Како се придружити новом тиму на послу - однос у новом тиму

Скоро сваки новајлија први дан пуштања на новом послу је увек праћена болом, страхом, и снажном жељом да направи добар утисак, као дугом тима.Колективи су различити, а сви нису пријатељски.Често се први пут када нови члан тима мора суочити са неким опрезом и отуђењем других.Није једноставно задатак да се оријентишете одмах, одмах да одредите како да се придружите новом тиму на послу и као запослени.Можда, у тако тешкој животној ситуацији, моћи ћете да помогнете неколико препорука наведених у чланку.

Препоруке

Дакле, замислите да дође до новог посла, можда, која је дуго сањао, а сада треба да урадимо све да остане у тиму је већ формиран, да постане саставни део.У овом случају, веома је важно да га не претерујете у жељи да задовољите људе.

Будите сами. Ваше понашање треба увек бити природно.Не покушавајте да изгледате боље него што сте( паметнији, лепши, више комуникативни, итд.).Било која маска мораће да се уклони пре или касније, а онда ће вас колеге видјети да сте присутни.Да ли је вредно носити?Размисли о томе.

Останите мирни и не журите. У неким тимовима долазе нови играчи месецима.Не очекујте да ћете одмах ценити и волети.Што се тиче поверења, то је углавном осетљива ствар.Понекад се људско повјерење у одређену особу формира током година и његове акције играју важну улогу у томе.Ако заиста желите да постанете члан тима, морате само бити стрпљиви и сачекати неко време.

Покушајте да се не трудите. Контролишите своје понашање.Кочите жељу да поставите превише питања или стално нудите помоћ.Запамтите да прекомерна узнемиреност почиње да иритира друге.Према томе, задржавање емоција и понашања би требало да постану ваши добри помагачи.

Активно учествујте у расправи о радним пројектима. Не плашите се да постављате питања о меритуму, дајте рационалне предлоге и изразите своје мишљење.Говорите све деликатно и према својим колегама, никако се не понашајте арогантно и категорично.

Заборавите на критике - је врло лоша навика.Покушајте да се држите даље од дискусија вашег колеге иза леђа.Први пут у целини је најбоље да се уздрже од било каквих изјава о другим људима, јер може да вам пружи нељубазан сервис и подесити колеге против вас.

Будите увек одговорни за .Савесно извршите било коју наредбу која вам је дата.Почетни посао увек треба завршити до краја.Свака од ваших недостатака током обављања задатка може утицати на став тима за вас.Али, ако се покажу у најбољем стране, добар шеф ће проценити ваш ниво стручности и стручности цењене.Можете постати незаменљив радник компаније.

Будите љубазни према својим колегама. у сваком тешким околностима канцеларијски свакодневном животу, у непријатној ситуацији, немојте да акумулира негативну, тражити позитивни у свим аспектима.Можеш да подржиш људе са љубазним речима у тешком тренутку.Увек је могуће, на пример, нуди шољу чаја колега који из неког разлога није у најбољем стању ума, и у време чаја да разговара са њим о апстрактним темама.Позитивни и пријатељски људи увек воле друге.

Обратите се колегама .Запамтите да консултације не би требало да буду честе и до тачке.Увек се захваљујемо за помоћ коју сте пружили - само да бисте се брзо могли дружити са тимом.

Будите заинтересирани за послове својих колега .Тако смо договорени да свака особа жели да се разуме и чује.У савременом друштву је често сакрити своје проблеме, иако је понекад тако пожељно дијелити их са неким.Ако осетите да можете помоћи колеги, након што га слушате или разговарате о било којој теми, онда урадите то.Понекад особа треба једноставно да проговори.Одржавање добрих односа са људима је исто толико важно као рад на добром вери.

Учествујте у колективним догађајима .Ви сами можете понуди колегама након посла на сат да погледате кафић да бисте ћаскали у опуштеној атмосфери.Ови не-радни тренуци који уносе људе, упознају једни друге, сазнају више о духовним квалитетима једни друге.

Шта друго могу да вам саветујем?Пре него што пронађете посао, покушајте да сазнате што је могуће више информација о компанији на коју се трудите да имате бар једну идеју о будућем послу.Да вас извуче из овога, може бити и познат и свеприсутан Интернет.Не оклевајте да постављате питања током разговора, могу се односити и на ваше активности и на компанију у цјелини.

Желимо Вам успех у новом тиму!

Видео

Ми нудимо да гледамо видео о томе како се правилно понашати у новом тиму: