womensecr.com

Νομικές πτυχές της εγκυμοσύνης στην εργασία: οι ευθύνες της επιχείρησης και τα δικαιώματα μιας εγκύου γυναίκας

  • Νομικές πτυχές της εγκυμοσύνης στην εργασία: οι ευθύνες της επιχείρησης και τα δικαιώματα μιας εγκύου γυναίκας

    Κάθε γυναίκα έχει την ευχαρίστηση να θυμάται τις πρώτες στιγμές αφού ανακαλύψει την εγκυμοσύνη.Αλλά πολύ συχνά, αντί για χαρούμενη ευχαρίστηση, πολλοί αρχίζουν να ανησυχούν - τι να κάνει με την εργασία;Όχι κάθε προϊστάμενος θα είναι ευτυχισμένος όταν θα διαπιστώσει ότι ο εργαζόμενος θα πάει στην άδεια μητρότητας.Αλλά τι πρέπει να γίνει;Ως εκ τούτου, αποφασίσαμε να εξετάσουμε τις νομικές πτυχές της εγκυμοσύνης στην εργασία.

    Δικαιώματα εγκύων γυναικών

    Πρώτα απ 'όλα, πρέπει να προσκομίσετε πιστοποιητικό.Λέξεις, γραπτές δηλώσεις και διαβεβαιώσεις δεν είναι ένα έγγραφο.Είναι απαραίτητο να λάβετε ένα επίσημο πιστοποιητικό στη διαβούλευση των γυναικών, να το καταχωρήσετε στην επιχείρηση.Τώρα πιστεύεται ότι έχετε προειδοποιήσει την ηγεσία για την κατάστασή σας.

    Εάν έχετε διαμάχη με τη διεύθυνση της εταιρείας σε σχέση με το ιστορικό της εγκυμοσύνης σας, επικοινωνήστε με τους δικηγόρους.Για την προστασία του εργατικού δικαίου σε κάθε πόλη και σε κάθε περιοχή υπάρχει μια ειδική υπηρεσία - η Επιθεώρηση Εργασίας.Μη διστάσετε να επικοινωνήσετε με ειδικούς.

    instagram viewer

    Απολύτως δωρεάν θα σας συμβουλεύσουν και θα σας ενημερώσουν για όλα τα δικαιώματά σας και επίσης θα βοηθήσετε στην υπεράσπιση των συμφερόντων σας σε περίπτωση δίκης.

    έκκληση προς την επιθεώρηση εργασίας γίνεται γραπτώς, σε δύο αντίτυπα, ένα αντίγραφο σήμανση και ζωγράφισε τον επιθεωρητή που η καταγγελία γίνει δεκτή προς εξέταση, αφήστε στο σπίτι.

    Ο σημαντικότερος κανόνας είναι ότι σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να απολυθεί μια έγκυος γυναίκα.Ακόμη και αν η σύμβαση συνάπτεται για σύντομο χρονικό διάστημα, παρατείνεται.Όλες οι αιτήσεις για απόλυση, που συντάσσονται ταυτόχρονα με την αίτηση απασχόλησης, ακυρώνονται αυτόματα ή αναγνωρίζονται ως άκυρες από οποιοδήποτε δικαστήριο.

    Κάθε εργαζόμενη έγκυος λαμβάνει αυτόματη μείωση των εργασιακών απαιτήσεων, οι οποίες ρυθμίζονται από το νόμο.Απαγορεύεται η εκτέλεση εργασιών που σχετίζονται με την ανύψωση ή τη μετακίνηση βαρέων φορτίων με το χέρι, οι οποίες υπερβαίνουν το επιτρεπτό όριο.Η βαριά, υπόγεια ή επιβλαβής εργασία περιορίζεται ή αποκλείεται.Εξαιρέσεις είναι μη φυσική εργασία ή αποχέτευση.Ευθύνες

    επιχείρηση επιχείρηση η οποία απασχολεί μια έγκυος γυναίκα πρέπει να εξασφαλίσει ότι το νομικό ετήσιας άδειας πριν ή μετά από άδεια μητρότητας μετά από αίτηση της γυναίκας.Να χορηγήσει άδεια μητρότητας 140 ημερών για κανονική παράδοση, 156 ημέρες για δύσκολους τοκετούς και 194 ημέρες για πολλαπλές εγκυμοσύνες.

    Η οργάνωση πρέπει να πληρώσει το επίδομα μητρότητας - αυτή είναι μια από τις πιο ευχάριστες στιγμές σχετικά με τις νομικές πτυχές της εγκυμοσύνης στην εργασία.

    Απαγορεύονται οι οργανισμοί

    Η παράνομη μείωση των μισθών λόγω εγκυμοσύνης θεωρείται παράνομη.Δεν μπορείτε να αναγκάσετε μια γυναίκα να κάνει νυκτερινή εργασία, υπερωρίες, Σαββατοκύριακα ή αργίες, ή σύμφωνα με ένα πρόγραμμα εργασίας στο πλαίσιο του οποίου μια γυναίκα δεν μπορεί να επιστρέψει καθημερινά στο σπίτι της.

    Απαγορεύεται η αποστολή εγκύων γυναικών σε επαγγελματικά ταξίδια.Δεν μπορείτε να αντικαταστήσετε την ετήσια βασική και πρόσθετη αμειβόμενη άδεια με χρηματική αποζημίωση.Η εξαίρεση είναι η καταβολή της αχρησιμοποίητης άδειας με απόφαση της γυναίκας να παραιτηθεί ανεξάρτητα.Αυτές ήταν οι κύριες νομικές πτυχές της εγκυμοσύνης στην εργασία.

    Για άλλη μια φορά θέλω να υπενθυμίσω ότι σε περίπτωση τυχόν δυσκολίες, αμφιβολίες, ερωτήματα( καθώς και ανέντιμη ή παράνομες ενέργειες του εργοδότη) επικοινωνήστε αμέσως με το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας.

    Ανώνυμη γραμμή βοήθειας - 67312176 - είναι δυνατό να αναφέρετε σε αυτήν παράνομες δραστηριότητες του εργοδότη.Τηλέφωνο προς ενημέρωση - 67186522 - αυτό το τηλέφωνο μπορεί να λάβει οποιαδήποτε συμβουλή σχετικά με την κατάστασή σας, συμβουλευτείτε για την εφαρμογή διαφόρων άρθρων του εργατικού δικαίου.

    Βίντεο νομικές συμβουλές

    Πώς να υπερασπιστούν τα δικαιώματά σας στην εργασία:

    πυροδότησης των εγκύων γυναικών:

    Τι δικαιώματα έχουν οι έγκυες γυναίκες: συμβουλές

    ενός επαγγελματία δικηγόρου: