Kaip prisijungti prie naujos komandos darbe - santykiai naujoje komandoje
Beveik kiekvienas naujokas pirmą dieną spaudai naują darbą visada lydi skausmas, baimė, ir didelį norą padaryti gerą įspūdį, kaip seniai komanda. Kolektyvai yra skirtingi, o ne visi jie yra draugiški. Neretai pirmas kartas naujas darbuotojas turi elgtis su kai sulaikymo ir pašalinimo kiti. Orientuotis akimirksniu, iš karto nustatyti, kaip prisijungti prie naujos komandos darbe ir kaip darbuotojų - nėra lengva užduotis. Galbūt tokioje sudėtingoje gyvenimo situacijoje galėsite padėti kelias rekomendacijas, nurodytas straipsnyje.
Rekomendacijos
Taigi, įsivaizduokite, kad ateini į naują darbą, galbūt, kurie ilgą laiką svajojo, ir dabar jūs turite padaryti viską, kad likti komandoje jau buvo suformuotas, tapti neatsiejama jos dalis.Šiuo atveju labai svarbu nepersistengti į savo troškimą palinkėti žmonėms.
Būk savimi. Jūsų elgesys visada turėtų būti natūralus. Neturėtų siekti atrodo geriau nei jūs( protingesni, gražiau, bendravimas ir D. pan.).Bet kokia kaukė turės būti pašalinta anksčiau ar vėliau, o tada kolegos matys jus dalyvaujantys. Ar tai verta dėvėti? Pagalvokite apie tai.
Palaikykite ramybę ir neskubėkite. Kai kuriose komandose naujokai pilti mėnesius. Nesitikėkite, kad jūs iš karto įvertinsite ir mylėsite. Kalbant apie pasitikėjimą, paprastai tai yra subtilus klausimas. Kartais žmonių pasitikėjimas konkrečiam asmeniui už metus ir sudarė svarbų vaidmenį šiame spektaklyje savo veiksmus. Jei tikrai norite tapti komandos nariu, tiesiog turėtumėte būti kantrūs ir laukti.
Pabandykite nesijaudinti. Valdykite savo elgesį.Stabdykite norą užduoti per daug klausimų ar nuolat pasiūlyti pagalbos. Atminkite, kad pernelyg didelė įtampa pradeda sudirginti kitus. Todėl emocijų ir elgesio suvaržymas turėtų tapti jūsų gerais pagalbininkais.
aptarimas Aktyviai dalyvaujame diskusijose apie darbo projektus. Nebijokite klausti, iš tiesų, priimti racionalius pasiūlymus ir išsakyti savo nuomonę.Kalbėkite švelniai ir su visa pagarba savo kolegoms, bet kuriuo atveju, nereikia elgtis arogantiškai ir kategoriškai.
Pamiršk apie kritiką - yra labai blogas įprotis. Pabandykite likti nuošalyje nuo jūsų kolegos diskusijų už nugaros. Pirmą kartą apskritai tai geriausia susilaikyti nuo bet kokių teiginių apie kitų žmonių, nes tai gali tapti jums negeras paslaugas ir konfigūruoti kolegas prieš jus.
Būkite visada atsakingi už .Sąžiningai atlikite bet kokią jums suteiktą užsakymą.Pradėtas verslas visada turėtų būti baigtas iki galo. Kiekvienas jūsų praleistas vykdant užduotį gali paveikti komandos požiūrį į jus. Bet jei parodysi sau dirbti su geriausia ranka, tada geras bosas įvertins jūsų kompetencijos ir kvalifikacijos lygį.Galite tapti būtinu bendrovės darbuotoja.
Būkite malonu savo kolegoms. bet sunkiomis aplinkybėmis biuro kasdieniame gyvenime, į nemalonią padėtį, pabandykite ne kaupti neigiamai, atrodo, kad visais aspektais teigiamas. Gebėti žmonėms palaikyti gerą žodį sunkiu metu. Tai visada įmanoma, pavyzdžiui, pasiūlyti arbatos kolega, kuris dėl tam tikrų priežasčių yra ne geriausios rėmo proto taurę, tuo arbatos laiko pasikalbėti su juo apie abstrakčių temų.Teigiami ir draugiški žmonės visada patinka kitiems.
Konsultuokite su kolegomis. Atminkite, kad konsultacijos neturėtų būti dažnos ir svarbios. Visada dėkojame už suteiktą pagalbą, kad galėtumėte greitai susikurti draugus su komanda.
Būkite suinteresuoti savo kolegų reikalais. Taigi esame pasiruošę, kad kiekvienas žmogus norėtų būti suprastas ir išgirstas.Šiuolaikinėje visuomenėje dažnai paslėpti savo problemas, nors kartais tai yra pageidautina pasidalyti su kuo nors. Jei manote, kad galite padėti kolegai išgirdo ar kalbėtis su juo bet kokiu klausimu, tai daryti. Kartais žmogus turi tiesiog kalbėti. Gerų santykių su žmonėmis išlaikymas yra toks pat svarbus kaip sąžiningas darbas.
Dalyvaukite kolektyviniuose renginiuose. Galite pasiūlyti kolegoms valandą po darbo, pažvelgti į kavinę, kad galėtų kalbėtis neramoje atmosferoje. Būtent šie nedirbantys momentai susibūria žmones, jie susipažįsta vienas su kitu, sužinoti daugiau apie vieni kitų dvasines savybes.
Ką dar galėčiau patarti? Prieš ieškant darbo, pabandykite išsiaiškinti kuo daugiau informacijos apie įmonę, kuria siekiate bent jau tam tikros idėjos apie darbą.Norėdami išeiti iš to, gali būti ir pažįstamas, ir visur esantis internetas. Interviu nedvejodami užduoti klausimus, jie gali būti susiję tiek su jūsų veikla, tiek su visa kompanija.
Linkime sėkmės naujojoje komandoje!
Video
Mes siūlome peržiūrėti vaizdo įrašą apie tai, kaip elgtis tinkamai naujoje komandoje: