Ako udržať lásku k dieťaťu tým, že pôjdete do práce

Chceli by sme začať túto sekciu s dvoma príbehmi zo života. Ako sa nedá robiť?

Jan, nadšený z jeho kariéry, sa chystá narodiť prvé dieťa. Jej profesionálny hlas im hovorí, že študovala tak veľa rokov, aby získala povolanie, že jej práca prináša jej spokojnosť a že sa chce vrátiť k nej. Jej materinský inštinkt ju povie, pretože ona snovala o tomto dieťati, že silná materská láska je veľmi dôležitá.Obáva sa, že sa nebude môcť ľahko vrátiť do práce, ak je závislá od materstva. Podvedome sa drží, že nie je príliš pripútaná k svojmu dieťaťu a všetky jej myšlienky sú obsadené v deň, keď sa musí vrátiť do práce. Tráví veľa času v rozhovoroch s chůvami, nakupuje veci pre svoje dieťa a plánuje, ako kombinuje dve kariéry. Nemala čas na zotavenie, pretože jej mesiac doma vypršala a teraz jej deň začal absorbovať to, čo sa deje v jej kancelárii. Odmieta sa od častých výpadov svedomia pri pomyslení na dieťa, ako od vedľajších účinkov materstva, ktoré čoskoro prejdú - a odchádzajú.Zdá sa, že dieťa v rukách starostlivej chůvy narastá pozoruhodne a teraz je Jan zaradený do radov majstrov žonglovania.

V priebehu času narastá vzdialenosť medzi matkou a dieťaťom - a tiež medzi otcom a dieťaťom. Spočiatku sú známky sotva vnímateľné, potom sa stávajú čoraz zreteľnejšími. Keď sa dieťa otočí o rok, ona a jej dieťa zatvoria každý vo svojej škrupine. Zvyknutý na disciplínu sa stáva zoznamom metód v zúfalstve odtrhnutých od najbližšej knihy. Chytí sa tým, že stále viac hľadá pomoc od poradcov, nevediac, ako sa vyrovnať s jej neposlušnou dcérou. Príloha sa nerozvíjala, keď to matka a dieťa potrebovali, a teraz hrajú komplexnú hru: "stratili to, čo ste stratili."■

Príbeh o tom, ako správne skombinovať prácu s prílohou

Mária a Tom sa po prvýkrát stanú rodičmi. Tento pár - a to ako zaujímavá práca - realisticky hodnotí ich rodinnú situáciu a dospieva k záveru, že Mária potrebuje pracovať( a dokonca chce pracovať), aspoň pol dňa. Počas svojej "tehotenstva" Marie a Tom čítajú veľa o dôležitosti pripútanosti medzi matkou a dieťaťom, rovnako ako otec a dieťa pripútanosti. Prisahajú, že nedovolia

postaviť sa pred rozhodnutím: buď pracovať, alebo dieťa. Prisahajú, že hoci obaja budú pracovať mimo domova, budú tiež pracovať na budovaní pevného pripútania sa k dieťaťu. A tak to robia.

V prvom rade sa Mária zabúda na deň, v ktorom plánuje vrátiť sa do práce, aby nezakrútil hlavu so všetkými týmito "čo sa stane, keby".Neumožňuje finančným problémom ukradnúť z neho radosť z dosiahnutia náklonnosti. Ona kompetentne pristupuje k výberu miesta pre druh, po druhoch opúšťa dieťa samo o sebe, sestry na prvý dopyt a nesie dieťa James väčšinu dňa - celý balík láskyplnej starostlivosti. Tom sa zaoberá všetkými aspektmi starostlivosti o deti, s výnimkou dojčenia. Príloha je čoraz silnejšia.

Po mesiaci starostlivosti o dieťa založenú na pripútanosti Mária cíti silné vzťahy s dieťaťom a je v pokoji so sebou. Pocit jednoty s dieťaťom prekladá rozhodovací proces Tom a Márie na vyššiu úroveň.Mária stále chápe, čo potrebuje, ale dáva materstvu ešte väčší význam, pretože si uvedomuje, aké dôležité je udržiavať pripútanosť.Chápe, že film nemôže vrátiť späť s prvými mesiacmi života dieťaťa, keď je všetko uložené, ale vždy bude mať čas zarobiť peniaze. Rozhodne sa vrátiť do práce

postupne, najprv len pár hodín a potom možno viac - so zameraním na dieťa ako barometer na meranie závažnosti odlúčenia.

