Tri prístupy k štúdiu psychologickej kompatibility
je dosť stará koncepcia v slovnej zásobe sociálnej psychológie, ale vedecká štúdia fenoménu označeného touto koncepciou sa zaoberá sociálnou psychológiou pomerne nedávno. Teraz je ťažké zistiť a ktorá oblasť sociálno-psychologických problémov sa po prvýkrát prejavila kompatibilitou. V štúdii konfliktov v skupine, psychologické klíma v skupinách, affectivity skupinových aktivít, štúdium procesov a komunikácie výsledkov dynamika medziľudských vzťahov a ďalších sociálnych a psychologických fenoménov, sa zistilo, že sú určitým spôsobom vzhľadom k pomeru vlastností interagujúcich ľudí.V niektorých prípadoch tento pomer nepriaznivo ovplyvnil učebný fenomén( znížil účinnosť skupiny, zhoršil podnebie atď.), V iných - pozitívne. Kombinácia charakteristík, ktorá mala pozitívny vplyv na študovaný fenomén, sa začala označovať za kompatibilitu ľudí.
V súčasnosti sa zhromažďuje veľa empirických faktov, stanovujú sa určité zákonitosti a mechanizmy kompatibility.
Pri štúdiu kompatibility je hlavnou úlohou definovať tento koncept. Tento pojem je všeobecne vedecký, používa sa v medicíne, biológii, kybernetike, filozofii. Všeobecná definícia kompatibility však zatiaľ neexistuje. Tento koncept nie je zahrnutý ani vo Veľkej sovietskej encyklopédii, ani v Psychologickom slovníku, ktorý vydal F. Clix. Filozofický slovník, je interpretovaný v úzkom slova zmysle: "... ak budeme zanedbávať niektoré z psychologického a formálne-logické rozlišovať pojem" súdržnosť, a 'kompatibilita, sú synonymá.'V teórii systémov sa rozlišujú dva pojmy: "zhoda" a "kompatibilita"."Súlad je jednou z foriem kompatibility javov reality," píše M. I. Setrov. Toto je termín blízky účelnosti. Pri štúdiu tohto druhu kompatibility sa kladie otázka porovnania charakteristík systému a jeho prostredia. Používa sa aj na popísanie úrovne kompatibility - kompatibility systémov s rôznymi úrovňami vývoja( atóm a molekula, jednotlivci a skupina).Tento typ kompatibility sa tiež označuje ako hierarchická korešpondencia systémov, ktorá zdôrazňuje skutočnosť, že systémy v tejto asociácii nie sú rovnaké.
Termín "jednosmerná kompatibilita" alebo jednoducho "kompatibilita" sa používa na označenie koordinácie charakteristík systémov jednej úrovne vývoja( dve molekuly, dva jedinci atď.).Tento typ kompatibility MI Setrov dáva nasledujúcu definíciu: "... existuje pomer kompatibilita oboch systémov, v ktorých sa nachádza afinity alebo väčšinu systémov v určitých ohľadoch, alebo v podstate poskytuje možnosť interakcie."
V psychologickej práci je uvedená iba popisná definícia kompatibility. Napríklad definícia FD Gorbova a MA Novikova: "Zlučiteľnosť je koncept vzájomnej korešpondencie vlastností členov skupiny. To zahŕňa: sympatie, pozitívny povaha emocionálne realitu, vzaimovnushaemost, spoločných záujmov a potrieb, podobnosť dynamické orientácia psycho-fyziologických reakcií v činnosti prevádzkovateľa a absencia tejto skupiny vyjadril egocentrické túžby ".
Čo sa týka sociálno-psychologického výskumu, boli sme vyzvaní, aby sme rozlíšili pojmy "spracovateľnosť" a "kompatibilita".Spoľahlivosť - je konzistentnosť charakteristických vlastností predmetov, čo im umožňuje efektívne vykonávanie akýchkoľvek spoločných aktivít. Pojem spracovateľnosti sa vzťahuje len na obchodné, profesionálne, priemyselné vzťahy - vzťahy v rámci spoločných aktivít. Vzhľadom k tomu, tieto vzťahy sú zamerané na konkrétny produkt spoločné činnosti, prejavy zlučiteľnosti tohto druhu činnosti sú charakteristiky: účinnosť, pokiaľ ide o množstvo a kvalite času a energie partnermi. Kompatibilita jav, na rozdiel od srabatyvaemosti -. Interpersonálna jav, existujúce v rámci osobného vzťahu založeného na sympatie, atrakcií a komunikáciu zamestnancov v záujme dialógu "Dá sa zjednotiť jednotný obsah pojmov "činnosť" a "komunikácia".Obe "kompatibilita" a "spúšťanie" sú koncepty na označenie objektívnej korešpondencie vlastností interakčných ľudí s ohľadom na ciele ich interakcie. Táto pracovná definícia podstaty kompatibility akceptujeme ako východisko pre ďalšie úvahy.
