Rôles sexuels et inégalité

Chaque année, 600 000 Américains meurent d'une maladie cardiaque. Près de 60% d'entre eux sont des hommes.

Pourquoi les hommes sont-ils plus enclins aux crises cardiaques que les femmes? Certaines théories se concentrent sur des aspects purement physiques( malnutrition ou prédisposition héréditaire aux maladies cardiaques).Les médecins Meyer Friedman et Ray X. Rosen-men expriment une autre opinion: peut-être, la cause des crises cardiaques sont certains modèles de comportement. Ils soutiennent que les personnes les plus sujettes aux maladies cardiaques sont caractérisées par un comportement de type A.Ce comportement ressemble à une parodie d'un homme d'affaires américain typique: ambitieux, énergique, possédé par le désir de réussir, un désir de réussir des pics couverts plus rapidement."Type A" est souvent en colère et hostile, il évalue les succès des autres plus en nombre que dans la qualité des réalisations.

Friedman et Rosenman soutiennent que les caractéristiques de ce comportement forment des facteurs physiques qui contribuent aux maladies cardiaques. Ils contribuent au fait que dans le corps augmente le contenu de certaines graisses et des hormones, sous « l'influence dont les cellules sanguines après avoir mangé devenir » collant hommes «Cela ralentit le flux sanguin, augmente la probabilité d'une crise cardiaque.

comportement » type A « est le plus caractéristique de que les femmes. Cela est dû non seulement à des différences biologiques entre les sexes, mais aussi les différentes perceptions culturelles sur le comportement des hommes et des femmes: « les hommes devraient être prêts à soutenir la concurrence, les femmes ont tendance à coopérer les hommes sont impatients, alors.omen doit avoir des hommes infinis de patience peut être critique; . Les femmes devraient toujours être d'accord et de soutenir les hommes sont autorisés à prendre le temps et l'inquiétude; . Les femmes ont toujours le temps pour recevoir les clients et les bavardages et peuvent en même temps a été en mesure de créer une atmosphère d'entraide et de sympathie, on suppose que.les hommes peuvent être en colère, les femmes ne devraient jamais être en colère ou du moins ne pas avoir le droit de le montrer. Les hommes attachent de l'importance aux indicateurs externes du succès - richesse, statut, promotion;les femmes ne devraient être satisfaites que de la connaissance d'un travail bien fait. "

Bien que ces stéréotypes sont encore fermes, ils ont commencé à briser une participation plus active des femmes à la compétition, ce qui est caractéristique de la vie économique de l'Amérique.

En conséquence, Friedman et Rozenmen suggèrent que le comportement de « type A » sera plus caractéristique des femmes qu'auparavant, et d'augmenter ainsi leur sensibilité aux maladies cardiaques.

Considérez-vous "Type A"?

Vérifiez les qualités suivantes:

1. Je pense et fais toujours plus d'une chose à la fois;Je ne semble pas avoir assez de temps pour faire ce que j'ai prévu.

2. Je ne remarquerais pas une nouvelle image à la réception de mon bureau;Je m'arrête rarement pour profiter du coucher de soleil ou de la beauté de la nature environnante.

3. Je deviens impatient si je dois faire la queue ou aller avec un conducteur lent.

4. Si je veux que le cas soit bien fait, je dois le faire moi-même.

5. Je crée un culte de la ponctualité.

6. Je ne peux pas rester les bras croisés.

7. Dans n'importe quel jeu, j'essaie toujours de gagner, même en jouant avec mon enfant.

8. J'ai tendance à mesurer le succès( son propre et d'autres) par le nombre de cas traités( le nombre de patients examinés, des articles écrits, contrats).

9. Je suis impatient quand je vois que les autres font un travail que je pourrais faire mieux ou plus vite.

10. Quand je dis, je gesticule;il m'est difficile de me contrôler.

Nous avons tous certaines de ces qualités, seules quelques-unes peuvent être attribuées à l'absolu "type A".Mais si vous vous trouvez dans plus de la moitié de ces caractéristiques, considérez que vous avez un comportement de "type A".étude

des stéréotypes comportementaux typiques des hommes et des femmes, il est facile de comprendre comment la société crée un environnement propice à l'inégalité entre les hommes et les femmes. Chez les hommes, l'assimilation des schémas comportementaux du «type A» a été encouragée;Un entrepreneur énergique et compétitif tire généralement plus d'avantages. Dans le passé, la passivité des femmes était récompensée;alors quand les femmes à briser ce stéréotype et montrent le comportement de « type A », ils sont encouragés à au moins - quand ils acquièrent une influence ou le pouvoir, ils sont considérés comme « non féminines ».