V niektorých ohľadoch je pre jej silnú väzbu k dieťaťu oveľa bolestivejšie, že opúšťa Jamesa;v iných ohľadoch je pre ňu jednoduchšie, pretože vie v hĺbke svojho srdca( ako potvrdili štúdie), že silná včasná pripútanosť robí oddelenie neskôr menej bolestivé.Silná pripútanosť medzi matkou a dieťaťom umožňuje dieťaťu jednoduchšie previesť náhradku matky do dieťaťa a matka pomáha cítiť menej viny z toho, že opúšťa dieťa.

Silný láskyplný pár vážne pristupuje k hľadaniu chůvy, pričom si vyberá ten, ktorý je prirodzene starostlivý, citlivý a citlivý.Mária strávila nejaký čas snažiac sa ukázať, ako by sa chcela starať o svoje dieťa.

V práci sa Mária čas od času prepína na svoje dieťa. Nakoniec všetci ľudia v práci dovoľujú svojmu mozgu trochu chodiť vonku;prečo nechať svoju myseľ pozorovať dieťa. Každé tri až štyri hodiny v prsníku je pocit lepkavosti a uniká mlieko, akoby pripomínalo, že aj keď môže byť profesionálne v kancelárii, biologicky živí matku. Vyjadruje mlieko a čistí na skladovanie,

sa teší tejto spojitosti s Jamesom. Komunikácia nebola prerušená - lebo si to Mária usporiadala.

Niekedy majú páry možnosť voľne meniť svoj pracovný rozvrh, takže zatiaľ čo matka pracuje, otec sedí s dieťaťom. Nakoniec, ak sa matka postará o zarobenie niektorých peňazí, otec sa môže čiastočne starať o dieťa.

V noci James spí vedľa mamky a otca, aby čiastočne vykompenzoval stratený čas v priebehu dňa. Príloha pokračuje v noci. Keď Mary a Tom vedú inventár svojej "domácej starostlivosti", robia zmeny, berúc do úvahy potreby všetkých troch .

Chápu, že zatiaľ čo časť ich kedysi veľmi zaneprázdneného života by mala byť odložená, pretože James bude dieťa relatívne krátko a jeho finančná situácia sa pravdepodobne zotaví.Dokonca zahŕňajú Jamesa v spoločenskom živote, priťahujú sa k priateľom, ktorí si myslia rovnako ako oni, a učia sa veľa od skúsených rodičov, ktorí kombinujú dve kariéry.

Aké je tajomstvo ich úspechu? Našli spôsob, ako sa dostať von, pretože boli presvedčení, že rodičovská starostlivosť, ktorá je postavená na náklonnosti, má veľký význam. A vidia, že tento prístup sa úplne vyplatí.O mnoho rokov neskôr, keď kancelária Mary sa zatvorí a spoločnosť Tom sa presunie na iné miesto a profesionálny život sa zmení, James ich úplne zaplatí za dlhodobý príspevok.

Ako nájsť spojenie a uložiť ho

Ústredne k nášmu prístupu k otázke pracujúcej matky nie je to, ako veľmi pracuje matka, ale , ako blízko je vzťah medzi dieťaťom a matkou. Hoci sa dôraz kladie na pracujúce matky, širšia otázka je, ako a matka a otec môžu pracovať bez toho, aby zabúdali na dieťa. Tu sú tajomstvá udržiavania kontaktu s dieťaťom.

Stlačte všetko od materskej dovolenky. Nepotrebujete žiť deň, kedy sa vrátite do práce, aby vás táto obava nekradla od vás vzácnych týždňov od získania kontaktu s vašim dieťaťom. V tých týždňoch alebo mesiacoch, ktoré budete tráviť doma s vaším dieťaťom, aplikujte čo najviac pojmov tvorby pripútanosti. Nechajte sa byť závislí na vašom dieťati. Dajte svojmu dieťaťu rozvíjať svoje zručnosti pri starostlivosti o neho. Vychutnajte si čas strávený so svojím dieťaťom, umožňujúci vzájomný návrat, aby ste obaja ukázali to najlepšie, čo ste schopní.