nejednoznačnosti pojmu štúdie kompatibility viedol ku druhej obtiažnosti tohto javu: výber kritérií alebo ukazovateľov kompatibility. V prácach venovaných štúdii kompatibility, nájdeme použitia rôznych kritérií: vysoká súdržnosť skupiny, jej stabilita v čase, vysoká účinnosť skupinové aktivity, nízka skupiny konfliktov, vysokej vzájomného porozumenia medzi partnermi - skrátka niektorý z sociálno-psychologických fenoménov, ktoré bolo prijaté vjeho pozitívnu hodnotu. Avšak, žiadny z kritérií zlučiteľnosti používaných v súčasnej dobe nie je dostatočne odôvodnené a silný.Môžeme poskytnúť dôkaz o zraniteľnosti každého z nich. Napríklad dĺžka vzťah môže byť spôsobené tým, objektívnej nemožnosti prerušiť vzťah: v obmedzenom výbere poľa partnerov( najmä v izolovaných skupín), pri tlaku ďalších obmedzení rozpadu vzťahov( napr, v stave).Prítomnosť konfliktov a ich frekvencia je tiež veľmi reprezentatívne, pretože neberie do úvahy rozdiel v kvalite týchto konfliktov: takzvanej konštruktívnej konflikt je žiaduce a dokonca nevyhnutné pre rozvoj vzťahov. Záver nerovnakej kritériá má za následok väčšinu rozporov v záveroch rôznych autorov o zlučiteľnosti právnych predpisov.
Veríme, že kritériá budú líšiť pre zaistenie kompatibility a srabatyvaemosti kompatibilitu opačného pohlavia a rovnakého pohlavia vzťahov. Tak, že hlavným kritériom by mal byť srabatyvaemosti ukazovatele výkonnosti skupinových aktivít, šité na mieru pre tento typ činnosti.kritériá zlučiteľnosti môže slúžiť ako výber partnera pre komunikáciu, vzťah spokojnosti, povahe medziľudských citov.
Hlavným cieľom je stanoviť štúdie kompatibility zákonitostiach tohto javu. V súčasnej dobe, tam boli tri hlavné prístupy k riešeniu tohto problému: štrukturálne, funkčné a adaptívne.
štrukturálny prístup zameraný na nájdenie optimálnych vlastností členov skupiny. To sa označuje ako optimálna kombinácia harmónie zodpovedajúce partnermi vlastnosti.Štrukturálne prístup je založený na myšlienke, že niektoré kompatibilný partneri tvoria stabilnú, adaptívne a v istom zmysle účinné štruktúry. Pri analýze empirických faktov získaných rôznymi autormi jasne ukázalo, že pôsobí ako kompatibilita podobnosti( podobnosť) alebo rozdiel( Kontrast) charakteristík partnerov. V tomto prípade sa zistilo, že tieto vlastnosti, ktoré sú založené na prirodzených vlastností jedinca( napr., Vzhľadom k vlastnostiam nervového systému, pohlavie) majú kompatibilné partneri vyšší kontrast než podobné.Vlastnosti vzhľadom k vplyvu vzdelania, kultúrne prostredie ovplyvňuje( napríklad nastavenie, hodnoty) často podobné.Tento záver však môže byť vykonané len s veľkou opatrnosťou vzhľadom k nekonzistentnosti a roztrieštenosti empirických faktov. On súhlasí s štúdií o problematike štruktúry objektov systému teória systémov. All škála štruktúr tam príde na tri základné typy, najčastejšie v spoločnosti a prírody: hierarchický( alebo centralizovanú republiku, tvrdá), diskrétne( alebo korpuskulárne, kostrové) a hviezdy( zmiešané).Pevné systémy sú konštruované z kontrastných prvkov tvoriacich "plus alebo mínus pár" diskrétne z jednotného podobné.Tuhá konštrukcia boom rozšíril aj na najvyšších úrovniach organizácie hmoty. Ako je znázornené Ananiev sa zásada antagonistu( tuhý systém) sa zobrazí na reguláciu psychických funkcií a jednotlivcov, subjekty sociálnej interakcie sú zložité systémy s rôznymi vlastnosťami rôznych úrovniach( psycho-fyziologické, psychologické, sociálne psychologické, sociálne).Možno predpokladať, že pre každú z charakteristík viac optimálnu úroveň podobnosti alebo kontraste k charakteristikám kompatibility týchto predmetov.
