כיצד לבקש להגדיל שכר - עליית שכר
אז האדם מסודר כי תמיד רוצה יותר: לא משנה כמה מעניין או יוקרתי את העבודה, ואחרי זמן מה - וזה מתברר כי אתה צריך לשנות משהו!אם אתה לא משנה את המושבים בכיסא של ראש, אז לפחות לקבל עלייה בשכר - עבודה היא רק מעניינת באמת כאשר יש איזשהו דינמיקה, איזה סוג של צמיחה!על איך שצריך לשאול עליות שכר מן הבוסים, באיזו שעה ומה הסיכון לאבד את העבודה שלך לגמרי, נדבר.
כישלון לשמצה
אתה יכול לרצות הרבה כסף, תוך היותי מומחה מעולה, עובד אחראי - ועדיין לא לקבל העלאה המשכורת שלך!אם אתה עובד בארגון, או בחברה, או בארגון שבו משכורות קבועים בהחלט - לא מצפה לנס!אתה יכול להציע כל מספר של מנהיגות על איכויות מקצועיות נדירות שלך, יכול למחזר זמן העבודה שלהם, לא יכול ללכת הביתה מהעבודה בלילה - בארנק, זה לא משפיע!המקסימום שאתה זורח - הכרת תודה מילולית לממונים או בונוס מתוזמן למשל, אל יום החג המקצועי של השנה החדשה, או שהונפק על ידי הממונים עליך בתור פיתיון עבור "דגי הזהב" כי אתה לא החלטת לעזוב: העובדים טוב תמיד נחוצים.
משכורת כוחות
שווה עלות במקביל, אם אתה בר מזל מספיק כדי לעבוד שם פיצוי חומר מחושבת על בסיס הביצועים של הצוות, ואתה תעשה עבודה מצוינת עם תפקידיהם הרשמיים, אבל השכר לא רצת להעלות, אז לא רק אפשרי, אלאואתה צריך לפתור את הבעיה.אתה יכול פשוט לשכוח אותך!זה נשאר רק לחשוב על איך שצריך לבקש תוספת שכר עבור מפקד.
כאשר
נדיב הבוס בדרך כלל הכפופים מודעים היטב, כשהרמטכ"ל הוא מתאים יותר לכל שאלה.הוא גם אדם יכול להיות חולשות להיות עייף, מצוקה, כועס, וכו 'אל תטריד אותו עם הבקשות שלך, כאשר הוא מוטרד עם בעיות הייצור המתעוררים, נזף על ידי הממונים עליו, רק עייף בסוף היום.חישוב כאשר הבוס שלך במצב רוח שאנן ביותר, וזה כאשר אתה מתחיל שיחה רצינית איתו על "העתיד שלך".
מ דמעות לסחוט
אתה לא יכול להאמין, אבל יש אנשים שתמיד להשיג שלהם, כולל משכורות שכר מתוזמנת.במהלך "המשא ומתן" הם ישתמשו הרבה טריקים: הם יתלוננו על המצב הכלכלי הקשה, בעיות בריאותיות;slukavit, ואמר כי הם להיות פיתה למקום אחר בשכר גדול;סוף סוף, הם פשוט לסחוט הבוס שלהם, רמז כי שכר הם טעונים הוגן, והרשויות המוסמכות יכול לשים את סדר!
מהי הדרך הטובה ביותר להמשיך
אולי יותר מוסרי יהיה להפקיד את השאלה למישהו השלישי.זה יכול להיות הבוס הישיר שלך - ראש הכיתה הקטנה או כמו "המגן על זכויות אדם" שלך יפעל עמית - גבר שאיתו אתה יכול לדון בעניין בעבר.איך הוא יכול לדבר עליך?זה פשוט מאוד: לומר שאתה הולך לפרוש בגלל המשכורת שלך.נכון, יש סכנה נוספת: אם אתה באמת מאוד בעל ערך למומחה המשרד, אז המנהיגות שלה בהכרח למצוא אמצעים;אם אתה באמת "מקצועי" כי יש לך כבר מזמן חולם להיפטר, תהליך פיטורין בעצמך יכול להיות מואץ מאוד - אתה פשוט ייאלצו להתפטר.
הכסף מן השמים לא נופל
אם מכרסם את הרעיון כי העבודה, במיוחד, מחוץ ישנם אנשים שמקבלים בסדר גודל גבוה יותר ממה שאתה, אז לא לשכוח כי, ראשית, את עבודתם יכולה להיות הרבה יותרmeשנית, הם עדיין הראו את עצמם במשהו יותר טוב ממך.אולי יש להם השכלה הרבה יותר רצינית - יש להם יותר מתעודה אחת;כל הזמן לשפר את הכישורים המקצועיים שלהם;יותר כוחות מכניסים לעבודה.
«איך לשלם - ולעבוד!»
וכמובן, אנחנו לא יכולים להיכשל להזהיר מי צמאים "זהב" כי לא צריך לדבוק "הפילוסופיה", אשר מאפשרת לעבוד בצורה מרושלת.בשל משמעת העבודה הנמוכה אנשים לבסס את עצם על רע מאוד - שכר עובד רע לא להגדיל!יתר על כן, את ההרגל של תמיד מסוכן כי זה קשה לשרש, לא גבר, לא, אבל יחזור הישן.תארו לעצמכם: יש לך את העמדה עם משכורת גבוהה יותר מאשר באותו מקום שבו היה לך מעט כסף, אבל זה גם עובד באותו אופן.הגיע הזמן להוכיח את עצמך, כדי להוכיח לכולם שאתה לא לשווא הפקיד עם אזור העבודה הזה יותר שילם.וכאן מתברר: אתה לא מוכן לעבוד בזיעת הפנים שלך, אפילו בשביל הרבה כסף.מאשים את כל הרגל. ..
כמובן, כדאי לנסות לבקש להגדיל את השכר.ולפעמים על ההישגים שלהם ואת היתרונות לא מפסיקים להזכיר כי הם היו מוערכים!