Pochopte, aké dôležité ste. Obnovte celý koncept pripútanosti, ktorý je uvedený vo formulári otázok a odpovedí skôr v tomto článku. Nezabudnite, aké dôležité je vzťah medzi rodičom a dieťaťom. Venujte zvláštnu pozornosť takým konceptom, ako je vzájomný návrat, vzájomná tvorba a vzájomná citlivosť.Akonáhle pochopíte, aké je skvelé, aby ste vyrastali nový život, budete mať väčšiu náklonnosť, aby ste si pripútanosť stali vašou hlavnou hodnotou.

Obnovte komunikáciu s dieťaťom. Kvalitný čas, ktorý strávite s vaším dieťaťom pri návrate z práce, bude čas starostlivosti, čas obnovenia komunikácie s dieťaťom. Pokračujte v dojčení po tom, čo idete do práce, ak ste dieťaťu poskytli takéto kŕmenie, keď pracovali na plný úväzok.Čo najviac, dajte dieťa do tašky, robíte domáce úlohy, chodíte po nakupovaní a iných veciach. Dieťa je neoddeliteľnou súčasťou vášho života mimo pracoviska. Pohrávať dieťa s veci, , aby vyplnil

nedostatok vzťahov, nie je súčasťou konceptu pripútanosti. Ale aby ste nahradili stratu pozornosti a komunikácie - áno.

Udržujte náklonnosť v práci. Fotografie dieťaťa, ktoré vyjadrujú mlieko a hovory na chůvy, uľahčujú komunikáciu na diaľku. Niekedy môžu tieto upozornenia dieťaťa narušiť vás. Zvážte to ako znamenie, že ste nestratili citlivosť.Úplne blízko od premýšľania o dieťaťu po dobu ôsmich hodín denne je proces leptania zmyslov, čo vedie k najčastejším chorobám pracujúcich matiek - vzdialenosť medzi matkou a dieťaťom.

Spojte dve diela. Ak je to možné, vyberte si prácu, ktorá vám umožní maximálny čas byť matkou. Tu sú niektoré odporúčania:

• Usporiadajte domáce podnikanie.

• Nájdi si prácu v blízkosti svojho bydliska, ktorá vám umožní vrátiť sa domov na návštevu jeho dieťa a znovu, alebo aby sestra priviesť dieťa na vás pri práci.

Nájdite si prácu s flexibilnou pracovnou dobou( s kus-rate), keď sa dostane určité množstvo práce, ale môžete si vybrať svoje pracovnej doby s cieľom poskytnúť čas pre dieťa.

využiť služby skupiny detským na pracovisku, ktoré vám umožnia pracovať a zostať v blízkosti vášho dieťaťa a často navštevujú ho.

Práca a opotrebenie.Či môžete vziať svoje dieťa so sebou do práce, závisí od dieťaťa a práce. Nemilosrdné dieťa a materinský knihovník nemôžu existovať na jednom pracovisku pokojne. Existuje však obrovský počet pracovných miest, ktoré vám umožňujú nosiť vaše dieťa v detskej taške počas práce. Tu sú niektoré príklady: pracujú v obchodoch tovar pre deti( budete prirodzeným magnetom pre zákazníkov), majetok, dokonca aj kancelárske práce v prostredí, v ktorom dieťa produkoval zvuky nemajú nikoho nerušili.Ďalšou možnosťou je položiť kolísku alebo arénu do rohu skrinky. Jeden z našich pacientov pracuje ako učiteľka na výmenu a vezme dieťa do tašky s ňou v triede. Dokážete si predstaviť, aký druh pripútanosti dáva týmto vnímateľným budúcim rodičom?

Zistite svoje - zistite svoje dieťa.Žiadna práca, dokonca aj matka, pokazilo, keď sa sám tlačiť príliš ďaleko v zahraničí potešenie z práce. Jedna matka v našej praxi urobil jej realistické hodnotenie seba a svoje dieťa: "Keď som pracoval na plný úväzok matkou, bolo to pre mňa;keď som pracovala na plný úväzok mimo domova, bolo to príliš veľa pre moje dieťa. "

Našla kompromis. Navyše, ona sa presunula na čiastočný úväzok, ona tiež zaregistrovali na našich odporúčaní na podporu materskej skupine, takže bol schopný rozšíriť svoje obzory a získať viac potešenie z materskej povolania. Keď zazvoní telefón nevyhnutné otázka: "Čo robíš," naše ďalšie priatelia hovoria, že špecialista na učenie v ranom veku. Bez toho, aby si ošúpať očné viečko, môže si sadnúť a maľovať svoju prácu podrobne, aby si udržala tento hrdý titul.

