Kako tražiti povećanje plaća - povećanje plaća

to je kako su ljudi koji uvijek želi više: bez obzira koliko je uzbudljivo, prestižna ni imala posao, i da će potrajati neko vrijeme - i postaje jasno da je potrebno nešto promijeniti! Ako ne prenijeti na glavni stolice, onda barem dobiti povišicu - raditi samo jako zanimljivo kada postoji neka vrsta dinamike, neki rast! O tome kako pravilno tražiti povećanje plaća od šefova, u koje vrijeme i koliko je rizik gubitka vašeg posla, razgovarat ćemo.

notorno neuspjeh

Možete izabrati mnogo novca u isto vrijeme biti odličan stručnjak, odgovoran radnik - i još uvijek ne dobiti povišicu! Ako radite u nekom poduzeću, u tvrtki ili u organizaciji gdje se strogo fiksne plaće - ne očekujte čudo! Možete predložiti bilo koji broj vodstvo na svojih rijetkih profesionalnih kvaliteta, može reciklirati svoje radno vrijeme, ne mogu otići kući s posla u noći - u torbici, to ne utječe! Maksimalna koje sja - verbalno zahvalnost nadređenima ili bonus tempirani na primjer, profesionalnom dana odmora od Nove godine, ili izdane od strane svojih nadređenih kao mamac za „zlatne ribice” koje ne su odlučile ostaviti: dobri radnici su uvijek potrebni.

plaća ekvivalent cijena

snage U isto vrijeme, ako ste dovoljno sretni da rade u kojoj naknada materijal se izračunava na temelju izvedbe osoblja, i vas će napraviti odličan posao sa svojim službenim dužnostima, ali plaće ne žurite podići, onda ne samo da je moguće, alii trebate riješiti ovaj problem. Možete samo zaboraviti na tebe! Ostaje samo razmišljati o tome kako pravilno tražiti povećanje plaća za šefa.

najviše povoljan trenutak

obično podređeni su dobro svjesni, kada glavni je bolje prilagođen za bilo koje pitanje. On je također čovjek i može imati slabosti da bude umoran, uznemiren, ljut, itd. Nema potrebe da ga gnjaviti sa svojim zahtjevima, kada je nastao annoyed problema u proizvodnji, dobio prigovaranje od svojih nadređenih, samo umorni na kraju radnog dana. Izračunajte kada je vaš šef u najdostojanstvenijem raspoloženju, a to je kada započinjete ozbiljan razgovor s njim o svojoj "budućnosti".

Od suza do ucjene

ne možete vjerovati, ali postoje ljudi koji uvijek postižu svoje, uključujući neplanirane povećanja plaća. Tijekom "pregovora" oni će koristiti puno trikova: oni će se žaliti na tešku financijsku situaciju, zdravstvene probleme;slukavit, rekavši da ih je velika plaća privukla na drugo mjesto;konačno, jednostavno će ucjenjivati ​​svog šefa, navodeći da su plaće nepravedno optužene, a nadležna tijela mogu staviti stvari u red!

kako najbolje postupiti

Možda više etički će povjeriti pitanje nekome trećem. To bi mogao biti vaš neposredni šef - glava najmanji razred ili kao „branitelj ljudskih prava” će djelovati kolegu - čovjek s kojim možete razgovarati o tome ranije. Kako može razgovarati o tebi? Vrlo je jednostavno reći da ćete prestati zbog svoje plaće. Istina, postoji još jedna opasnost: ako ste doista vrlo vrijedni za stručnog stručnjaka, tada će njeno vodstvo nužno pronaći sredstva;ako su zapravo „stručni”, koji su dugo sanjali da biste dobili osloboditi od na vlastitu proces otpuštanja može uvelike ubrzati - jednostavno će biti prisiljen dati ostavku.

Novac s neba ne pada

Ako nagriza ideji da je rad i, posebno, izvan postoje ljudi koji su dobili jedan red veličine viši od tebe, onda ne zaboravite da je, kao prvo, njihov rad može biti mnogo teževaš;drugo, oni su se ipak pokazali u nečem boljem od tebe. Možda imaju ozbiljnije obrazovanje - imaju više od jedne diplome;stalno poboljšavati svoje profesionalne vještine;više snage se stavljaju u rad.

"Kako platiti - i ja radim!"

I, naravno, ne možete pomoći upozoriti one koji žude za "zlatom" da se ne treba pridržavati "filozofije" koja vam omogućuje da radite kroz svoje rukave. Zbog niske radne discipline, osoba će se vrlo loše dokazati na poslu - ne podižu svoju plaću lošim radnicima!Štoviše, navika je uvijek opasna jer je teško iskorijeniti, čovjek ne-ne, neka se vrati stari. A sada zamislite: primili ste posao s višom plaću nego na prethodnom mjestu, gdje ste imali malo novca, ali isto tako radili na isti način. Vrijeme je da se dokazujete, dokazati svima da niste uzalud povjereni ovom plaćenom radnom području. I ovdje se ispostavlja: niste spremni raditi u znoju lica, čak i za puno novca. Kriviti cijelu naviku. ..

Naravno, vrijedno je tražiti povećanje plaća. A ponekad o svojim postignućima i zaslugama ne prestaju podsjećati da su ih cijenili!