed med en multimillion dollar indkomst.
Overvej andre arbejdsprogrammer. Bortset fra de sædvanlige muligheder - fuld tid og deltid - tænk om to andre, nye varianter:
• Fleksible arbejdstider. Fleksible arbejdstider tillader forældre at afgøre, hvornår det fungerer til at være hjemme, når et barn er sygt, eller når han har et særligt behov, og denne indstilling giver ægtefæller til lettere at dele sig af barnet.
• Arbejde for to. Med denne mulighed deler to mødre et væddemål. Det giver mødre mulighed for at erstatte hinanden, når børn har særlige behov, eller de bliver syge. Det viser sig at være rentabelt for arbejdsgiverne, da de får to sind for prisen på en. Med enhver mulighed, bortset fra en fuld indsats, skal du muligvis forhandle med arbejdsgiveren på grund af den sociale pakke.