Podeľte sa o starostlivosť o dieťa. Ak si priniesť domov kus mamuta, prejdite k svojmu manželovi na strane domácich povinností, najmä s cieľom nahradiť sestru, kedykoľvek je to možné.Jedným z najlepších sprievodných produktov poskytovaných pracujúcimi matkami sú otcovia, ktorí sú viac zapojení do starostlivosti o dieťa.

Ako znížiť vzdialenosť

po mnoho rokov, musíme poznamenať, že v prípade, že matka teší na narodenie svojho dieťaťa, plánovať niekoľko týždňov po pôrode vrátiť sa do práce, môžu podvedome nemôže dovoliť lipnú na svoje dieťa ", pretožebude to tak ťažké vrátiť sa do práce. "Mnohé z týchto detí a matiek, ktoré sú príliš skrátené štart, obeťou tejto choroby, ktorá je výsledkom kombinácie dvoch kariéry, - vzdialenosti.

Snažili sme sa v našej praxi vykonať takýto experiment. V priebehu tehotenstva alebo tesne pred pôrodom, keď ma matka povedal, že sa vracia do práce, požiadal som ich, aby úplne vyhodiť deň návratu do práce z hlavy."Vychutnajte si úlohu matky tak dlho, ako môžete. Pripojte svoje dieťa. O pár týždňov pred návrate do práce sa budeme zaoberať všetkými prípravami. "Úžasné zmeny sa pozorovali u týchto matiek.

• Sú oneskorilo návrat do zamestnania a požiadal o predloženie lekárskeho potvrdenia o predĺženie materskej dovolenky. Som rád, že ísť na ne príležitostne a dal štandardného osvedčenia Dr. Bill, že matka je požadované, aby zostali doma s dieťaťom na nejakú dobu: «Ako dieťa, pani Smith sú alergickí na akékoľvek mlieka, okrem toho, že bude prsníka, z lekárskeho hľadiska nevyhnutnépredĺžiť svoju materskú dovolenku tak, aby splnila výživové potreby svojho dieťaťa bez toho, aby riskovala svoj život. "( Táto formulácia je úplne v poriadku. Aspoň v prvých mesiacoch života čreva vykazuje alergickú reakciu, aj keď niekedy mikroskopický, na akomkoľvek potravinárskom výrobku, okrem materského mlieka. Preto, aby predpisovali dieťa materské mlieko, lekár vystaví recept na preventívny nástroj.)

• Samotná myšlienka opustiť dieťa na jednom mieste a odísť do práce v inom sa stáva cudzím - je to, akoby ste museli opustiť časť seba na dvoch rôznych miestach. Dieťa sa stalo súčasťou života matky.

• Tieto matky prešli rôznymi spôsobmi. Niektorí z nich urobili radikálne zmeny vo svojom živote a trvali jeden alebo dva roky, aby boli mamičky na plný úväzok. Iní sa vrátili do práce, ale všetci prišli do jedného. Budú pracovať, ale zároveň spĺňajú potreby svojich detí.

• Matky, ktoré sa vrátili do práce, sa ocitli v miestach, ktoré im poskytli maximálnu flexibilitu. Tieto matky súhlasili len s chovancami, ktorí dokázali ponúknuť vysokú citlivú starostlivosť.Niektoré matky dokonca diskutovali o niektorých ústupkoch so zamestnávateľom, ako napríklad o dovolenke na starostlivosť o choré dieťa ao flexibilnom rozvrhu práce.

Čo sa stalo s týmito matkami? Za mesiac alebo dva roky milujúcej starostlivosti o dieťa je pripojenie príliš cenné na to, aby sa prelomilo, a urobili všetko, čo bolo potrebné na podporu tohto spojenia. Tieto deti urobili viac pre svoje matky, ako môžu robiť všetky rady na svete - preukázali svoju dôležitosť matkám.