Jeg må jobbe - vi trenger en annen inntekt

Hvis du hellere vil være hjemme med et barn, men av økonomiske grunner må du tenke på alternativer.

Hvor dyrt er arbeidet?

Innen du trekke fra lønnen kostnaden for anstendig mat, transport, klær, betaling Barnevakt eller barnehage, høyere skatter og medisinske regninger( barnehagebarn plukke opp flere infeksjoner), kan du bli overrasket over hvor lite igjen.

Bestem hva som er viktig for deg. Arbeider du for å betale for verktøy og mate familien din, eller vil du bare kjøpe dyre ting som du faktisk kan trekke litt på?Ingen materielle verdier vil ikke være mer kjære for barnet enn deg. Bestem deg selv om du har råd til å nekte barnet ditt selv. Kanskje du kan gi den til ham, i minst to eller tre år.

Lagre. Ta en nærmere titt på vaner i din

-familie i å bruke penger. Noen mennesker sparer bedre en krone enn andre, men noe av tanken på å telle hver krone infuriates.(Hvorfor skal vi disiplinere oss selv?) Men hvis de virkelig kan forstå hvor viktig det er for en mor å være med sine små barn hele tiden, vil innsats og utsettelser av materielle gleder være verdt det. Hvis du kommer til å spare på alvor, for noen mennesker er det mulig å heve en familie på en inntekt er høyere, og selv realisere noen drømmer underveis uten to inntekter og barnehage uro som synes å ha blitt normen for amerikanerne.

Tenk på om du skal ta "andre inntekter" på kreditt. Pleieperioden for barnet, når spesiell ømhet er nødvendig, varer ikke for alltid. Har du tenkt på å ta den manglende inntekt mens barnet ditt er et spedbarn og kommer tilbake til arbeid senere for å tilbakebetale gjelden? Besteforeldre pleier vanligvis å låne penger, de trenger bare å forstå at dette er en av de mest verdifulle bidragene de kan gjøre til deres barnebarns fremtid.

Planlegg framover. I de første årene av å leve sammen og under graviditet, lagre for å spare så mye penger som mulig. La besparelsene fra din andre inntekt hjelpe familien din når du jobber som en mor. Mange gifte par blir vant til levestandarden, støttet av to inntekter. I begynnelsen av familielivet lærer du å leve på en inntekt og redde den andre, hvis du ikke vil falle i fellen, justert av vanen med et luksuriøst liv for to inntekter, etter barnets utseende.

Ta vare på din hjemmevirksomhet.

Vi er sikre på at for noen familier kan dette være en reell løsning på det andre inntektsproblemet. Hjemmehandel er mest vellykket når du gjør hva vil ha å gjøre. Eventuelt arbeid som du ikke liker, vil snart falle fra hverandre. Her er eksempler på vellykket arbeid hjemme, hvor effektiviteten vi så personlig: postering, regnskap, typing og oversettelse fra fremmedspråk, handel, folkekunst, piano leksjoner;eller du kan ordne din egen barnehage hjemme. I vår praksis er det kvinner profesjonelle som har overført sin virksomhet til deres hjem og har slått et tomrom inn i et kontor. For eksempel er en mor en redaktør og arbeider på sin egen bærbare hjemmedatamaskin, knyttet til hovedkontoret. Hun går til kontoret hennes uten å forlate hjemmet. Fantastisk i et hjem virksomhet er at i mange tilfeller blir det så vellykket,

som ikke bare bidrar til å holde mor-til-barn tilknytning, men også bidrar til å holde seg med en mann og kone, og når barnet vokser opp, kan han eller hun bli med i familiebedriften. Vi vet om to mødre som ønsket å bli hjemme hos sine nyfødte, men trengte en annen inntekt. De organisert en virksomhet for å skreddersy bildeksler. Denne virksomheten ble deretter overgrodd med grener og omgjort til et selskap med en multimillion dollar inntekt.

Vurder andre arbeidsplaner. I tillegg til de vanlige alternativene - heltid og deltid - tenk på to andre nye muligheter:

• Fleksibel arbeidsplan. Fleksibel arbeidstid gjør at foreldrene selvstendig kan bestemme når de skal jobbe, være hjemme, når barnet er syk eller når han har et spesielt behov, og dette alternativet gjør at ektefellen lettere deler omsorgen for barnet.

• Arbeid for to. Med dette alternativet deler to mødre en innsats. Det gjør det mulig for mødre å bytte ut hverandre når barn har spesielle behov eller er syke. Det viser seg å være lønnsomt for arbeidsgivere, da de får to tanker for prisen på en. Med alle muligheter, bortsett fra en full innsats, må du kanskje forhandle med arbeidsgiveren på grunn av den sosiale pakken.