Roles sexuales y desigualdad

Cada año, 600,000 estadounidenses mueren de enfermedades cardíacas. Casi el 60 por ciento de ellos son hombres.

¿Por qué los hombres son más propensos a ataques cardíacos que las mujeres? Algunas teorías se centran en aspectos puramente físicos( malnutrición o predisposición hereditaria a la enfermedad cardíaca).Los doctores Meyer Friedman y Ray X. Rosen-men expresan otra opinión: tal vez, la causa de los ataques al corazón son ciertos patrones de comportamiento. Ellos argumentan que las personas más propensas a las enfermedades del corazón se caracterizan por el comportamiento de "tipo A".Este comportamiento se asemeja a una parodia de un típico hombre de negocios americano: ambicioso, enérgico, poseído por el deseo de tener éxito, el deseo de tener éxito picos cubiertos más rápido."Tipo A" a menudo es enojado y antipático, evalúa los éxitos de otros más en número que en la calidad de los logros.

Friedman y Rosenman sostienen que las características de este comportamiento forman factores físicos que contribuyen a la enfermedad cardíaca. Contribuyen al hecho de que en el cuerpo aumenta el contenido de ciertas grasas y hormonas, bajo "la influencia de los cuales las células de la sangre después de comer convertido en" pegajosa "Esto ralentiza el flujo de sangre, aumenta la probabilidad de un ataque al corazón.

comportamiento" tipo A "es más característico de los hombres que en las mujeres.esto se debe no sólo a las diferencias biológicas entre los sexos, sino también las diferentes percepciones culturales sobre el comportamiento de hombres y mujeres: "los hombres deben estar preparados para competir, las mujeres tienden a cooperar hombres son impacientes, a continuación.augurio debe tener infinitas Hombres paciencia puede ser crítico; . Las mujeres siempre deben estar de acuerdo y apoyar a los hombres se les permite tomar el tiempo y preocupaciones; . Las mujeres siempre tienen el tiempo para recibir invitados y charla y son capaces al mismo tiempo, fue capaz de crear una atmósfera de apoyo mutuo y la simpatía de la que se supone que.los hombres pueden estar enojados, las mujeres nunca deberían estar enojadas o al menos no tienen el derecho de mostrarlo. Los hombres dan importancia a los indicadores externos de éxito: riqueza, estatus, promoción;las mujeres deberían estar satisfechas solo con el conocimiento del trabajo bien hecho ".

Aunque estos estereotipos todavía son estables, comenzaron a deteriorarse debido a la participación más activa de las mujeres en la competencia, característica de la vida económica de América.

En consecuencia, Friedman y Rozenmen sugieren que el comportamiento de "tipo A" será más característico de las mujeres que antes, y por lo tanto aumentar su susceptibilidad a la enfermedad cardíaca.

¿Considera "Tipo A"?

Compruebe qué cualidades enumeradas a continuación son más o menos características de usted:

1. Siempre pienso y hago más de una cosa a la vez;No parece tener suficiente tiempo para hacer lo que he planeado.

2. No me daría cuenta de una nueva imagen en la recepción de mi oficina;Raramente me detengo a disfrutar de la puesta de sol o la belleza de la naturaleza circundante.

3. Me impaciento si tengo que hacer cola o ir con un controlador lento.

4. Si quiero que el caso esté bien hecho, tengo que hacerlo yo mismo.

5. Creo un culto a partir de la puntualidad.

6. No me puedo sentar sin hacer nada.

7. En cualquier juego, siempre intento ganar, incluso jugando con mi hijo.

8. Tiendo a evaluar el éxito( el mío y el de otros) en el número de casos completados( el número de pacientes examinados, artículos escritos, acuerdos concluidos).

9. Estoy impaciente cuando veo que otros están haciendo un trabajo que podría hacer mejor o más rápido.

10. Cuando digo, gesticulo;es difícil para mí controlarme a mí mismo.

Todos tenemos algunas de estas cualidades, solo unas pocas se pueden atribuir al absoluto "tipo A".Pero si te encuentras en más de la mitad de estas características, considera que tienes un comportamiento de "tipo A".

El estudio de los estereotipos de comportamiento peculiar de hombres y mujeres hace que sea fácil comprender cómo las condiciones crean en la sociedad que promueven la desigualdad de hombres y mujeres. Entre los hombres, se fomentó la asimilación de patrones de comportamiento de "tipo A";Un emprendedor enérgico y competitivo generalmente obtiene más beneficios. En el pasado, la pasividad de las mujeres fue recompensada;por lo que cuando las mujeres a romper este estereotipo y muestran el comportamiento de "tipo A", se les anima a por lo menos - cuando ganan influencia o poder, se consideran "poco femenina".