U naprostej väčšiny práce v tejto oblasti sa vyznačuje konštrukčným prístupom. Avšak, to má významné nevýhody: za prvé, kompletnú štúdie sovmestimocti vyžaduje zákon testovania v súlade so všetkými mysliteľnými charakteristík jednotlivcov. Výskum tohto druhu je veľmi ťažkopádne;Po druhé, aj úplný obraz nám umožňuje posúdiť, čo je charakteristika najdôležitejších partnerov pre kompatibilitu prognózy v reálnom skupine;po tretie, čiastočný prístup k osobe, ignoruje skutočnosť, že jej integrity. S týmto prístupom sa jednotliví partneri sú považované za opotrebenie Julia individuálne psychické vlastnosti, z ktorých podľa BF Lomotova, "stanoviť". ... celý človek nie je možné. "
V mnohých dielach sa plánuje použiť funkčný prístup k výskumu kompatibility. S funkčným prístupom sa skupina považuje za účelnú formáciu, ktorej zmyslom je existencia určitých funkcií.Takže J. Zelenevský poznamenáva: "... realizácia cieľov je zmyslom existencie akýchkoľvek organizovaných kolektívov."Partneri v tomto prístupe sa považujú za nositeľov určitých funkcií - v sociálnej psychológii sú označovaní za úlohy. Riešenie zodpovedajúce mieru slúži ako miera kompatibility. Súčasne sa vedci zámerne odchyľujú od štúdia vlastností, ktoré účastníkovi poskytujú plnenie svojej skupinovej úlohy. Je pravda, že niektoré psychologické charakteristiky predurčujú zvládnutie a prijímanie určitých úloh, ale tu tu nie je žiadne tuhé spojenie. Ako je známe z výskumu vedenia, akceptácia tejto úlohy závisí od troch premenných: osobných vlastností jednotlivca, skupiny a situácie.
pomocou funkčného prístupu zahŕňa štúdium funkcií systému, zavedenie potrebné pre jej rola štruktúry medzi jednotlivcami a analýzu role kooperačných partnerov pri dosahovaní cieľov systému. Takže tento prístup bol použitý na štúdium kompatibility manželstva K. Kirkpatrika a nás a jej účinnosť bola potvrdená výsledkami štúdie.
Použitie funkčného prístupu si vyžaduje revíziu názorov skupiny a jej členov. Zahŕňa štúdium funkcií, cieľov, úloh skupiny, ktoré sú systémovými faktormi - základom zoskupenia. Dosiahnutie týchto cieľov určuje obsah aktivít skupiny, je dôvodom na účasť na jej aktivitách, pretože dosiahnutie spoločného cieľa "prinesie účastníkom určitú spokojnosť".V súlade s funkciami skupiny tvorenej skupinových rolí: rolou podnikania alebo emocionálny vedúca úloha učenca, generátor nápadov, performer( napríklad vo výskumnom tíme), role hostiteľky, rodič, emočné vodca( v rodine).Funkčný prístup však nebol rozšírený v sociálnej psychológii, hoci jeho produktivita je teoreticky odôvodnená v dielach filozofov a odborníkov vo všeobecnej teórii systémov.
Tretí prístup k problému kompatibility - adaptívny - sa stal najbežnejším v klinickej a psychologickej praxi. Presne povedané, tento prístup je zameraný na štúdium nezlučiteľnosti a jej výsledkov: pozitívne medziľudské vzťahy, efektívna komunikácia. Dá sa povedať s veľkou istotou, že takéto charakteristiky komunikácie a vzťahov ako vzájomné porozumenie, rešpekt, empatia, identifikácia, pozitívne medziľudské pocity sú prejavmi kompatibility, ale nie jej obsahom. Zmätok príčin a účinkov je spôsobený tým, že kompatibilita je objektívnym základom súdržnosti, integrácie, vysokého vzájomného porozumenia. Na druhej strane zlepšenie procesov komunikácie a interpersonálnych pocitov má za následok aj zvýšenú súdržnosť, integráciu a znížený konflikt.
Adaptačný prístup a zameriava sa na zlepšenie komunikačných procesov v skupinách a zlepšovanie medziľudských vzťahov. Výskumníci v tejto oblasti sústreďujú svoje úsilie na diagnostiku charakteristík komunikácie a hľadanie spôsobov, ako ich zlepšiť.Po Per sa dá rozpoznať, že v tomto prípade hovoríme o kompatibilite ako tolerancii partnerov.
S adaptívnym pozornosť prístupu bádateľov sú "vyššej úrovne" osobnosti: sebapoňatia, postoje, hodnoty, názory, odhady, - skrátka kultúrneho fondu identity. V štúdiách kognitívneho smeru zahraničnej psychológie sa ukázalo, že harmonizácia týchto charakteristík partnerov je zdrojom ich kompatibility. Pretože mnoho z týchto vlastností sú prístupné korekciu v priebehu ľudskej interakcie, a tiež pod vplyvom cieľavedomé prácu terapeuta, šetrenie v rámci adaptívneho prístupu k zlučiteľnosti majú veľký praktický význam.
Vytvorenie kompletnej teóriu psychologickej kompatibility vyžaduje ďalšie vážnu metodologickú prácu na zlepšenie pojmový aparát, metódy vyšetrovania tohto dôležitého sociálno-psychologického fenoménu, integrácia existujúcich prístupov a zovšeobecnenie už získali fakty. Naliehavá potreba výskumných otázok kompatibility získaných z praktických požiadaviek: výber úloh malých skupín úloh zvýšenie efektívnosti súčasných tímov a skupín, najmä rodiny s deťmi, športové tímy, štáby.